财政预算课程心得体会 财政预算课程心得体会总结(6篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关财政预算课程心得体会一

发布文号:

自上海市财政局根据《国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》的精神，报经市政府同意印发了市财政局沪财会[1996]28号《关于对本市企业会计决算实行注册会计师审计制度和财政批复制度的实施办法》以来，对本市企业年度会计报表分步实行了注册会计师审计制度和财政批复制度，这对严肃财政纪律和保证财务会计信息真实性起了促进作用，同时也对上级主管部门了解被审计单位的财务状况和经营成果、考核经营者业绩起了积极的作用。为进一步做好此项工作，根据财政部财工字[1997]64号《关于印发〈国有工交企业年度会计报表注册会计师审计暂行办法〉的通知》和市政府的要求，在总结1996年工作的基础上，结合国有企业试行出资者委托注册会计师对企业经营者任期内年度经营业绩进行审计的办法，对原有规定作了修订、充实、完善。现将有关规定通知如下：

一、审计对象：

根据本市企业年度会计报表注册会计师审计采用分步到位的办法，1997年除上市股份公司、外商投资企业根据国家有关法规，会计报表采取注册会计师审计外，市政府批准列入现代企业制度试点企业和经市府确定的重点扶持的大型企业集团，外贸企业以及区、县政府和财税部门确定需要审计的企业，继续采取年度会计报表实行注册会计师审计制度和财政批复制度的办法。

二、审计内容：

对企业年度会计报表的审计，主要审计“资产负债表”、“损益表”、“财务状况变动表”。重点审计帐帐、帐表、帐证、帐实是否相符;各种收入是否正确入帐;各种存货的数量、计价是否正确;其他应收应付帐款、待摊费用、预提费用、递延资产的核算是否正确;成本的分配方法和计算是否正确;各种投资收益是否计价入帐;利润结算是否正确等。

三、审计方法：

企业年度会计报表注册会计师审计仍采用事后审计方法(不包括上市股份公司和外商投资企业)，在企业向主管财政、税务部门上报年度会计报表后的15天内应由企业的出资者代表(如董事会，下同)委托有资格的会计师(审计)事务所进行年度会计报表审计。会计师(审计)事务所审计完毕应向委托者出具审计报告，同时抄送被审计企业。被审计企业在收到会计师(审计)事务所的报告后，应及时向主管财政税务部门报送审计报告，审计报告的报送时间，最迟不能超过9月30日。

被审计单位，向主管财政税务部门报送的1996年度会计报表审计报告，必须经会计师(审计)事务所和注册会计师签字盖章，如无注册会计师签字和会计师(审计)事务所签章的审计报告一律无效。被审计企业在规定的期限内不上报审计报告的，主管财政税务部门暂停其财税优惠政策的实施。

四、审计报告格式：

会计决算报表实行财政批复的企业的审计报告，其格式可有别于一般的审计报告。但在审计报告中，必须载明审计依据、审计方法和审计程序，并揭示审计结果。揭示的审计结果应按问题进行分类，并列出数量金额和调整分录。对企业提供资料不全无法查证的项目内容，应明确表示资料不全、无法确认。对企业管理方面的薄弱环节应提出管理建议(具体格式参见附件一、二)。

五、财政批复：

财政税务部门对被审计企业年度决算，实行财政批复制度。财税监交机关应在企业提供的注册会计师审计报告后的一个月内，将决算批复给企业，财政批复要正式行文(具体格式见附件三、四)。企业收到的财政批复与已报出的年报数额不一致的，企业应按财政批复的数额，调整收到批复书当年的有关会计帐户，并填写“19××年会计决算审核意见批复回单”送财税监交机关(格式见附件五)。注册会计师在审计时发现企业上年度未按财政批复要求调整帐户的应予以揭示。

