组织与领导力心得体会如何写 领导力总结与心得体会(九篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于组织与领导力心得体会如何写一
建立中小企业创业培训基地,开展人才培训工作,是推动全民创业,催生小企业,促进就业和增收的一项重要举措,也是完成全年目标任务的基础。首先,我们把中小企业创业培训基地的建设,作为强化自身服务职能的关键环节来抓,在不断改进完善培训硬件设施建设的同时,开展了网络报名参加学习,专人负责组织培训咨询服务工作。进一步加大技能培训工作的力度,明确了工作职责,为中小企业人才培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
年初,我们根据全县企业的实际,深入各镇及规模企业,开展调查研究,在了解掌握企业实际情况的基础上,深入研究制订切实可行的工作计划,寻求培训工作的新方法、新途径,总结经验,发现问题,寻找需求点,归类排队,统筹安排,把蔡家坡镇、凤鸣镇、五丈原镇等企业集中区,作为职工培训的重点区域。以点代面、一企一策,形式灵活多样。企业需要什么样的内容,我们就组织什么培训。通过调查研究,摸清底子,掌握第一手资料,尽早尽快搜集建立师资信息资源库,制订切实可行的中小企业技能培训年度计划,使员工培训工作做到培训有计划,工作有程序,实施有依据。
我们一是充分发挥中小企业创业培训基地的优势,精心组织,详细安排,按照培训计划以系统培训、岗位培训为主要形式,全年组织班组培训、专业培训班18期,参加培训人数达到3010人次,培训对象从各镇企业办工作人员,重点村、组负责人,企业职工和经理、厂长,复转军人等社会各类具有较强创业意识的人员,基本涉及到了社会的各个层面。二是针对不同培训对象群体,采用不同的培训方式方法,有的放矢,对症下药,受到基层群众和企业的大力欢迎和支持。
对于组织与领导力心得体会如何写二
按照党支部召开“不忘初心,牢记使命”组织生活会的安排,我又一次认真系统地学习了党的十九大精神,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入自查,发现自身存在不少差距和问题,在深刻反省的基础上,明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
(一)学习不系统深入,被动学习的多,主动学习的少,在“我要学”上自我加压不足。
(二)抓落实持续用力不够。工作中没有做到深入细致,统筹兼顾。比如,在抓督查工作落实上,过多考虑的是有些单位的实际困难,听取群众意见不充分,提出一些对策建议时有脱离实际的情况等等。
(三)保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
(一)主观世界的自我改造有所放松,学习的自觉性主动性不够强,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习未能彻底掌握、弄懂、做实。
(二)勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界。
(三)党性修养有所放松。虽说有立党为公、执政为民的责任意识,但有时也难过“人情关”。有自我约束力和警觉性,但有时不够坚决。工作中不能很好地做到张弛有度,缺乏工作热情和积极性。
下一步,我将结合自身思想和工作实际,不忘初心,牢记使命,团结带领干部职工奋力推进我县体育事业新一轮大发展。具体从以下方面抓好整改:
一是坚定理想信念,在理论学习上下功夫。
认真积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为重点,坚持读原著、学原文、悟原理,悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。
二是激发工作热情,在担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以焦裕禄等先进模范人物为榜样,自觉摒弃特权思想,始终将群众的利益放在心头,严格按照党的组织原则和政策办事,为群众提供优质公共体育服务。
三是加强作风建设,在廉洁自律上下功夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属和身边工作人员,做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境。
2019年10月8日
对于组织与领导力心得体会如何写三
按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:
1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。
2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。
3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。
1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。
2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。
今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为xx所
对于组织与领导力心得体会如何写四
为开出高质量的组织生活会,xxx党支部贯彻落实中共xxxxxx办公室机关委员会《2018年度基层党组织召开组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》,认真开展了会前学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题等会前准备工作
(一)学习文件精神,规范会议程序。2月18日,召开2018年度组织生活会会前学习,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《基层党组织组织生活会和民主评议党员教程》。让广大党员搞清楚、弄明白“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度的规范要求。
(二)征求意见建议,认真查摆问题。会前,党支部面向全体党员发放征求意见表7份,班子成员之间开展谈心谈话,党支部书记与党员逐个开展谈心谈话,广泛征求意见建议。对征求到的意见建议,进行了认真梳理、汇总,建立问题清单。
(三)充分交流思想,营造良好氛围。召开支委会,会上深刻检查了党支部建设中存在的问题和班子成员在履职中存在的问题,支委们相互交流思想状况,敞开心扉深入谈心交心,相互征求自身存在的问题,开展了批评和自我批评,把问题谈实谈开,力争把问题解决在组织生活会前,为开好组织生活会营造了良好的氛围。
