维护民主团结心得体会范文 维护党内团结统一心得体会(6篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新维护民主团结心得体会范文一
“两个维护”的内涵是特定的、统一的,全党看齐只能向党中央看齐,不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害民主集中制。党员、干部不论做什么工作、级别多高,都是党的干部、组织的人,要牢记第一职责是为党工作,重要提法都要同党中央对表。凡是重大问题、重要事项、重要工作进展情况,都必须按规定及时请示报告党中央。
——2019年7月9日,习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话
“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上
讲政治是具体的,“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。战争年代,党中央和毛主席用电台指挥全党全军,“嘀嗒、嘀嗒”就是党中央和毛主席的声音,全党全军都无条件执行。大家想想,如果党中央发出的号令没人听,做不到令行禁止,那还谈什么维护党中央权威和集中统一领导!
——2019年7月9日,习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话
做到“两个维护”,从根本上讲就是要做到对党忠诚
带头做到“两个维护”,从根本上讲就是要做到对党忠诚。忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好,不担当不作为,把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了,那就根本谈不上“两个维护”!
——2019年7月9日,习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话
做到“两个维护”,要有坚决的维护定力和能力
带头做到“两个维护”,既要体现高度的理性认同、情感认同,又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力,要靠学习,更要靠政治历练和实践锻炼。我一直强调,中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要战胜前进道路上的各种风险挑战,没有斗争精神不行。
——2019年7月9日,习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话
【寻找差距】
找一找在做到“两个维护”方面存在哪些差距
找差距,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距,有的放矢进行整改。
——2019年5月31日,习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话
筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵
目前,一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距,没有做到往深里走、往心里走、往实里走。开展这次主题教育,就是要坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
——2019年5月31日,习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话
始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义
思想政治受洗礼,重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
——2019年5月31日,习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话
净化政治生态,防范和化解政治风险
从实际情况看,党内存在的各种突出问题表现多样,我们要全面查找、全面发力。在党的政治建设方面,要确保党的集中统一,促进全党增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,净化政治生态,及时清除两面人等政治隐患,防范和化解政治风险。
——2019年6月24日,习近平在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话
【作好表率】
领导干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是具体的不是抽象的,领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。对党中央决策部署,必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。要严守政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,必须立场坚定、旗帜鲜明。要心底无私,正确维护党中央权威,对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为,对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求,必须坚决抵制。
——2019年1月11日,习近平在十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话
领导干部要带头做到“两个维护”
不忘初心、牢记使命,关键在党的各级领导干部特别是高级干部。领导干部要以上率下,带头深入学习新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头不忘初心、牢记使命,带头运用批评和自我批评武器,带头坚持真理、修正错误。在这方面,没有局外人,任何人都不能当旁观者。