六、审计委托：

企业会计报表审计应由企业的出资者代表委托会计师(审计)事务所进行审计，并与会计师(审计)事务所签订业务约定书。事务所接受出资者委托后，应于签订业务约定书之日起15日内，将业务约定书及符合审计资格证明材料的复印件，报企业的财税监交机关和市注册会计师协会备案。

七、审计资格：

对企业进行年度会计报表审计的业务，必须由同时符合下列条件的会计师(审计)事务所承办：

1.依法成立二年以上，从事过20个以上企业年度财务会计报表审计项目;

2.职龄内(男60周岁，女55周岁以下)的专职注册会计师不少于5人;

3.会计师(审计)事务所历年结余的事业发展基金和风险基金合计不少于20万元;

4.有健全的业务规则和质量控制制度，没有发生过严重工作失误。

根据财政部财工字[1997]64号文的规定，承办国有大型企业审计业务的事务所，其注册会计师应当在20名以上，专业助理人员在40名以上，职业风险基金和事业发展基金在200万元以上，并在近三年内没有发生违法执业行为。国有大型企业标准的确认按国家有关规定执行。

八、经营业绩的审计：

为确保国有企业经营者经营业绩得到客观、真实地反映，形成经营者择优录用竞争上岗机制，市政府已同意在国有企业中试行由出资者(如董事会)委托注册会计师对企业经营者经营业绩进行审计的办法。如被审计企业同时被列入上述两项审计范围的，企业出资者应做好协调，避免重复委托审计，但会计师(审计)事务所的审计报告必须分别符合两项审计的具体要求。

九、其他事项：

1.现代企业制度试点企业中的国有资产授权经营的集团公司，其子公司在财政税收上单独同财政结算的，应独立出具审计报告。

2.会计师(审计)事务所按规定程序取得有关审计资格后，应恪守独立、客观、公正的原则，接受委托业务，但来源于会计师(审计)事务所发起单位所在系统行业的业务收入，不能占事务所业务总收入的20%。

3.会计师(审计)事务所对查证中发现的问题，应详尽地予以揭示。凡涉及财政税务等政策问题，必须以有关方面的书面证明为依据，口头说明等无法律效应。

4.对已经注册会计师审计的企业年度会计报表，企业主管财税机关应建立复查制度，复查比例不得少于10%。可以采取企业主管财政机关直接检查或委托其他会计师(审计)事务所审计的办法。如果发现会计师(审计)事务所和注册会计师违反国家规定的有关法规，对被审计企业出具虚假审计报告和审计不实的，由市财政局根据《中华人民共和国注册会计师法》的有关条款进行处理。

5.原有规定内容与本通知不相符的，以本通知内容为准。

特此通知。

有关财政预算课程心得体会二

接到市财政局关于开展财政支农政策培训补助资金使用情况专项检查的通知，我县领导高度重视，按照相关要求对20xx-20xx年各级财政下拨的支农培训补助资金管理和使用情况，培训计划实际完成情况等进行了严格的自查，具体情况如下：

从20xx-20xx年，我县每年按照市财政局的要求和部署，集中开展农村财会人员财政支农政策培训工作，以乡镇为单位，举办培训班10期，每期3天，三年共培训1726人次，确保培训人员、内容、实效“三落实、三到位”。三年来，上级共拨付资金22万元，我县除20xx年的资金其余年度资金全部拨付完毕，且严格按照财政支农政策资金的性质和用途，无截留、挪用、克扣农村转移支付资金的问题。

1、高度重视，加强组织领导

一是县财政局专门召开会议布置落实，由分管领导亲抓，会计科负责具体组织工作，相关科室全力配合，研究具体实施方案和培训计划。各乡镇主要领导结合当地实际认真部署各项培训工作，并带头参加相关培训班学习，促进培训工作的扎实开展。二是成立培训工作领导小组，加强协调。县财政局、县农工委加强协调、配合，共同研究培训工作，各乡镇也成立了相应的领导协调机构，负责组织协调所属农村财会人员的培训工作。