(四)撰写对照检查材料,保证会议质量。对照党章、紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕提高党的建设质量和提升基层党组织组织力,结合工作实际,汇总征求意见建议和谈心谈话的情况,重点从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面深入剖析,重点查摆突出政治功能、落实组织制度、提升工作质量、提升组织能力方面存在的问题和差距,撰写了党支部对照检查材料。
(一)发挥政治引领作用:支部班子能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。但还存在问题。如:谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与班子成员之间谈心谈话,班子成员与党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署:xxx党支部执行中央和各级党委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央和各级党委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。如在落实中央和各级党委决策时,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远的问题,对党中央决策部署以及上级党组织决议决定理解不够透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣现象。
(三)定期开展党的组织生活:严格落实全面从严治党主体责任,坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律,发扬党内民主和保障党员权利,强化对权利运行的监督制约。但有时对党内政治生活准则落实情况的督促检查、问责机制的建立上,对党支部的日常管理上还需要进一步加强。
(四)严格党员日常教育管理监督:党支部严格党员日常教育管理,制定《xxx党支部“两学一做”制度化常态化方案》、《xxx党支部党员积分制管理》等实施方案。但党员教育管理工作还存在薄弱环节,党员教育培训缺乏新意。
(五)联系服务群众:有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,出现了脱离群众的问题。
(六)改进工作作风:勇于担当的责任意识还不够,精神懈怠,组织观念、纪律意识、精神状态松弛,面对一些难事、苦事、见效慢的事和历史遗留问题,或多或少存在一些畏难情绪,一定程度上影响了工作推进效果。
(一)党性修养还不够强。支委成员多为老党员,认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响,遵守党的政治纪律肯定没有问题,放松了党性锻炼,以事务工作代替政治和党性锻炼,没有以高标准严格要求自身的一言一行,对自身要求放松了。
(二)价值观念存在偏差。忽视了对世界观、人生观和价值观的改造,导致价值观产生位移。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,解决群众根本问题的办法不多,对身边的一些错误行为,存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。客观上,工作中的事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷;主观上,扎实干事的劲头不足,改革创新的勇气不高,对自身要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作不深入。
(三)创新工作思路还不够开阔。xxx的大部分工作是经常性、重复性、事务性工作,因此形成按管理办事的思维定式,解放思想、与时俱进、开拓创新的意识还不够强。
(一)加强理论武装,坚定理想信念。在改进学风上下功夫,结合工作实际,不断加强对政治理论的学习,武装头脑,提高政治素养和综合知识素养,切实解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。通过干部大会会议学、班子集中学、专题交流学、典型引导学、警示教育学、个人主动学等方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在思想深处深刻认识政治理论学习和作风建设的重要性和紧迫性。班子成员要正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,向实践学习向群众学习,以增强解决实际问题的能力。
(二)坚持群众观点,践行党的宗旨。密切联系群众。始终保持清醒的头脑,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。自觉根植群众观念。发挥党员干部的表率作用。
(三)转变工作作风,勇于责任担当。对照《党内监督条例》,约束班子成员的言行,把时间精力用在谋划工作上,用在为民服务上,时刻用先进典型事例激励自己,多奉献自己的力量,创造性地开展工作,遇到难题主动与领导同事沟通,攻克难关,努力提升自己的业务能力。坚守劳动工作纪律,杜绝庸懒散软和迟到早退行为。重视加强党员、干部、职工思想教育和党性教育锤炼,着力增强其岗位意识、责任意识、效率意识。健全完善系列工作制度,严格落实制度实施,强化制度约束、工作考评和责任追究,提高工作绩效。
对于组织与领导力心得体会如何写五
一、加强我系团组织自身的建设
1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。
2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。
3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。
二、带头学习院党委团委的思想
1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。
2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。
三、完善考核细则,加强考核力度
1、完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等
2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。
3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。
四、青年志愿者协会
本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。
五、活动中学到道理
本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育,以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐,广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。
(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了,在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。
