仲裁协议书作用 仲裁协议书的作用主要有(7篇)
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2023年仲裁协议书作用一
性别:________________
出生:________________年月日
民族:________________
户籍所在地(或外国人注明国籍):________________
现住址:________________
联系电话:________________
确认有效的通讯地址:________________邮政编码:________________
被申请人:________________
法定代表人(主要负责人):________________(姓名)
职务:________________
住所:________________
联系电话:________________
第三人:________________
法定代表人(主要负责人):________________(姓名)职务:________________
住所:________________
联系电话:________________
仲裁请求:________________
事实和理由:________________
此致
劳动人事争议仲裁委员会
附件:________________1.《仲裁申请书》副本份;
2.证据清单及有关证据材料份。
________年____月____日
2023年仲裁协议书作用二
申请人: ,男。
被申请人: ,住xx。
法定代表人:xx。
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元。
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10068.70元。
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元。
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。
事实和理由:
20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,20xx年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位,实行标准工时制度,20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间,被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。
20xx年x月x日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,请依法裁决。
此致
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
2023年仲裁协议书作用三
申诉人:______________,女, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住 ______________ 号。
第一被诉人:______________________股份有限公司
住所:________________
法定代表人:______________
第二被诉人:________________________有限责任公司
住所:_____________________________街
法定代表人:______________
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________ 元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________ 元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________ 元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
______________ 市劳动争议仲裁委员会
申诉人:_________________
______________年______________月______________日
2023年仲裁协议书作用四
您好!你问的退休职工采暖费报销仲裁申请书如下
申请人:_________________
身份证号:_________________
住址:_________________
被申请人:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
电话:_________________
申诉请求:
1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食补贴_____元。
合计:______________元
事实和理由:
申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处,任_____一职至今,双方签订的最后一份劳动合同系_____年_____月_____日签订的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限劳动合同,月工资为_____元(其中标准工资为_____元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元,且不管当月是否加班及加班多少,均固定数额发放)。