2、统筹规划，有序部署实施

一是制订培训实施方案。为了保证培训工作规范有序开展，在反复深入基层调研和召开相关座谈会研究的基础上，县财政局认真制订了《万全县农村财政支农政策培训实施方案》，积极部署农村财会人员财政支农政策培训工作。二是科学做好培训计划。我县财政局和农工委上下联动，密切配合，根据上级财政部门确定的培训对象，组织了全县财政支农政策培训相关情况的摸底调查工作，对本地区的农村财会人员的类型、数量、构成、业务素质等情况进行认真地调查摸底，并本着适合、适时、适度、适当的原则，根据培训对象的分布情况，采取师资下乡沿乡镇培训的方式，针对各乡镇实际情况，制定切实可行的培训计划，确保培训质量。三是严格教学管理。

(一)是积极开展教学研讨。针对当前在开展岗位业务上的难点和农村财务管理工作存在的问题组织研讨，结合实际补充编印教材讲义。课后又根据培训情况组织培训人员座谈，及时完善授课内容，确保培训人员听得懂、学得进，取得实效。

(二)是建立健全培训学员档案。加强学员管理，实行学员签到制。

(三)是严格考核。为确保培训质量，根据培训内容编印多套考核试卷，对每个培训人员进行考核。经考试成绩合格者，颁发财政部统一印制的培训证书。(四)是坚持以人为本。考虑大多数农村地偏路远，为每个参加培训的农村财会人员安排了午餐费和交通补助，使学员们积极专心参加培训。

3、积极宣传，营造良好氛围。

充分利用广播电视、报纸、政府的网站、财政内部刊物等媒介和村务公开栏、宣传标语等形式，及时宣传报道支农政策的目的意义和培训的情况。

万全县财政局

20xx年2月13日

有关财政预算课程心得体会三

各位领导、各位同志：

按照局领导班子成员分工，我负责全系统财政业务基础工作，分管社保科、信息科、国库收付中心、行政事业单位资产管理等科室，根据县委组织部对领导班子成员考核要求，结合本人的思想及工作实际，现将本人一年来履职情况汇报如下：

(一)围绕落实各类社会保障政策，做好民生实事工作

一是多渠道筹集社保资金。全年共筹集各类社保基金近10亿元，用于企业离退休职工离退休金发放和提高标准，全面实施事业单位绩效工资制度，14.5万城乡居民发放基础养老金，提高城乡居民最低生活保障标准，城乡低保户18400多人享受生活资助，同步提高老军人遗属生活补助、重度残疾人生活救助，发放无固定收入在乡老复员军人生活补助，加大医疗救助力度，在基层卫生机构和村卫生室全面实施基本药物制度，改变了过去以药养医状况，减轻了群众看病负担。

二是强化社保基金规范管理运行。配合审计部门完成了上级对我县社保基金7年来的审计评价工作，完成2011年度农村改厕、公共卫生、城乡低保等方面的省级考核验收。制定抗震救灾资金管理办法、乡镇卫生院债务控制办法、医改资金拨付办法、城乡低保动态管理办法等，开展财务培训互审，确保社保资金的规范运行。

三是努力向上争取资金，更多惠及民生。同职能部门一起，向省市主管部门反映我县财政困难的实际，争取得到他们的理解和支持，全年共争取上级对劳动保障、民政优扶、城乡低保、城乡居民医保以及居民养老、残疾康复等各类民生补助资金3亿多元，同时落实地方配套资金，提高补助标准，努力使更多群众享受到民生幸福。

(二)围绕规范资产管理，服务中心工作

一是完成事业单位产权登记。对全县行政事业单位公有资产进行产权登记确认，完成财政部布置的对县镇200多户事业单位机动车辆清查摸底工作。

二是规范处理企业改制。对企业和事业单位改制，当好政府的参谋助手，资产处置与资产评估等工作实行登记备案和复核制度。去年，县委县政府按国务院纠风办要求，回购原翔宇教育集团的三所学校的资产，我们按照程序，组织三个评估(审计)事务所，对已经形成的资产评估报告进行再复核和审查，共核减600多万元，经与原事务所沟通，同意调减，这样保证国有资产在收购过程中不流失。