(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;
(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志,作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了别人的尊重。
(4)爱校荣校主题教育,是学校给了我们成就自己梦想的舞台,我们生活在我们的校园里,呼吸着这里浓烈的学习氛围,给自己的理想插上了翅膀。
总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在院党委团委的支持下,在信息艺术系全体老师同学的帮助下,我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。
对于组织与领导力心得体会如何写六
xx年下半年的工作中,国际学院分团委组织部贯彻并执行了分团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,分团委组织部从青春羞涩走向了团结和稳健。20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。
以下是组织部在20xx年下半年的工作回顾与总结:
组织部承担工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。新学期迎来的又一批新生,经过层层筛选,挑选了一批新人,他们是注入组织部一股“新鲜血液”,犹如换血一样总有些许不适,工作起步略感艰难,然而组织部在困难的条件下探索经验,不断进取。工作期间干事所犯的错误也令他们得到深刻反思,反而有利与他们认真学习工作,形成了良性的工作循环和责任感。学干培训时,我部新干事表现优秀,一致受到表扬。
对于团费收缴,我院各个团支部一向积极响应,所以团费缴纳准时,账目清楚。
大力宣传团组织的先进性和思想,指引还未加入团组织的优秀学生积极向团组织靠拢。对他们进行教育引导,审核管理,争取帮助他们早日加入共青团这个大家庭。
新干事的青涩没经验,导致一些信息整理过程显得混乱。党建信息采集与团员信息整理虽然人很多很复杂,但我部依然竟然有序的统计完成。对于计划与总结,我部成员态度端正,写的积极完整,内容深刻。由于组织部部长平时的仔细核查,干事们工作认真,资料整理有条有理,年终材料的整理也就不需多费心了。组织部作为分团委的骨干部门,毅然负责其年终材料整理。感谢协助我们的兄弟部门,让我们完美地整理出分团委总结材料。
组织部最精彩的和最操心的莫过于团日活动。团日活动需要新颖有趣,紧扣主题内容深刻,并切合实际有可行性。付出是巨大的,收获快乐的。“中秋怀想”、“我的发展,我的未来”、“知晓爱校荣校”、“盘点20xx”这些成功的团日活动不仅娱乐了我们,影响了我们,是分团委与各个团支部的互动,更加深了我们之间的感情,让整个团组织更加和谐温馨。团日活动虽然还是很精彩的,但是新进的干事们毕竟还不够老练,提出新鲜点子的同时不够理性切合实际,活动中不乏气氛却总有点混乱,主持能力都有所欠缺,需要吸取教训改进。
半年的工作时间不算很长,但这已经使组织部留下一段美好的回忆,也使大一青涩的学干逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。在部长的英明领导和部门全体干事的努力奋斗下,组织部将走向更辉煌的明天!
对于组织与领导力心得体会如何写七
尊敬的各位领导:
20xx年,按照党委分工,本人主管组织、人事、老龄等工作,分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来,在市委组织部和党委、政府的正确领导下,本人对照自己的职责,认真学习,努力工作,奋力拼搏,圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如下:
一、履职尽责,努力做好各项分管工作
1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三实”动员会后,党委按照实施方案,逐步完成“五专一改”规定动作。一是动员部署,上好党课。在市巡回督查组的指导下,迅速召开动员会,党委书记亲自上党课,党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课,全镇讲专题党课100余次;二是开展调研,查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际,拟定调研方案,并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研,查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现,分别建立问题清单和整改落实台帐;三是认真研学,做好交流。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上,3个研学专题,分6次完成,委成员集中进行了专题交流。
2、大力推进“420”便民服务体系建设。一是重点打造示范村。在25个推进村中,政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系,尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点,接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民服务体系推进村不同情况,对照“1134”基本配置,逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制,今年通报值班暗访情况10次,现场抽查碰头会情况20次,查阅月例会资料80次。
3、全面落实软弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式,在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部,组建以党政主要领导为组长的工作专班,通过对2个后进党支部走访调研,发现他们存在村干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法,共调整1名主职、3名副职,结合群众关心的问题,市直结对帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元,兴办实事8件,解决突出问题3个;陈剅村投入27万元,兴办实事7件,解决突出问题2个 。
4、顺利完成社区“两委”换届选举。根据省市社区“两委”换届安排,严格按照“八先八后”工作要求,对社区情况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等,认真进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举,圆满完成社区“两委”换届工作。
