基层创新治理方案心得体会如何写 创新基层社会治理的经验介绍(6篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
描写基层创新治理方案心得体会如何写一
一、组建工作作为工会维权是推进建会工作的的重要内容
最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,关系到法律赋予职工“组织起来”权利的有效实现。依法参加和组织工会,是我国法律赋予职工的一项基本权利,这在《工会法》中有明确的规定。因此,工会维护职工的合法权益,当然包括维护他们“组织起来”的权利。职工“组织起来”使他们能够依靠组织的力量,更好地实现其经济利益、政治权利和精神文化权益。然而,在过去很长的时间里,一些人往往不能自觉地把维护职工“组织起来”的权利与维护其经济、政治、文化权益统一起来,这是不利于推进工会组建工作的。实践证明,只有坚持把维护职工“组织起来”的权利作为工会维权的重要内容和前提条件,才能更加激发工会组织和工会干部推进组建工会和发展会员工作的责任感、使命感、紧迫感和真抓实干的劲头。
二、“心中有数”确定工作目标是推进建会工作的前提条件
中国工会十xx大提出,工会组建要“与不断变化发展的企业状况相适应,会员发展与不断壮大的职工队伍相统一,工会组织体制的延伸与不断加快的工业化、城镇化进程相协调。”要做到这三句话,其基本要求是,必须对工会组建和发展会员工作做到“心中有数”,即对本地区的职工数、会员数、企业数、企业建会数、职工入会率、单位建会率等涉及组建工会工作的基本数据做到底数清楚,动态掌握。否则,工会组建和发展会员工作就难以实事求是地推进。
在组建工会和发展会员工作中做到“心中有数”,是社会主义市场经济条件下社会经济成分、组织形式、职工就业方式、利益分配方式多样化趋势的现实要求。其一,“不谋全局者,不足以谋一域”。不了解经济社会发展的大局及其重大变化,是不可能准确判断和定位组建工会工作的;其二,各种所有制企业、各种用工形式复杂多样,且都在动态发展变化,给工会组织做到“心中有数”增加了难度;其三,做不到“心中有数”,往往会局限于计划经济时期的惯性思维,用高入会率、高建会率的估计数字取代客观情况。
“心中有数”,意味着头脑清醒。尤其是在组建工会工作取得明显成效的情况下,更是如此。当前,尤其要警惕对组建工会和发展会员工作“没有空间”看法的滋生。事实上,组建任务还十分繁重。我们要解决“到哪里建立工会,到哪里发展会员,组建工会和发展会员的潜力和空间在哪里”等问题,从而推进这项工作不断在新起点上跃升。
三、启动职工入会的内在积极性是推进建会工作的关键环节
市场经济条件下的组建工会和发展会员工作,不能单纯依靠行政手段推进,必须更多地面向职工宣传,启发提高他们依法加入和组织工会的自觉性。这涉及到工会转变运行机制和活动方式的问题,这个问题不解决,推进这项工作就会越来越陷入被动。
就本原意义来说,工会是职工自愿结合的群众组织。职工自愿是他们加入工会和组织起来的前提条件。而职工的自愿是需要工会去耐心启发、帮助和指导的。为什么一些农民工自发地组织起“同乡会”、“打工者协会”等所谓的维权组织?其中一个重要原因就是他们不了解工会,不认识工会。工会不能一味地去等待那些拒不建会的“钉子户”开明,如果冲不破“雇主不同意,企业就建不起工会”的怪圈,就会陷入十分被动的局面。工会必须寄希望于职工,下大力深入职工的工棚、车间、住宿地与他们交朋友,培养积极分子,致力于宣传职工、组织职工,把建会的主动权掌握在自己手里。为此,应大力宣传和表彰那些依法参加和组织工会的职工典型,对主动参加和组织工会的职工予以保护,对因依法组建工会受到打击报复的职工予以坚决支持,同时还要宣传那些启发、教育职工增强工会意识、民主法制意识的先进典型,以加快建会步伐。
四、坚持组织形式、组建机制等创新是推进建会工作的不竭动力
各地组建工会工作的实践表明,工会组织形式和组建机制的创新,对于有效推进组建工作至关重要。如有的先由上级工会,主要是社区工会、乡镇(街道)工会发展会员,然后再在会员所在企业建立工会组织,一些建会“钉子户”就是在这种组织形式和组建方法中被突破的;有的通过组建楼宇工会、市场工会、施工项目工会等方式,把大量分散、流动的职工组织起来;有的地方聘用建立工会组织员队伍的做法,依(本站隆重推荐好范 文网:)法履行上级工会指导和帮助职工建会的职责……凡此种.种,都有效地推进了这项工作。
笔者以为,有几项机制是必须坚持并应发展完善的:一是目标责任机制。各级工会提出了指导性、预期性的组建工会和发展会员工作目标,使会员数成倍增长;二是考核激励机制。着眼于激励先进、鞭策后进,各地工会推行的组建工会筹备金制度,促使企业纷纷主动建会;三是会员优惠机制。凭会员证可以享受购物、医疗、文体活动等方面的优惠,这不仅具有吸引职工加入工会的功能,也增强了工会吸引力、凝聚力。与此同时,根据农民工流动性大的特点,各地工会从大局出发,坚持属地管理原则,推行农民工源头入会、集体登记入会、开设农民工入会窗口等多种形式,方便农民工快捷地加入工会。这些有益的探索,成为推进建会工作的不竭动力。
五、充分发挥工会的职能作用是推进建会工作的有力牵引
组建工会必须在不断提高数量的基础上提高质量,并以质的提高促进量的增加,使之形成相互促进、良性循环的局面。从质的提高促进量的增加角度讲,当前重要的是贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,按照“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的总体要求,在基层工会的工作制度、工作内容、干部管理、体制机制等各个方面进行创新,努力把基层工会建设成为名副其实的职工之家。加强企业工会工作,这也是贯彻《决定》的继续和延伸,乡镇街道基层工会应在深入调研的基础上,寻求新对策、采取新举措,进一步开创企业工会工作的新局面。
描写基层创新治理方案心得体会如何写二
我校工会2x年工作根据年初制订的工作计划,认真实施,现小结如下:
