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警示教育常态化心得体会总结 警示教育系列活动心得体会(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

有关警示教育常态化心得体会总结

根据开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的总体部署,我认真学习了宣城市纪委、**市纪委通报的六起典型违纪违法案件及其教训警示相关内容。围绕“不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢?开展了集中研讨,结合鲁炜案、“陈、杨、周”案件及我市近年来查处的违纪违法案件等反面典型,剖析自身存在不足及今后努力方向,提出整改措施。现将“讲严立”专题警示教育对照检查情况报告如下:

(一)在聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一方面。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字。绝对忠诚就是彻彻底底,无条件,不掺杂任何杂质,没有任何水分的忠诚。深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,深入查找,我在这方面存在一些问题:一是履行全面从严治党责任不够到位。作为党委书记,履行管党治党责任仍有差距。比如:对党建工作往往说得多、强调的多,真正扑下身子抓具体、抓落实投入的精力却不多。另一方面,全面从严治党的力度还不够,安排部署的多、督促落实的少,听部门汇报的多、主动过问的少,以致全面从严治党压力传导不到位,向基层延伸不够。在党员教育管理上不发力,导致今年有7名党员违纪现象。二是对上级决策部署和工作要求站在大局下去思考、去理解的还不够。多是把希望寄托在上级支持上,存在思想认识上的偏差。尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透,造成了理论指导工作有差距,思想观念跟不上新形势发展的节奏,工作有事倍功半的现象。如市巡察组反馈的问题:党委主体责任落实不够力。

(二)在聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡方面。习总书记指出“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。从鲁炜案和其他的一些贪腐等案件中,我们能清晰地看到,他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命,摒弃了共产党人的理想信念,在他们心里有的只是以权谋私,贪图享乐。深入查找,我也存在不足之处:一是自己有时产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想,工作上有时候安于现状,满足于老经验,老办法,只求过得去,不求过得硬,责任担当不够,进取心不强。如:青龙湾水库整治上。二是思想不够解放,开拓创新意识不强。走上领导岗位后,认为肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,深思急恐,这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。如:对干部问责不严,通报不够。如市巡察组反馈问题:对事把关不够严、机关干部作风不够扎实。

(三)在聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范方面。深刻反思“陈、杨、周”等严重违纪违法案件,深入查找,我存在的不足:一是在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取班子成员的意见和建议时多些,在听取一般干部的意见和建议时少些。二是在日常工作生活中,没有坚持做到“一日三省吾身”,在党委班子中以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好,全心全意为人民服务的思想意识不够到位,奉献意识不强,献身农村、扎根基层的思想不牢固,住乡制度坚持不到位,“走读”现象没有从根本上流转,敬业精神不强,工作动力不足,有得过且过思想,落实工作有时存在偏差,表率意识不强,安排工作时多,具体落实的少,指挥过多,身体力行的少,要求别人的多,要求自己的少。例如,在平时中心组学习和党委会上,对党委班子成员加强党性修养锻炼要求的多,平时也注重自己的党性修养锻炼,但通过“讲严立”专题教育学习,自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面还有差距。二是管理不够精细,有待进一步提高。在管理上侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务;对业务管理不够精细,个别环节指导不力;同时对某些事情没有做到一视同仁,对班子、骨干要求多,对一般干部要求少,对年轻干部要求多,对部分退二线干部要求少,造成干部心理不平衡。

(四)在聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义方面。一是对自己要求不够高,停留在完成日常工作上,没有能很好的带好头,没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象,工作作风不够严谨。如:在推进“川藏线”旅游项目建设上。三是较真碰硬力度不够。抓干部作风养成不能事事时时较真,不能持之以恒,对一些工作推动,定期检查多、随机检查少。同时在坚持制度上缺乏刚性,在对待一些违规违纪问题的处理上,有搞变通现象发生。如市巡察组反馈的问题:党委落实党风廉政建设主体责任认识不足、重视不够,存在重形式轻内容、重安排轻落实现象;落实党风廉政建设主体责任的办法不多,工作流于形式,积极性和主动性不够,工作不深入。

(五)在聚焦清正文化,从严整肃拉帮接派公器私用方面。自觉净化朋友圈、交际圈,固守精神家园,不拉帮结派,也不公器私用,但具体落实上还有不良的空间:一是在平常亲戚办事过程中,也会存在特权主义思想,会通过找人的方式加快办理程序,赢了面子,输了里子,因小失大;二是在打造团结协作的班子上,过分强调各司其职、不拉帮结派,但却没有及时“补位”“搭台”,在营造良好的干事氛围上做得不够。

(六)在聚焦政得操守,从严整肃品行不端德不配位方面。谨记“为政以德,譬如星辰,居其所而众星拱之”的古训,明大德、守公德、严私德,但在现实生活中还是存在一些缺点:一是脾气过于火爆,办事雷利风行,但是有时候批评同事不注意场合,也没有站在对方的立场上去考虑问题,导致有时候同志们不能接受;二是践行社会主义核心价值观不够到位,虽然嘴上强调多,对别人要求也多,但在自身的落实上打了些折扣,存在言行不一的情况。

(一)学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。

(二)党性修养还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

(三)纪律观念有所松懈。认为自己作为一名党员领导干部,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

(四)把握细节做得不够。在价值多元化的冲击和社会大环境的影响下,将一些事关廉政、事关党性的事情看成“人之常情”,认为只要不碰底线、不踩红线就没事,对轻微违反规定、“打擦边球”行为的危害认识不深刻、抵制不坚决,对一些细节性的关口把控不严。担任领导干部后,虽然始终对党章党纪心存敬畏,但认为现在条件好了,用好一点、多花一点也心安理得,在作风上产生了从众心理。