5、从严教育管理监督党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次,干部在线学习参学率、总学时100%,党委成员带头参加全市干部理论考学及格率100%,组织50名党支部书记参加市级培训,集中39名新党员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管理干部,强化干部责任,对秸杆焚烧中不作为的2名党支部书记,就地免职;选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职,为农村基层组织储备生力军;实行村干部工资与年终考核挂钩,主职干部每月1800元,副职干部每月800元的标准,直接按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题“叫板”,对规矩“较真”,以严格的纪律加强干部监督,今年以来,紧盯“四风问题”纠而不息,共调查处理村干部违纪违规案件7起,处理16人。
6、抓人才服务平台促社会经济发展。一是巩固服务平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站,招引博士生2名,硕士研究生4名,本科大学生60名;大力宣传人才公寓优惠政策留人才。二是申报人才项目促发展。积极申报高新电子新材料人才培养项目和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才,有力地促进了工农业发展。
7、精心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订《20xx年综治目标管理责任状》,做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园-禾丰村周边”治安环境,成效果显著,安装“车卫士”500台,处置非正常死亡事件18起,破案32起,抓获网犯19人,查办消防行政案件23起,处罚18家,道路安全隐患17处,全年未发生重大安全消防事故。三是狠抓校园整治。组建3个工作专班,对校园及周边环境进行调查摸底、明察暗访,排查出11处安全隐患,针对问题及时进行了整改。四是加强普法教育。全镇书写反邪教固定标语12条,拉横幅5幅,悬挂挂图75余套,办墙(板)报71期,发宣传资料5000余份,办教育培训班1次,受教育面达90%;清缴反宣币1558.5元,共237张;每个村(居)单独进行“律师进村、法律惠民”法制宣讲活动,努力形成自觉学法守法用法的社会氛围。
8、强化安全防范意识狠抓安全责任落实。一是积极做好安全宣传教育培训工作。利用简报、标语、宣传单等形式进行宣传,重点在“打非治违”、“清剿火患”和“安全生产月”活动中,发放宣传单20xx余份,张贴宣传栏100张,出动宣传车辆5台次;各企业和学校也开展了消防逃生演练培训和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活动。二是加大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查,结合节假日,抓好专项安全生产检查,下发隐患整改通知单100多份,隐患整改率达到了93%,同时,加大了对“三违”人员的查处力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初,政府与各基层单位一把手签订了《安全生产、消防安全目标责任书》,下发了《安全生产、消防安全责任区划》文件,形成一把手负总责,分管领导具体负责的安全责任体系。
二、严格自律,努力维护公仆形象
20xx年以来,结合“三严三实”专题教育,我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地用党纪条规约束和规范自己,做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离“高压线”,未发生违反党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建设责任制,并能结合自己分管的工作认真抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金,消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证的规定,无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定,没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的情况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财的规定,无此类违规行为。五是自觉执行不准参与赌博,本人从不参与任何赌博活动。六是自觉执行不准违反组织人事纪律,自觉执行人事工作制度,从不交办未经党委集体研究的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定,也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使用和管理等规定和机关用车管理制度,非公务活动从未使用公车。
三、认真学习,努力提高自身素养
加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。一年来,我始终把学习作为一项极为重要的任务,坚持边干边学、边学边干,不断提升综合能力素质。一是加强政治理论学习。认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑,始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习组工知识和法律法规,不断提高自己的业务水平和管理能力。三是注重学习方法。做到学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作,理论联系实际,用学习指导工作、推动实践,用自己的实际行动,切实贯彻执行党在农村的各项路线方针政策。
四、学法用法,增强遵章守法自觉性
在进一步深化改革的形势下,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。因此,作为基层干部,学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。一年来,我在深入学习政治理论和业务知识的同时,结合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责,系统学习了《廉洁自律准则》、《干部任用条例》、《公务员法》、《安全生产法》和《消防法》等相关法律法规。通过学习,充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性。作为一个党员干部,必须要自觉地学法、用法、守法,努力增强自身的法治观念,提高自己的法律素养,强化依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到依法办事,重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存在的不足,采取行之有效的措施,认真加以改进。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