三是做好服务工作。对宝粮集团引进战略投资者的重大举措，前期积极配合，做好相关资产的整合确认。对涉及国有股权转让，坚持原则，认真对照文件，并同该企业财务人员一道，去市国资委、市财政局资产处、市产权交易中心等地咨询了解相关政策，做好服务咨询工作。

(三)围绕部门协调，推进会计集中核算向国库集中支付平衡过渡

前年6月，县政府常务会议研究决定，用1-2年时间，将全县会计集中核算逐步推至单位，同时实施规范的国库集中支付。我在局主要领导的带领下，同核算中心、工行等部门一起去六合等地调研，并结合我县实际，制定出转变工作方案，请县领导主持召开动员大会。同支付中心、核算中心同志一起，拟定国库集中支付流程，并邀请市国库收付中心的业务骨干，办理培训班3期，培训单位财会人员180多人次。为提高单位财务人员的会计核算水平和计算机应用能力，又免费为单位会计人员提供岗前培训，让他们及早取得会计从业资格。协调人民银行、代理银行及各部门，及时办理单位开户手续，选择适用财务软件，优化拨款流程。至4底，将县直100多个部门(单位)会计核算全部移交至单位，实行规范的国库集中支付。全年共办理国库集中支付业务达29176笔，支付资金266076万元。其中直接支付26305笔，支付资金252610万元，直接支付比例达95%。

(四)围绕遵守纪律制度，不断提高自律意识

对上级和局关于加强廉政建设方面的要求，做到认真对照并切实遵守，自觉抵制不正之风，努力树立勤恳、踏实、正派、廉洁的良好形象。一是严格执行党风廉政建设责任制。作为分管局长，认真落实党风廉政建设的规定和要求，率先垂范落实责任，重大问题及时向主要领导汇报，并认真听取分管科室意见，力求做到上下沟通，互通情况。二是加强自身道德修养。服从集体领导和集体决策，班子成员之间开诚布公，加强沟通和协调，自觉摆正位置，做到不争权，慎用权，工作到位不越位。公务活动接待节俭办事，不铺张浪费，规范自己行为，恪尽职守，常怀律已之心，注重党性锻炼和修养，保持一颗平常心，不断提高防腐能力和自律意识。三是增强法制观念。参加县法制办举办的公务员普法学习和县委组织部举办的十八大精神辅导讲座，坚持依法行政，按照法制财政的要求，做好分工工作。

一年来，尽管我在做好本职工作方面付出了一定的努力，但由于自身能力等原因，仍存在诸多不足：

一是对分管财政业务精细化管理方面做得不够。近年来，上级部门和领导对国库集中支付、财政专户及资金管理等方面进行了一系列的改革规范，对财政管理精细化方面要求越来越高。但我对上述业务执行仅停留在表面的就事论事上，业务深层次钻研和思考不够，尤其是财政改革创新缺乏深层次的挖掘和把握，对分工科室业务工作指导也不够。

二是工作上开拓创新不够。国库集中支付同会计集中核算衔接等工作，没有现成的经验可借鉴，担心引发矛盾和问题，缺乏创新思维;国资管理上缺乏创新，步子迈的不大;对系统的财政业务基础工作，未能及时就科室分设、职能调整而及时更新和调整，存在滞后现象。

三是廉政制度执行不够。对局制定的“财政系统干部八小时外行为规范”执行不够严格，有时对部门和单位的吃请，没能态度坚决的拒绝。

针对上述问题，我将从以下几方面着手予以整改：

一是加强学习。通过学习相关理论和财政业务知识，增强分析问题、解决问题、更好的服务部门的能力。树立正确的世界观、人生观、价值观，严格执行廉政建设的有关规定