策划助理心得体会如何写 策划助理心得体会如何写好(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐策划助理心得体会如何写一

您好！

我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。特写此求职信应聘贵公司招聘的经理助理职位。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

久闻贵公司工作纪律严明，竞争环境公平合理，这给我留下了深刻的印象，能在这样的环境中工作，是我期盼已久的。作为一名刚刚毕业的大学生，我不奢求舒适的生活条件，只求学有所用。

此致

敬礼

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

推荐策划助理心得体会如何写二

姓名： xx

性别： 女

婚姻状况： 保密

民族： 汉族

户籍： xx

年龄： xx

现所在地： xx

身高： 158cm

希望地区： xx

希望岗位： 公司文职类-高级文员

行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-其他相关职位

房地产/物业类-招商专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位： 人事、 跟单、 文员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 麻中 文科 高中

培训经历

20xx-01 ～ 20xx-11 东莞理工学校 会计基礎/財經法規/會計電算化 就读中

xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 人事文员 岗位类别： 文员

工作描述：

1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行；

2、熟练操作word、excel epp等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程；

3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表；

4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等；

7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作；

8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办；

9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作；

10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续；

11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。

离职原因： 公司发生改制

项目经验

恒宝 （20xx-10 ～ 20xx-12）

担任职位： 人事助理

项目描述： 1、人力资源规划管理。

2、人力资源规章制度管理。

3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。

4、人事档案的审核与管理（员工档案的收集、整理、归档建立）

5、社会保险的人员增减汇总；负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作

6、考勤管理、薪资计算。

7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施

8、试用期人员的考核及人员异动（晋升、调职）的处理跟进

9、办公用品及各表单的采购、发放管理；

10、验厂工作的跟进，对安全消防知识有一定的了解，制定消防演习计划，公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。

责任描述：

1.稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态；

2.建立会议招聘模型；

3.推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试；

4.高管的绩效管理推进和述职策划；

5.组织公司的人力资源管理工作，使人力资源在相应领