对于组织与领导力心得体会如何写八
按照镇江市规划设计院第二党支部2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,树立初心使命,弘扬清风自然精神,对照党章并结合自身实际查找本人存在的突出问题和不足,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:
(一)理想信念方面。理论学习不深入,自觉性、主动性不足,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不好。对党的理论精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
(二)在解放思想方面存在的问题
对解放思想的认识还需进一步加强,目前解放思想集中在正向思维,在哪里解放思想,怎么解放思想,缺少逆向思维,对影响自己解放思想的因素缺少分析,比如遇到问题习惯用经验解决,没有思考创新方式
(三)政治纪律和政治规矩方面。对照党章和党的政治纪律的要求,做得不到位,存在政治敏锐性不强的现象,特别是对意识形态领域出现的新情况、新趋势,缺乏警惕性和应对方法。对新型网络传播的一些负面信息,还存在意识不敏锐、反应不迅速等问题。
(四)作风方面。服务意识不够强,解决问题的质量也有待进一步提高。忙于项目时间多,深入思考勇于创新少;对本专业工作关注的多,对其它工作接触的少;工作任务做的多,检查反思做的少,工作成效需进一步提高。
(五)组织生活方面。虽然支部、党小组的组织生活都能按时参加,但会议精神理解不到位,会议材料准备匆忙,认识问题、剖析问题的深度还有待进一步挖掘。在组织生活会、民主生活会上,思想放不开,做不到畅所欲言。
一是抓好理论学习,增强党性锤炼。把思想政治建设放在首位,进一步加强政治理论学习。制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。
二是不断解放思想,增强创新观念。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。进一步更新观念,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出点子。面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何提高设计水平、增强服务意识继续努力,全面提高工作效能和整体水平。
三是持续改进作风,增强宗旨意识。弘扬求真务实之风,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题,真正做到习近平总书记“四个意识、四个自信”要求。继续开展自查自纠,增强问题意识。多听取领导和同事的意见建议,做好记录和总结,不断提高。
对于组织与领导力心得体会如何写九
时光荏苒,随着九月份的教学安排即将结束,康复系团总支学生会组织部积极响应院团委的工作要求,秉承我部一向的工作原则,在院领导和团委老师的关心指导和带领下,在团委学生会各部的协助和同学们的支持下圆满完成了我部九月份的工作。我系的学生工作及活动也已暂告一段落。作为团总支的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师和主席团做好各项工作,使团总支能够切实起到领导核心作用,成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。回顾九月份本部门的具体工作,我们做了认真的工作总结。以下是九月份的工作总结:
一、拥抱阳光,系迎新生。
根据院团委学生会的要求,9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作,大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的服务。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新情况、新问题的情况下,各组织成员能够默契配合,出色圆满的完成各项迎新任务,充分体现了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应该象迎新工作一样,不断思考、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会继续调整改进,要早思考、早准备、早落实、力求以后的每一项工作都能体现学院的风格,展示学院的风貌,让家长和同学更多的了解我们学院。
二、加强组织部成员交流沟通,促使各成员在自己现在的岗位上以身作则,出色完成任务。
完善组织部成员考核,考核内容涉及政治学习的出勤率,是否有迟到早退现象,在相关活动中是否积极参与,在工作中是否提出过建设性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容,在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。
三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。
加强与校团委的联系,登记团情,主要是明确党员,预备党员,团员和群众的人数,所占比例,我们力求把统计工作做的详细认真,不出差错。
四、本着“公平、公正、公开”的原则,配合团委学生会做好07、08级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作。
我部秉着对学生认真负责的态度,高度重视、认真对待本次评定工作,按照标准认真把握好评定工作的每一个环节,充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能,提高学生奋发学习、全面提升综合素质的积极性和主动性,促进优良班风学风的形成。
五、努力探索,认清形势。_的_大报告以及当今社会发展形势为全校一千多名研究生作了题为“认清形势科学发展”的报告。
_校长强调了当代大学生了解我国国情、了解世界发展、了解社会发展热点、认清社会形势的重要性。大学毕业生的就业形势以及新情况、新政策。指出当今金融危机已经给以出口为导向的产业带来了巨大的冲击,化工相关行业也深受其害。我们当代大学生,面对现如今的社会情势,应该更加的珍惜今天还在学校的机会,同时,我们应当抓住一切机会,遇到困难不要轻易放弃。当今大学生就业遇到的机遇、遇到的挑战、新形势下的人才观、大学生就业观念现状、大学生应具备的科学就业观六个方面向参加培训的学生干部分析了当今就业形势的严峻以及就业中应该克服的心理误区。认清形势,然后抓住一切机会。
组织与领导力心得体会如何写 领导力总结与心得体会(九篇)
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