基层组织改革培训心得体会范文 基层管理干部教育培训心得体会(四篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

关于基层组织改革培训心得体会范文一

  (一)发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、____新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。

(三)定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。

(四)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。

(五)联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列服务企业、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。

(六)改进工作作风方面，开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

(七)履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面，存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用服务大局上还有一定的差距。

原因分析针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：

(一)理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

(二)执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

(三)具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

(一)加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习____新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

(二)强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

(三)严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

(四)坚持党管干部，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

(五)牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。

(六)锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。

(七)增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。

一是牢固树立“抓党建、带队伍、促发展”的理念，强化“两手抓”的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，

使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。二是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设“五好党支部”。

关于基层组织改革培训心得体会范文二

xx工业大学党委在党建方面有优良传统和自身特色，形成了“抓得好，党建工作也是生产力”的共识，营造了党建工作长盛不衰、事业科学发展的良好局面。连续两次被评为全国党的建设和思想政治工作先进高等学校；20xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位，20xx年荣获全国文明单位称号；多次被省市委评为先进基层党组织标兵；20xx年被省委确定为“抓党建，促振兴”工作先进典型单位。

注重顶层设计，发挥核心力

党委大力加强班子建设，重学习，促和谐，扬正气，打造了一支过硬的领导核心。一是重学习，推进学习型领导班子建设。创新学习理念，推动“日常安排”向“长效规范”转变；拓宽学习载体，推动“传统方式”向“统筹多样”转变；注重学习成效，推动“理论学习”向“实践成果”转变。理论中心组连续被xx市委评为“理论学习先进单位”，20xx年在全省学习型党组织建设工作经验交流会上作典型发言。二是促和谐，增强领导班子的整体合力。认真落实党建工作责任制，班子成员能够经常深入到基层、深入到师生，实现了在志同道合基础上的人格、感情的融合，营造了充满人文关怀的和谐氛围。在保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，干部群众对校级班子的满意率都为100%。三是扬正气，树立领导班子的良好形象。大力推进校务公开和党务公开，班子成员带头贯彻落实民主集中制，带头承诺践诺，从不搞特殊化，在廉洁从政上始终是广大教职员工的榜样。20xx年，学校评为全国教育系统纪检监察工作先进集体。

坚持固本强基，强化导向力

党委以选好队伍、夯实基础为主要内容，在党建工作领导建设、组织建设、队伍建设等方面下足功夫。一是抓好带头人，加强领导建设。坚持党支部书记兼任行政职务，推行从青年教师中选拔任用党支部书记制度；选任37名优秀辅导员担任专职学生党支部书记，纳入科级干部管理序列；对30名学生党支部书记敢于放手让他们挑担子，使他们成为党建工作的行家里手。二是实现全覆盖，加强组织建设。针对教师实际，按项目组、创新团队、科研平台等新兴学术组织设置党支部；针对研究生学习实际，在班级、课题组、实验室设置党支部；针对本科学生成长实际，低年级按年级设置党支部、高年级将党支部建在班上，在学生园区、社团中设立临时党支部。三是增强荣誉感，加强队伍建设。实行基层党委书记兼任行政常务副职，理顺了基层单位党政关系；建立健全专兼职组织员队伍，给予每月400元津贴补助；为基层党组织配备兼职党务秘书，给予每月150元津贴补助；制定党务干部三年教育培训规划。

不断活化载体，提升凝聚力

党委全力打造“三个载体”，建立了高质量、高品位、高格调的活动体系，实现资源党组织活动的最大化。一是以“主题党日活动”为载体，党建活动鲜明化。以“主题党日活动”的主要依托，有的跨部门、跨学院联合，有的教师党支部和学生党支部共创，有的与机关、企业、社区共建，以浓郁的

“党味”丰富组织活动资源。学校列支30万元设立基层组织活动经费。二是以“特色活动立项”为载体，党建活动项目化。对活动项目化管理，设立专项基金，使工作任务工程化、工程项目化、项目品牌化。形成长效机制的“党组织关爱党员、党员服务群众”活动被纳入教育规划，坚持投入80余万元开展大学生党员“红色之旅”、“真诚爱心万里行”等特色活动。三是以“‘三帮扶’工作”为载体，党建活动示范化。对xx市朝阳区8个社区、246户困难群众进行了帮扶，为困难群众提供了近8吨的米、面、油等生活必需品；在校内开展“一帮一”、“一助一”关爱活动，两年来共对300名困难党员进行了帮扶。

讲求实际效果，增强影响力

党委秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把党建成果转化为事业发展成果。一是紧紧围绕中心工作，不断提高育人质量。加大在大学生特别是高层次人才中发展党员力度，变“坐等上门”为“亲密接触”。理论武装党员工作抓得早，抓得坚定，抓得一贯，中央政治局常委李xx亲自批示，中直省直16家媒体对学校典型经验进行报道。二是充分体现以人为本，使学校发展成果惠及广大师生。实施“惠民工程”，建造13万平方米的住宅，全面改善了教职员工住房条件；实施“温暖工程”，两年来共发放慰问金30余万元，体现了党和学校的温暖；实施“助推工程”，全员、全方位开展大学生就业服务，被评为“全国高校毕业生就业工作先进集体”，成为“全国毕业生就业50所典型经验高校

”。三是强化智力科技优势，为经济社会发展多作贡献。把面向社会多出成果、多出生产力作为党建工作的落脚点。校级优秀共产党员敖玉辉研发的“民用碳纤维”实现碳纤维大批量的“中国制造”；省高校系统优秀共产党员张明耀研发的“碳纤维”实现产业化并成功应用于航天领域；省级优秀共产党员张会轩研发的“高品质abs树脂”合成技术年产值32亿元；省级先进基层党组织自动化科研团队党支部承担的国家科技支撑项