——2019年6月24日,习近平在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话
做到“两个维护”,坚定斗争意志
我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的,至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。必须增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定斗争意志,当严峻形势和斗争任务摆在面前时,骨头要硬,敢于出击,敢战能胜。
——2019年9月3日,习近平在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话
中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵
中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识。各部门各单位职责分工不同,但都不是单纯的业务机关。中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵。如果党的理论和路线方针政策在这里失之毫厘,到了基层就可能谬以千里;如果贯彻落实的第一棒就掉了链子,“两个维护”在“最先一公里”就可能落空。
最新维护民主团结心得体会范文二
根据xxx要求,会前,我认真学习了xxx思想,深刻领会xxx精神,联系实际、深刻反思、认真查摆,形成对照检查材料如下:
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(一)在聚焦“两个维护”方面。始终坚持对标看齐,不断深化思想认识、提高政治站位,坚定不移做到“两个维护”。但深查细照,也存在一些不足:一是政治敏锐性还需加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(二)在政治纪律和政治规矩方面。能够严守政治纪律和政治规矩,严守党纪国法,心存敬畏、手握戒尺,始终规范用权。通过xxx、xxx、xxx等违纪违法案件的学习,发现他们漠视法纪、肆意妄为,利用手中职务便利,收受他人财物并为他人谋取利益,只讲效益不守规矩,认真对照查摆,班子在一些方面还需要加强。一是对照高标准、严要求,班子的纪律规矩意识仍显不足,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,不自觉地产生了一些麻痹思想。二是民主决策作用发挥不充分,对民主集中制的认识不足,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动,不充分,多数时“没意见”。
(三)在廉洁自律方面。能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,但在落细落小、抓常抓长上做的还不够到位。一是对家庭、家风、家教的重视程度不够。对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一,止于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。三是公务接待中有时还存在模糊界限,要求把握得还不够严。
(四)在作风建设方面。通过查摆,距离“实”的标准还有一定差距,主要表现在:一是深入基层调研指导还不够。结合分管工作和具体任务,投身一线“蹲点”不够。联系帮扶效果不明显,有的走马观花、浮于表面,对分管部门发展遇到的痛点难点问题没有及时有效解决。二是联系服务群众不务实、不到位。对分管领域和基层反映的困难和问题,特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时,被动解决的较多、主动化解的较少,帮助群众解决实际困难效果不佳。三是考核机制还不完善。注重材料多一些,一定程度上存在“过度留痕”的形式主义。
(五)在担当作为方面。能够认真履行岗位职责,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性还不高,有绕着走、推着干心态。二是干事热情不够高。埋头苦干、艰苦奋斗的精神有所弱化,大公无私、为民奉献的意志有所退化,在保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气方面存在不足。围绕一些既定工作,在谋深谋实、落细落小方面做得还不到位,精准执行、精准调度、精准落实的工作机制还没有很好建立起来。三是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严,钉钉子精神不足,一些部署雷声大、雨点小,落实效果不好。
(六)在全面从严治党方面。能够认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明的批评和纠正分管部门的违规违纪言行,但还存在一些不足。一是压力向下传导不到位。虽然以xxx、xxx案件为反面教材,扎实开展警示教育,持续正风肃纪、铁腕反腐,党风廉政建设深入推进。但是从掌握的情况看,少数党组织对党风廉政重视程度不够,主体责任落实不到位,一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发,群众身边的腐败时有发生,充分反映推动全面从严治党向一线延伸还有差距。二是履行“一岗双责”不到位。履行“一岗双责”,一定程度上存在形式化倾向,谈业务工作多,谈正风反腐少,到分管部门参加考核,有时候讲个话就走,帮助基层找问题、挖症结、出对策少,在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。