后被申请人编织理由,非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作,但被申请人禁止申请人上岛,致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益,依法提出上述请求,具状诉至贵委,恳请贵委公正审理,裁决如上请求。
此致
_______________市劳动争议仲裁委员会
申诉人:_________________
_____年_____月_____日
2023年仲裁协议书作用五
申诉人:曹某某
被诉人:某公司
申诉请求
赔偿各项费用95347.515元(详见赔偿清单)
事实和理由
申诉人曹某某于20xx年3月8日与被诉人签定为期一年的劳动合同,现劳动合同期限已到,申诉人因为工伤造成的身体原因无法继续从事这份工作,故决定不在继续在被诉人处工作。
申诉人于20xx年6月20日下班途中,因交通事故受伤,医院诊断为闭合性胸外伤:右侧第9肋骨骨折;右手、右膝软组织挫擦伤;左肘软组织挫伤。申诉人于20xx年11月5日申请工伤认定,20xx年4月8日溧水区人力资源和社会保障局作出溧人社工认定(20xx)1313号认定工伤决定书。20xx年9月17日南京市劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴通字(20xx)4-436号劳动能力鉴定结论通知书,致残程序鉴定为拾级。
被诉人未为申诉人缴纳社会保险,现申诉人因工致残,理应享受工伤待遇,申诉人多次与被申诉人沟通,被申诉人不愿承担相应责任。现申诉人为维护自身的合法权益,请求依法仲裁。
此致南京市溧水区劳动仲裁委员会
申诉人:
年月日
2023年仲裁协议书作用六
答辩人:_________________
单位名称或姓名:_________________
地(住)址:_________________
法定代表人:_________________姓名:_________________职务:_________________
委托代理人:_________________姓名:_________________性别:_________________民族:_________________
年龄:_________________住址:_________________
工作单位及职务:_________________联系电话:_________________
委托代理人:_________________姓名:_________________性别:_________________民族:_________________
年龄:_________________住址:_________________
工作单位及职务:_________________联系电话:_________________
申请人姓名或名称:_________________
住所(址):_________________联系电话:_________________
申请人诉我(单位)争议一案,答辩人针对申请人的仲裁请求及申请理由,提出如下答辩意见:
(正文)针对申请人申请仲裁的事项进行说明、阐述理由
附件:_________________
1、答辩书副本 _________________ 份
2、有关证据 _________________ 份共 _________________ 页
答辩人签章:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
2023年仲裁协议书作用七
甲方(委托人):
乙方(受托人):
【本合同由盈科律师研究院 王志强 律师提供】
甲方(委托人):
性别(自然人需填写项):
身份证号(或营业执照号码):
法定代表人(法人需填写项):
负责人(法人需填写项):
地址:
联系方式:
乙方(受托人):
性别(自然人需填写项):
身份证号(或营业执照号码):
法定代表人(法人需填写项):‘
负责人(法人需填写项):
备案证明编号:
地址:
联系方式:
【律师提示】签约主体部分详细写明签约主体的身份信息及地址等信息,其中甲方应与场地相关权证上登权利人名字一致。
如乙方为房屋中介机构,则需审核其是否具有相应资质。欠缺身份信息的,如需要进行诉讼,会存在诉讼主体难以确定的风险;欠缺地址等信息的,会存在难以对对方进行通知等风险。
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋出租委托代理的有关事宜达成协议如下:
第一条 房屋基本情况
1、房屋坐落于 市 区(县) 街道办事处(乡镇) _,建筑面积 平方米。
2、房屋权属状况:甲方持有(□房屋所有权证/□公有住房租赁合同/□房屋买卖合同/□其他房屋来源证明文件),房屋所有权证书编号: 或房屋来源证明名称: ,房屋所有权人(公有住房承租人、购房人)姓名或名称: 。
3、该房屋 (存在/不存在)抵押, (存在/不存在)查封。
【律师提示】:如出租房屋在出租前存在抵押或者查封,则房屋存在租赁期间被司法机关司法处臵的风险,可能影响到合同的履行。
第二条 房屋租赁用途
租赁用途: (居住/商业服务业/办公/工业/仓库/其他约定)。如租赁用途为居住的,居住人数不得多于 人。
第三条 出租代理权限及期限
1、乙方出租代理权限为:
代甲方出租房屋并办理与承租人之间的洽商、联络、签约事宜; □代甲方办理与房屋租赁有关的备案、登记手续;
代甲方向承租人收取租金;
代甲方向税务部门缴纳税费;
监督承租人按照房屋租赁合同的约定履行义务;
2、出租代理期自 年 月 日至 年 月 日,共计 年 个月。
3、甲方应于 年 月 日前将房屋交付给乙方,房屋内设施情况详见附件。
