招聘新员工培训心得体会及感悟 招聘新员工培训心得体会及感悟范文(2篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新招聘新员工培训心得体会及感悟一

一、岗位职责

工作部门：城市水国家重点实验室办公室

职位：办公室主任和副主任

职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。

二、应聘条件

1. 全日制本科或以上学历，专业不限，研究生学历可优先考虑;

2. 具有三年从事相关工作经历;

3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;

4. 熟练使用office等办公软件，能够利用网络平台高效率开展工作;

5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋进取，品行端正，身体健康。

三、聘任方式

1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。

2. 校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。

四、招聘程序

报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。

报名时间：20xx年6月1日—6月15日。

城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。

联系人：

联系电话：

最新招聘新员工培训心得体会及感悟二

按照《x大学x6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：

一、招聘条件

1.硕士研究生及以上学历，要求取得“双证”(毕业证、学位证)，年龄不超过30周岁(1986年4月1日之后出生);

2.专业不限;

3.身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

4.有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。

5.有图书馆相关工作经历者优先。

6.本岗位要求有较强的科研能力，外语水平高。

7.具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。

二、招聘岗位

图书馆特藏部。

三、报名及资格审查

1.个人自愿报名。

2.报名截止时间x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

3.报名方式：可现场报名，地址：x大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递(地址：)。

4.报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料(双证齐全)。通过电子邮箱报名请提供以上材料的pdf版。

5.资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在x大学图书馆主页公布。

四、笔试

笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。

1.笔试时间：4月14日10:30-12:00(如有变动另行通知)

2.笔试地点：图书馆报告厅。

3.笔试要求：参加笔试时请携带身份证。

三、面试

面试主要是对应试者的自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。成绩采用百分制。

1.面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。

2.面试时间：4月14日16：30-18:00(如有变动另行通知)

3.面试地点：图书馆五楼会议室。

4.成绩查询：成绩将于4月15日在x大学图书馆主页上公示。

五、讨论决定

根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。

联系人：古主任电话：email: