不忘初心船员心得体会范本 船员工作总结范文(9篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于不忘初心船员心得体会范本一

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1、牢固树立四个意识方面:对政治理论学习的思想认识政治站位不高，学习的自觉性、主动性不强，对政治学习的重要性认识还不到位。比如在学习贯彻十九大精神和习近平治国理政第二卷等党的最新理论成果时，学习的不系统、不全面。满足于传达文件、集中宣读、听听讲座等，有时间就多学一点，没时间就少学一点，缺乏钉子精神，没有抽出时间认真研读原文全文的现象，导致对有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。对党建工作的重要性认识不够，对如何抓好全院党建工作还没有一个完整的规范化制度，没有形成有针对性的措施加以促进。我和徐书记经常讲，党是干什么的?

书记开展廉政教育的力度还不够，还没有把廉政教育形成制度化常态化。比如在收红包方面，推进“一岗双责”制度贯彻执行力度还不大，在药品、设备购销、后勤维修、采购程序还要进一步完善，环节还需要加强，后勤维修、物品采购程序上还要进一步完善，重在执行等，这些都需要班子成员共同努力，加大对重点人、重点事、重点问题的监督检查，从而在全院营造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

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针对上述问题，通过近一段时间的反思、查找，感觉问题存在的主要原因是：

(一)宗旨意识树的不牢。

作为一名有着三十多年党龄的党员，觉得自己生在新社会，长在红旗下，受党的教育和培养多年，对党有着深厚的感情，为党工作，对党是忠诚的。在学习教育中，特别是学习习近平治国理政新理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对党关于牢固树立“四个意识”的要求认识有了深刻的体会，感觉到自己有时放松了党的知识党的理论学习，自我要求放松了。

(二)管党治党意识不强。

由于对党务工作认识不足，觉得是软实力，业务是硬实力。对在工作中落实抓党建“第一责任人”职责重要性淡化了，政绩观出现偏差，存在重经济发展轻党建思想。业务工作看得见摸得着，经济效益直接关系到医院生死存亡。近年又是医院发展改革的攻坚阶段，在行政和经济工作上投入的精力更多一些，总觉得经济发展了，很多问题就会迎刃而解，导致对党员教育管理放松，“三会一课”等党的组织生活质量不高，有些党支部活动制度坚持得不经常，流于形式。记得贺龙将军在八一南昌起义失败后，回到家乡洪湖地区闹革命。当时环境非常艰苦，贺龙也很苦恼。贺龙姐姐也是当时所谓占山的土匪，就跟贺龙说，你的cp、cy呢，她让贺龙把党的组织建立起来，你们不是就靠这个理想而战斗的吗!可见，党的组织有多么重要。越是困难的时候，越要发挥共产党员和党组织的作用。

(三)担当创新意识有所弱化。

开拓创新、拼搏奋进的劲头有所减弱。对自己、班子成员和基层同志要求较宽松，工作质量有所下降，有患得患失现象。攻难关的积极性、主动性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重点工作推进不够理想。

(四)自我要求有所放松。

在工作、学习和生活中，能够自觉遵守各项纪律和规章制度，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，但是随着时间的推移，岗位的变换，社会环境的影响，在工作和生活上放松了对自己的要求，奋斗精神和意志有淡化的倾向，令行禁止的意识不够深入，执行纪律上出现了松懈思想，改革创新意识不强。

(五)群众意识淡化。

与职工群众深层次交流的比较少，到基层开展调查研究也不够深入，对基层情况掌握不够多，也不够细和实。

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按照本次年度民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高自身素质的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。

1、以党的新思想为指引，积极开展探索实践。

在今后的工作中，我要坚持以党的十九大精神、习近平治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”，坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作，坚持改革创新发展，积班子的集体智慧，积极探索医院发展、改革的新思路，新方法，新措施。

2、强化理论武装，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想学习为重点，继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。同时加大对新党章、党规党纪的学习，读原著、学原文、悟原理，强化“四个自信”，牢固树立“四个意识”。旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央和省市委各项决策部署，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进，全力以赴完成各项工作任务。

3、规范自身行为，当好廉洁表率。作为一名党员领导干部，特别是班子的班长，我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉加强道德修养和党性锻炼，继承和发扬党的优良传统和作风，以身作则，带头严格遵守党纪国法，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵守各项工作制度，老老实实做人。

关于不忘初心船员心得体会范本二

回顾我们伟大的中国共产党走过的99年光辉历程，这是一部波澜壮阔的发展史，更是一部砥砺前行的奋斗史。我们党紧紧依靠人民，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，为中华民族振兴作出了伟大历史贡献。

99年栉风沐雨，我们党从嘉兴南湖扬帆，通过新民主主义革命，历经28年浴血奋战，实现了民族独立和人民解放;通过社会主义革命，确立了社会主义基本制度;通过改革开放新的伟大革命，开创、坚持并发展了中国特色社会主义，实现了中国人民从站起来到富起来、再到强起来的伟大飞跃。

99年沧桑巨变，我们党在伟大实践中不仅积累了丰厚的物质财富和发展基础，更积蓄了中国经验、中国优势和中国自信。正如习近平总书记所讲，今天的中国，比以往任何时候都更加接近世界舞台的中央，比以往任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的梦想。

99年英才辈出，我们党从一个只有五十几名党员的党，一跃成为已经执政70年、拥有9000余万党员、460多万个党组织的世界第一大党。坚持中国共产党的领导，这是历史的选择，这是人民的选择，我们必须长期坚持，永不动摇。

99年砥砺奋进，是我们党不断把党的建设伟大工程推向前进的99年。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党和全国各族人民，紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，开创了党的建设和国家事业发展的新局面。