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通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现以下几个方面:
一是放松了严格的理论武装。虽然通过集中学习、集中研讨等多种形式抓好理论武装、坚定理想信念、补足精神之“钙”。但个人挤出时间学理论、学政策方面下得功夫不够,运用理论指导实践、解决xx改革发展稳定中的具体问题还有欠缺,学用结合不够紧密的问题依然存在,在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,紧密结合实际深入研究理论政策、创造性开展工作方面做的不够好。
二是放松了严格的党性修养。认为自己是党的干部,党培养教育多年,信仰是坚定的,渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏抵制和纠正,没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要,在党性修养升华上做得不够,提升自我素养的标尺线不高,放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。对照党员标准,深学细照笃行的要求还不够严格。随着时间的推移,“为官不易”的思想过重,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,攻坚克难的举措不够多,工作成效不够明显。
三是放松了严格的纪律规矩。对中央和省、市委的各项纪律是坚决严格执行的,对中央和省、市委的决策部署也是不折不扣落实的,但对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;虽然认真组织学习了《准则》《条例》,但还存在理解不够深、掌握不够牢等问题。在实际工作中立言与立行做得还有差距。纪律审查和抓早抓小的力度不够,尺度把的不严。日常教育监督管理还不够严格,有时还存在“好人主义”,口头批评的多,严肃问责的少。
四是放松了严格的履职担当。习近平总书记指出,“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”高标准对照总书记对实干担当的要求,面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够,敢闯敢试的步伐不快。
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(一)坚定理想信念,在理论学习上求突破。把理论武装作为首要政治任务,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会核心要义和创新观点,掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学深悟透、融合贯通,着力提高马克思主义理论水平和政治理论素养,大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
(二)强化政治建设,在锤炼党性上下功夫。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党绝对忠诚,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人、老实人。遵守党的章程和其他党内法规,坚决贯彻党的路线方针政策,落实管党治党政治责任,让严实硬的要求落地生根。锲而不舍改进作风,坚决执行中央八项规定精神及《实施细则》和省市各项规定要求,防止“四风”问题反弹回潮,切实增强群众观念和群众感情,持续深化群众身边的不正之风整顿和政治生态环境整治。时刻警惕庸俗腐朽文化对党内政治文化的侵蚀,以中华优秀传统文化、革命文化、新时代特色社会主义先进文化作为个人不断的底蕴和滋养,真正把中国共产党人对信仰的执着、对事业的忠诚、对使命的担当等精气神体现在基层实践中。
(三)树牢宗旨意识,在为民服务上见真章。始终把职工群众利益摆在心头正中,腾出更多时间和精力,沉下身子,深入基层,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解职工群众需求。严格落实联系基层制度,坚持把维护职工群众利益作为工作的出发点和落脚点,及时回应职工群众的诉求,实际解决一批职工群众关心的热点难点问题,进一步把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
(四)坚持率先垂范,在担当作为上出实招。强化责任担当意识,深刻把握新时代新使命新征程,切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,不回避矛盾,不掩盖问题,不推卸责任,认真贯彻落实中央和省市委决策部署,坚持稳中求进工作总基调,持续抓好产业发展、项目建设、脱贫攻坚等重点工作,一步一个脚印推动公司更高质量发展,确保完成全年各项目标任务。
(五)加强廉洁自律,在作风建设上再严实。坚持高标准和守底线相结合,加强党纪党规的经常性学习,时时处处事事自警自省自律,对纪律规矩知敬畏、存戒惧,以更高标准、更严要求确保执纪知纪守纪。自觉发扬勤俭节约、反对浪费的优良作风,自觉摒弃“四风”顽疾。努力纠正工作中形式主义、官僚主义倾向,从严从实全面推进各项工作,按照常态化制度化要求抓好“以案促改”工作,发挥典型案例“以案示警、以案为戒”作用;坚持把监督关口前移,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,让红脸出汗成为常态。坚持用制度管权管事管人,真正让制度成为规范和约束党员干部履职尽责、廉洁从政的行为准则。
最新维护民主团结心得体会范文三
甲方: (以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方经过友好协商,就甲方对乙方电脑维护一事达成如下协议:
一:甲方义务(乙方权利)
1:甲方对乙方电脑维护服务范围: 乙方公司内部所有电脑,具体服务项目如下:公司内部局域网网络维护、网络维修,保证公司内部局域网络畅通运行。