一、以党的十7大精神为指导,认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神,坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,以提高基层工会规范化建设水平为重点,提高工会干部的工作水平,充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》,在学习的基础上提高认识,为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》,使教职工对新的《工会法》有了初步的了解,为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设,进一步完善民主管理机制。
1、1月份,工会举行了工会换届选举工作,选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上,我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导,选举大会程序经精心安排,选举过程民主、合法,教职工参与意识强,热情高,在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份,选举产生了第九届教代会代表。在充分准备的基础上,制订了选举方案,包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举,经教职工推荐,二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份,召开了九届一次教代会。会议分2个单元,历时2天。首先,教代会得到了学校党政的高度重视。这是该次教代会成功召开的关键。会前,学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作,做好周密安排。会前半月,我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组,并开始工作。会议前一天召开了预备会议,主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。7月4日,会议正式召开。在民主、谐和的氛围中,教职工审议通过了《220xx年学校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职工聘任暂行方案》,形成了2项决议。会上还进行了民主评议工作,代表们能抱着实事求是的态度,以关心爱护为根本出发点,对校长的工作作出了客观的评价。会上还对提案征集情况作了汇报,共收到代表提案14条,并在会后由提案小组交各责任人为给提案人作出书面答复,在征得提案人意见后实施。
此次教代会在学校党政的充分重视下,使审议通过权和评议监督权得以落实;进一步推进和完善了教代会制度,充分发挥了教代会的各项职能;代表们参政议政的作用得到了体现;民主评议学校领导干部起到了真正的实效。
4、以教代会为载体,推进校务公开。工会能做好党政的参谋,共同参政议政,参与协商学校的重大事项、决策等。目前,学校形成了一种党组织统一领导,学校教职工群众积极参与的工作新格局。从而达到了化解矛盾,凝聚人心,保持稳定的新格局。
三、加强工会自身建设,提高工作水平。
1、定期召开工会委员会议,共同研究工会工作,探讨疑难问题,学习工会知识,提高自身素质,以便更好地为教职工服务。
2、女工委工作正常、有序开展,经过我校女工委干部和全体女教职工的共同努力,我校被评为区巾帼文明示范岗。
3、正常开展工会工作,按时完成上级工会布置的各项任务和工会的日常事务。本着全心全意为教职工服务的宗旨,力尽所能提高工作质量,使教职工满意。其中,参加区教育工会组织的“我与我的学生”征文活动,有2篇文章获三等奖,1篇文章获优秀奖。为弘扬中国女排精神,丰富教职工的业余生活,促进教职工的身心健康,北仑区教育工会组织了全区教职工男女混合排球赛。我校工会积极响应,认真备战。在11月份的预赛中以全胜的战绩进入决赛。我们还利用课余时间进行集训,演练战术、配合,先后与职业高中、联合实验、区教育局、国和中学等球队举行多场友谊赛,共同切磋技艺,取长补短。我们的球技也突飞猛进。在决赛的两天角逐中,我校代表队充分发扬女排精神,在实力不占优的情况下,经过全体队员共同努力,最终获得了第三名的好成绩。通过此次比赛,所有队员们都感到不但身体得到了锻炼,而且加深了教师与教师、教师和学校之间的友谊与凝聚力,有力地促进了教职工健身运动的广泛开展。本年度还组织教工参加义务献血,有2人次参加。
4、关心教职工,开展送温暖活动。220xx年慰问病、产教师4人次。庆贺新婚4人次,还慰问了困难学生18人次。
5、关心离退休教师,积极参加离退休教师的各种活动。教师节,我校40多名离退休教师欢聚一堂举行教师节庆祝会。这些退休教师曾今都奋战在教育一线,为教育事业奉献了自己的一生。学校工会在教师节来临之际,为这些退休教师送上了一份节日的礼物,以表祝福。退休教师们也十分感激。看到学校的发展现状,他们更是感到由衷的欣慰。重阳节我工会代表和学校领导参加了退休教师祝寿活动,并送去了寿礼。年底又慰问了4名离退休教师,给他们捎去节日的祝福。
四、积极开展工会活动,丰富教职工业余生活。
1、“三八”节组织教师游金华、兰溪、义乌;节日当天早晨,由工会干部向全体女教师献上节日的鲜花,以表祝贺。
2、4月份学校艺术节,举办了教工书画作品展览。展出了近百幅教工书画作品,并举行了师生现场书画作品义卖活动,所得款交学校爱心基金。
3、与小港实验小学教工举行了2场篮球友谊赛促进了相互间的交流。
4、部分青年教师积极参加社区活动,参加社区的合唱训练、比赛,并取得了好成绩;两名教师代表街道参加区全运会羽毛球比赛,获得团体第二名。
5、暑期学校、工会和少先队联合组织全体班主任考察奉化滕头村。
6、 “八一”前夕,我校党政工主要负责人慰问了海军
基层创新治理方案心得体会如何写 创新基层社会治理的经验介绍(6篇)
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