(五)能力素质有待提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下抓好“乡村振兴”工作要求还存在差距,要进一步加强能力素质建设,注重培养锻炼能力和素质,适应新时代新形势发展要求的能力。

(一)加强党性修养,切实廉洁干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标,锤炼政治品行,增强党性觉悟。坚定信仰信念,保证政治上不偏。把加强思想改造作为长期的事紧抓不放,更加自觉学习习总书记系列重要讲话精神,更加严格遵守政治纪律政治规矩,紧扣“绝对”二字提升忠诚度,永远对党对企业绝对忠心。

(二)坚持自省自律,汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干部廉洁从政各项规定,经常用政策、纪律、法规对照、检查、修正自己,切实在金钱的考验面前保持平和心态,安守清廉本分。坚守道德底线,始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求,在生活上简单一些、平淡一些,不跟别人比、老实做自己,用良好的人品、党性做一个俭朴清正的人。

(三)严守党纪国法,切实依法管权用权。始终公字当头。切实找准自己的角色定位,在思想和行为上,解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题,时刻以党员公心自律,不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束党给自己工作上的权力,在法规和纪律面前不当特殊人,习惯在各级监督的“聚光灯”下开展工作,做到严格按照原则、程序和规章制度管权用权,在讲规矩、守规矩、严规矩上给部属带好头。始终谨小慎微。牢记权力“双刃剑”属性,特别要严格管好自己的亲属,在用权上坚信胆小是成熟,保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。

(四)从严履职担责,务实创业尽责干事。干是硬道理、不干没道理,不真抓实干,就不能很好履职担责。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

有关警示教育常态化心得体会总结

警示教育自查材料

省市委集中时间,集中精力,选择以腐败案件为反面典型开展的警示教育活动,对象明确,解决的问题重点突出,针对性强,很及时,很必要。对于我们认真吸取腐败案件教训、查找各自在党风廉政建设方面存在的差距和不足,树立远大理想,实践党的宗旨,具有十分重要的现实意义。

前段时间,按照警示教育活动实施方案的要求,认真学习了有关领导的讲话和学习资料,并观看了反面典型纪录片。通过接受正反两方面的教育,认清了开展警示教育活动的紧迫性和必要性,认清了腐败案件的危害,剖析了腐败案件产生的根源,同时,对照腐败案件的共发问题,进行了认真的自查,并明确了今后努力方向。

一、腐败案件的危害

田凤山、韩桂芝、马德、王慎义、赵洪彦这五起腐败案件就发生在我们身边,危害是有目共睹的。

其一,腐败案件的发生,造成党群、干群关系紧张,党在干部群众中的社会威信有所降低。这五个人均身居高官要职,可以说是一个地区“千军万马”统率,他们的言行在一定程度上代表了党的形象。然而,这五个人却发生了腐败问题,这使原本热忠于党,服从于党的领导的广大干部和群众对党的一片赤诚之心受到强烈的冲击,一度造成部分干部群众对党产生了怀疑,原本和睦融洽的党群、干群关系受到影响,党的凝聚力、号召力有所减弱,党在干部群众中的威望降低了。

其二,腐败案件的发生,影响了经济和社会事业的协调、快速、健康发展。深入实施振兴东北老工业基地战略,给我省、我市带来了前所未有的发展机遇。这段时间,正是我省、我市抓住机遇大干快上的关键时期。然而,这五起腐败案件,不仅严重地降低了省、市的社会诚信度,破坏了良好的发展秩序,还使多数干部人心慌慌,在其位不谋其政,不思发展。同时,加之有的干部群众对领导干部缺乏信任,使发展形不成合力,这给省、市造成的经济损失和社会损失是非常巨大的。

其三,腐败案件的发生,影响了干部成长,带坏了一批干部。马德腐败案件,牵扯到我市半数以上处级干部。韩桂芝腐败案件,也涉及到我省为数不少的地厅级干部。这其中确有为图个人升迁而主动行贿者,也不乏涉于淫威而无奈被动行贿者。他们执政期间,作风霸道,在干部的任用上,容不得半点“杂音”,可谓“一手遮天”,一个人说了算,个人意志凌驾组织之上,造成官场送礼行贿�然成风,使一些干部世界观、人生观、价值观和权力观发生扭曲,道德水准下降,追求金钱,追求享乐,不思进取,结果,也纷纷落马。

二、产生腐败案件的主要原因及教训

腐败案件产生的原因是多方面的,教训也是沉痛的,综合剖析主要有以下几点:

1、思想道德防线的崩溃,导致腐败分子的人格扭曲,私欲膨胀。分析腐败分子的演变过程,我们不难发现,长期放弃对世界观的改造,思想道德防线的失守,政治信仰的颓废,是其私欲膨胀、自毁前程的根本原因,也是其人格畸变、不可救药的主观根源。拿马德为例,其在执政期间,长期放弃批评与自我批评的武器,放松对政治理论的学习,党内民主空气稀薄,长期不召开党内民主生活会,视民主集中制如儿戏,不注意改造世界观,这种世界观、人生观、价值观的蜕变,造就了他唯我独尊、刚愎自用的狂妄心态,导致其人格的严重扭曲。前车之覆,不可不鉴,这警示我们每一个党员干部,特别是高级干部必须坚定信仰,牢记宗旨,不断加强对主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,忠实践行“三个代表”思想,做到立党为公,执政为民。

2、宗旨意识淡薄,严重脱离群众,导致腐败分子以权谋私,违法乱纪。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,党和人民赋予我们领导干部权力是用来为人民谋私益的。而

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