作风建设纪实心得体会及感悟 纪律作风建设的心得体会(五篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写作风建设纪实心得体会及感悟一
1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。
2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。
研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
描写作风建设纪实心得体会及感悟二
古人云:“活到老,学到老”。一个人或企事业单位想要在日益激烈竞争的社会中占有一席之地,就要敢于与时俱进、开拓创新,不断用新的知识充实自我,激发新的活力。伴随着炎热的七月,我项目领导班子不失时机,提出了开展项目“作风建设”的活动,通过近期深入学习作风建设的有关精神,我深刻体会到了作风建设活动意义非凡,是发现自我不足,改正不足,提高自我的机遇。深入学习作风建设年的有关精神和思想,使我的思想意识和各项业务工作有了明显提高。根据活动的实施意见要求,现做自查自纠报告如下:
1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法,对部门管理工作的思想信念不够坚定,致使自己在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如分公司开展“安全生产月”活动期间,我本人未能响应公司号召,组织项目进行应急演练、加大对安全生产宣传活动。项目领导吩咐我部门召开关于“爆破施工”专项会议,由于我本人做事怠慢,会议未能如期召开。本人最大缺陷在于工作中未能分清事情的主次,没有认识问题的重要性。
2、纪律不严的问题。对公司与项目的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的部门管理人员、执行人员严格要求自己,责任意识不强,个人主义,享乐主义,懒散作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至带头违反规定,比如上班时间不准时,上班时间开小差。在施工现场进行安全巡查时,发现很多问题却熟视无睹,过于放纵,有时自身也存在违章违规象,没有起到带头作用。
3、作风不实的问题。在工作中,有时组织观念淡泊,集体思想不强,不严格要求自己,对安全工作得过且过,对大问题思想不敏感,没有考虑部门之间和整个项目整体利益,没有组织原则。例在处理工作原则等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。
4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑,没有站在公司发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自己就不能这样干呢?没有积极主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。自进入路桥工作一年以来,工作起色并不大,甚至还被公司通报批评。
5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对公司制度和上级文件精神学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究工作,处理问题自感知识缺乏,对待突发事件不够冷静,还存在片面性和局限性,站得不高,想得不透彻。
1、在工作学习只是走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度,缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用科学的观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
2、作为一个共青团员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与领导班子、各部门、各工区多做交流。
3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中游,只要项目不出安全事故就行了,公司发展,项目争先创优这些都与己无缘,以前那种敢为人先的精神,而今已荡然无成。
1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清安全工作的思路,明确公司的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取安全工作有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,提高团队协作与组织协调能力,增强工作责任心和执行力。在自身上面下功夫,找根源,下猛药,认真执行各种规章制度,贯彻各项规定。
3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作能力,始终保持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负同事的期望。
签名:
描写作风建设纪实心得体会及感悟三
根据xx办《关于印发xxxxx作风建设工程方案》的精神,我局组织全体党员和干部职工认真学习党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述,以及习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神和省市县作风建设工作会议精神,对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题的表现形式,进行了广泛征求意见建议,开展谈心谈话活动,以此基础上进行了深刻查摆分析,提出相应的整改措施,确立了今后的努力方向。现对照检查如下,不当之处,请同志们批评指正。
一是根据上级文件精神,结合单位实际制定并印发了《xxxxxxx局作风建设工作方案》,成立了主要领导为组长的作风建设工作整治工作领导小组。二是召开动员大会,5月14日召开干部职工大会,传达学习了全省作风建设工作视频会议精神和县委李书记讲话精神,组织学习了党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述,以及习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,对在全局开展的作风建设集中整治工作进行全面动员和部署,使全局党员干部充分认识开展作风建设集中整治的重要性,了解掌握活动的任务和要求,增强参与活动的自觉性和主动性。
为更好的查找班子、班子成员和党员干部在违反中央八项规定、纠“四风”,以及作风建设“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题等方面存在的问题,充分利用宣传栏、征求意见箱等多种形式,广泛征求群众对房管工作和我局作风建设的意见和建议,大力开展便民、利民、惠民服务,召开部分职工会,征求干部职工的意见建议。班子成员带领部分股室负责人分别深入xxxxxx和服务对象中征求党支部班子的意见,共征求到反映单位在工作作风方面的意见7条,对进一步加强作风的建议3条。
8月初,我局党支部书记分别与支部委员、支部委员与普通党员深入开展谈心谈话活动,谈心谈话敞开心扉、坦诚相见,既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足,帮助提高认识、正视问题,特别是对群众反映的问题和意见,坦诚接受并相互提醒。对收集的意见和建议及时分类归档,建立健全谈心谈话记录台账资料。
经认真查找和梳理归纳征求的意见建议,当前xxxx领导班子在作风建设主要存在以下问题:
(一)在“怕”方面。
1.怕负责、怕追责,做事瞻前顾后,习惯于按部就班,坐等上级文件指示,缺乏主见,怕决策、怕拍板。比如,xxxx改造工作破解难题、化解矛盾的韧劲不足,造成xxx工作推进不力,达不到县委县政府规定的工作进度要求。
2.坚持原则、敢于担当不够,怕麻烦,对工作中发现的问题,没有全力以赴攻坚克难。
作风建设纪实心得体会及感悟 纪律作风建设的心得体会(五篇)
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