行程万里，不忘初心。历史和实践雄辩证明：只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国;我们党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

回顾历史，我们倍加珍惜当下、铭记党恩;面对未来，我们更加踌躇满志、奋勇争先。2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，是集团公司实施“”战略逐步赶超阶段的起步之年，也是公司全面进入新阶段的历史元年。站在新起点，迈向新征程，作为公司的一员，作为一名光荣的共产党员，我们一定要大力发扬共产党人的优良传统，不断强化使命意识和责任担当，在各项工作中走在前列、做出表率，勇争第一，不愧对共产党员这个光荣称号。

关于不忘初心船员心得体会范本三

党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(下文简称《决定》)，明确了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标、重大任务，作出了一系列关于我国国家制度和国家治理体系建设的新论断、新部署。

《决定》在部署“坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平”工作时，第一条就是“建立不忘初心、牢记使命的制度”。将建立不忘初心、牢记使命的制度作为政党治理制度化的首要选择，就是要充分发挥制度的规范和引领作用，推动全党尊崇党章，恪守党的性质和宗旨，确保我们党的政党治理制度化、现代化，确保党在新时代始终充满生机和旺盛活力，确保党和国家的一切工作顺应时代潮流、符合发展规律、体现人民愿望，确保党始终走在时代前列、永远得到人民的拥护和支持。

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使命是一个组织的总的功能，是组织存在的理由，是组织成员行为选择和路径选择的方向。事业发展顺利时，使命促使人们关注现实与使命目标的差距，告诫人们不要陶醉于眼前的短期成就，必须目光远大，用历史的眼光理性看待当前的成就;事业发展遭遇挫折时，使命提醒人们从历史的角度看待问题，眼前的困难放在长河中，不过是一个小的暗礁，只要坚持下来，必会柳暗花明。使命确保人们方向正确，道路正确，自信奋进。忘记肩负的使命，人们就会在成绩面前飘然，在失败面前颓废，组织的发展也将摇摇欲坠。“不忘初心、牢记使命”主题教育通过“守初心、担使命，找差距、抓落实”，促使广大党员干部铭记共产党人的初心和使命。初心使命的学习常态化、制度化，使命的引领作用也将随之制度化。在统一的使命的引领下，可以更好地用核心价值观对党员干部的思维和行为方式进行价值方向的引导，对党员干部的行为准则和尺度、个人修养的高度进行明确合理的规范，从而确保党的事业长治久安的基石愈加坚实牢固。

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不忘初心、牢记使命的制度的核心目标就是锤炼党员干部的政治品格。首先是思想政治的锤炼。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，使领导干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义制度的信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其次是为民服务素养的锤炼。“为民服务解难题”是“不忘初心、牢记使命”的重要内容，党员干部只有把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿全部工作始终，才能保持党同人民群众的血肉联系，厚植党执政的群众基础。再次是廉洁自律的锤炼。党的十八大以来，全面从严治党，铁腕反腐，为每一名党员干部敲响了警钟。“不忘初心、牢记使命”主题教育促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，廉洁自律。将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，使之成为全体党员干部的终身课题，是锻炼队伍、化解风险的现代治理选择，也是培养训练有素干部队伍的关键之策。

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激励是为了有效地实现组织的目标，通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，激发、引导、保持和规范组织成员的行为。金钱、名誉、权力、地位等因素与激励相关，但其激励作用时间偏短、力度不大。工作事业的成就感、社会认可、职业发展等因素的激励作用时间较长、力度较大。这种作用时间长、力度大的激励，就是成就激励。成就激励是超越利益的追求，是基业长青最强大的驱动力。只有充分发挥事业成就激励的作用，才能使党员干部迸发出强而有力的干劲。“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部投入到实现中华民族伟大复兴的实践中，引导党员干部投身到国家治理体系和国家治理能力现代化的宏伟战略中。通过“不忘初心、牢记使命”的制度化，形塑党员干部的个人价值追求，形成党的事业优先、个人利益靠后的价值偏好，就能不断增强党员干部的公共服务动机。动机强，干劲大，才能实现事业兴。

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制度是硬规范，文化是软约束。文化的作用类似过滤器，影响着人们对世界的认知。同样一件事情，不同文化下的观点可能差异很大，甚至完全相反。通过文化路径达成治理的目标是高级阶段的治理模式。训练有素的文化恰恰可以确保组织成员在遵守制度的基础上具备事业责任感，按规则行事。训练有素的文化有两大特征，一是“造钟而非报时”，即党员干部自我管理能力强，对自己应该做什么、什么时间做，心中有谱，不待扬鞭自奋蹄，这类自觉自律的文化属于“造钟型的文化”。假如任何事情都等着组织安排、领导布置，领导的作用是“报时”，如此便是“报时型的文化”。“不忘初心、牢记使命”主题教育重在通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等制度化训练，使党员干部的责任意识、自觉意识内化成文化基因，为组织治理制度化的实现提供源源不断的能量。二是坚持核心与刺激进步并重，即坚持党的核心理念与不断完善治理的方式方法并重。党的十九届四中全会提出了十三个方面的“坚持与完善”，正是训练有素文化的实践部署。既要坚持我们党传承近百年的核心思想、优良传统，又要不断创新、持续学习、追求至善。“不忘初心、牢记使命”的制度化，以问题导向开展主题教育，通过学习与反思，使广大党员干部更加清晰为何坚持、如何完善，使训练有素的文化不断成熟完善。

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党是国家治理现代化的领导者，党自身治理的现代化引领着国家治理的现代化。建立不忘初心、牢记使命的制度是政党治理现代化的重要标志。一方面，能够促进主题教育成果的转化，规范党