4、出租委托代理期限届满或本合同终止后,乙方应将房屋交回甲方。
第四条 租金及支付方式
1、租金标准:不低于 元/(□月/□季/□半年/□年),具体以乙方与承租人最后约定为准。
2、租金收取方式为: :
(1)乙方代为收取:乙方在 银行开设房屋租赁代理租金专用账户,账号为: ,乙方通过该账户收取租金并按约定划入甲方账户。乙方将各期租金划入甲方账户的日期:
(2)甲方直接收取:甲方在 银行开设账户,账号为 。
【律师提示】:建议采用甲方直接收取的方式,避免争议。
第五条 佣金及相关服务费用
甲方向乙方支付的费用标准为:每月按出租价格的 %支付,未出租房屋不支付佣金。
【律师提示】:佣金可根据乙方的工作量具体约定,但不得高于租金。
第六条 押金
1、甲方交付房屋时,乙方(□是/□否)向甲方垫付押金,金额为人民币 元整(¥: )。出租委托代理期限届满或合同解除后,押金除抵扣应由乙方或承租方承担的费用、租金及违约赔偿责任外,剩余部分应如数返还乙方。
2、承租人交付的押金由乙方收缴、保管。
第七条 其他费用
1、出租委托代理期限内,甲方不承担与房屋有关的下列费用 :
(1)水费(2)电费(3)电话费(4)电视收视费(5)供暖费
(6)燃气费(7)物业管理费(8)房屋租赁税费(9)卫生费(10)上网费(11)车位费(12)室内设施维修费(13)其他费用 2、本合同中未列明的与房屋有关的其他费用均由甲方承担。如乙方或承租人垫付了应由甲方支付的费用,甲方应根据相关缴费凭据返还相应费用。
第八条 房屋及附属设施的维护
1、出租委托代理期限内房屋及其附属物品、设备设施的维修责任:甲方负责 ;乙方负责 。
2、甲方(□是/□否)允许乙方或承租方对房屋进行装修、装饰或添臵新物。
第九条 转委托
出租代理期限内,未经甲方书面许可,乙方不得将代理事宜全部或部分转委托给他人。
第十条 合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,可以终止本合同。
2、出现任何不可抗力的情形导致本合同无法继续履行的,本合同自行解除。
3、甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同:
(1)迟延交付房屋达 日的。
(2)交付的房屋严重不符合合同约定或影响承租人安全、健康的。
(3)不承担约定的维修义务致使乙方无法出租房屋的。
【律师提示】:建议对解除合同条件详细约定,有助于督促双方积极履约。
4、乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:
(1)未按约定划付租金达 日以上的。
(2)擅自改变房屋用途的。
(3)擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。
(4)保管不当或不合理使用导致附属物品、设备设施损坏并拒不赔偿的。
(5)利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。
(6)放任承租方的上述行为的。
(7) 。 第十一条 违约责任
1、出租代理期内甲方或乙方需提前终止合同的,应提前 _日通知对方,并按月租金的 %支付违约金。
2、如甲方未及时支付乙方佣金的,则应按月租金的 %向乙方支付违约金。
3、如乙方未及时支付甲方租金的,则应按月租金的 %向甲方支付违约金。
4、如乙方未按约定用途出租、管理房屋的,甲方可要求乙方将房屋恢复原状或赔偿相应损失。因乙方前述行为导致甲方被有关行政机关处罚的,甲方可向乙方追偿。
第十二条 其他条款
1、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分。
2、双方联系方式为合同抬头处所填写,如有变更,则及时需书面通知另一方。一方有任何通知,仅需按此地址发送邮件或电话通知即可。
乙方紧急联系人: ,联系方式:
【律师提示】:由于承租人的流动性,常常发生无法通知到承租
人的情况,约定一个详细的通知地址,有助于合同的履行。建议可视情况约定邮箱地址,或qq皆可。紧急联系人的约定是为了防止一些突发状况下,无法联系到承租人的情况。
第十三条 争议的解决
1、本合同在履行中发生争议,应由双方协商解决,若协商不成,则按如下方式处理:
(1)通过仲裁程序解决,双方一致同意以 仲裁委员会作为争议的仲裁机构。
(2)向 人民法院起诉。
【律师提示】房屋租赁合同产生的争议,合同双方可以选择仲裁或者诉讼,二者只能选择一种,需要注意的是既选择仲裁又选择诉讼的仲裁条款无效,需由双方达成补充协议同意仲裁或者由人民法院管辖。仲裁为一裁终决制,相对与诉讼较快捷,费用比诉讼略高;合同双方也可以选择向人民法院提起诉讼,其中被告住所地、原告住所地、合同履行地、合同签订地、房屋所在地人民法院均有权管辖。合同双方当事人可以根据具体情况进行选择。需要注意的是既选择仲裁又选择诉讼的仲裁条款无效,需由双方达成补充协议同意仲裁或者由人民法院管辖。
2、本合同的成立、效力、解释、履行、签署、修订和终止以及争议解决均应适用中华人民共和国法律。
第十四条 合同的生效
本合同(及附件)一式 份,其中甲方执 份,乙方执份,具有同等法律效力,本合同自合同双方签字盖章,且甲方收到乙方支付的租赁保证金款项之日起生效。
本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
出租人(甲方)签章: 承租人(乙方)签章: 委托代理人 : 委托代理人: 联系方式: 联系方式: 年 月 日 年 月 日 签订于 市 区 签订于 市 区
仲裁协议书作用 仲裁协议书的作用主要有(7篇)
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