2. 电脑硬件维护
3. 软件维护(包括系统软件,常用软件)
4. 电脑防毒杀毒
5. 乙方向甲方的故障咨询
6. 乙方可以要求甲方为乙方代购电脑配件,但甲方不能为乙方提供假冒伪劣产品, 如有发现,给予双倍赔偿。并保证三包服务期内的正常服务。此服务费另算。
2:甲方对乙方电脑维护要求响应时间:
1、甲方应在乙方电脑故障出现后24小时内向乙方公司提供上门服务,在乙方协助下尽快排除电脑故障
2、甲方每个月对乙方电脑至少进行一次全面维护保养(包括主板灰尘污渍清洁、硬件去潮、硬盘整理、系统维护、查杀病毒、数据备份)
3、甲方在维护期间有义务向乙方电脑使用职员讲解相关电脑使用保养知识,使得乙方避免不必要的人为损失和破坏
二:乙方义务
1、乙方在电脑故障出现后向甲方提出维修要求,并告知故障情况,以便甲方做出更好的维护计划
2、乙方职员不得故意破坏电脑软硬件及网络,否则甲方有权拒绝维修
三:合同有效期间:
本合同自 年 月 日至 年 月 日为法律有效期间
四:服务费用及收费方式:
服务费用: 元/台/年 ___台= 元/年(总费用)
收费方式:每三个月结算一次,即合同签订日付第一笔款项(三个月费用),三个月后付第二笔款,依此类推
五:其它说明
1、由于乙方未能友好地配合甲方给维护带来不便,致使维护工作不能进行,甲方有权单方终止此合同,余下维护费用不退还。
2、 乙方在电脑出现故障并与甲方取得联系后,甲方未能及时派技术人员上门维护,乙方有权单方终止此合同,并有权要求甲方退还余下维护费用。
3、 合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
此合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
甲方(签章):乙方(签章): (分公司)
代 表 人: 代表人:
联系电话:联系电话:
最新维护民主团结心得体会范文四
甲方: 电话: 乙方: 电话:
甲方为保证计算机及办公设备安全、稳定、高效的运作,提高工作效率,现委托乙方为甲方现有办公设备日常维护及紧急维修服务指定服务方,经双方平等、友好协商,特订立以下条款以兹双方共同遵守:
一. 维护(修)服务范围:
1. 甲方为办公设备系统拥有和使用者,即维护服务使用方;乙方为办公设备维护服务供应商。
2. 甲方现有签约办公设备的正常维护(清尘、维护保养、操作系统维护)。
3. 网络维护:在不涉及布线、更换网络设备与配件的情况下,负责网络的日常调试与管理。
4. 在本合同没有涉及的内容,乙方本着“让服务创造最大价值”的宗旨,尽最大可能解决甲方其他设备的问题,或双方协商解决。
5. 当甲方办公设备发生故障(正常操作引起的故障)(参考附件一)时,乙方在接到电话后迅速派人员进行上门维修,对突发性紧急事件(非工作时段)提供快速服务并且为客户解释故障及防范措施;当甲方非正常操作而引起的故障(参考附件一),乙方采用有偿服务方式。 6. 乙方设立24小时服务热线电话,为甲方提供使用疑难问题的解答及技术咨询。
二. 服务期限:服务有效期为 年,即从 年 月 日到 年月 日。
三. 甲、乙双方权利义务:
1. 甲方权利和义务
1) 甲方由专人管理机器(特别是复印机),在设备使用过程中,规范操作或按乙方建议的方法操作使用。
2) 甲方应积极配合乙方对设备的定期检测工作,有权监督乙方的工作并提出改正意见。
3) 甲方负责购买所有必须的防病毒软件和其它相关软件(乙方不承担软件版权引起的法律责任),乙方免费为甲方所购买的电脑作系统。 4) 向乙方提供硬件设备采购清单,在维修服务中需更换新配件所产生的费用由甲方承担;如甲方需要乙方代购设备,乙方提供发票、保修凭证及设备有关的材料。
5) 为维护甲方的利益及配合乙方的服务,甲方每个科室须固定一至两名联系人,负责在有服务需求时,向乙方发出服务请求,任何联系人的变动,甲方应及时通知乙方。
6) 如乙方有三次没有按约定时间履行职责,甲方有权解除合同,乙方无条件返还甲方剩余服务费。
2. 乙方权利和义务:
1) 负责对甲方的机器建立详细档案,定期每个月一次主动上门为甲方设备提供系统全面的检测维护;
2) 免费为甲方设备安装、升级操作系统及应用程序;
3) 免费为甲方设备排除软硬件及操作系统故障。
4) 免费为甲方升级电脑配置及添加新设备(需更换新配件和添加新设备所产生的成本及费用由甲方承担)。
5) 承揽架设甲方中小型网络、监控、会议工程,费用另计。
6) 积极向甲方提供合理化建议,最大限度的保证甲方办公设备高标准运行。
3. 维护细则:
1) 乙方在维护之前,将会提前与甲方预约,并告知甲方本次前往进行维护的人员。
2) 在维护之时,如需现场抢修,因维护人员要将设备拆分维护,而设备的零配件繁杂,容易混乱、丢失而造成不必要的麻烦,因此,甲方无关人员不能随便进出工作地点,如设备大故障一时无法修复,甲方应允许乙方将设备运回乙方门市进行维修,乙方应为甲方提供备用设备。如乙方发现设备已存在潜在故障,应及时通知甲方并以书面形式列出解决方案。
3) 在维护之后,甲乙双方应对照本次的维护清单查看有无损坏和未维护的设备,并由双方人员签名确认;如设备出现因乙方工作人员操作不当而引起的故障,将由乙方负责。
四. 签约计算机收费标准及付费方式:
1.签约办公设备收费标准
2. 签约维护的办公设备清单,见附件二。
3. 付费方式:
1) 签约维护办公设备,合同总金额为:¥:金额大写:
2) 甲方在合同签定后,一年两次(即半年一次)将合同总金额支付给乙方。
五.其它:
1.如甲方找他人或自行维修、更换零配件,以及使用其它不合格耗材及配件对办公设备所造成的损害,乙方概不负责。
2.如甲方因不规范操作、病毒感染或经常迫使办公设备超负荷运转而导致频繁召唤维修,乙方有权提出调整有关费用。
3.由于人力不可抗拒因素引起的事故(如火灾、洪水、地震、战争暴力等),使双方不能及时履行各自责任,双方均不对此承担责任,但双方可因此延迟履行本协议。
4.未尽事宜,双方协商解决,甲、乙方其中一方违反以上条约,均有权向对方提出警告、赔偿及取消合同。
5.本合同一式两份,甲、乙方各执一份,签字盖章生效,均具同等法律效力。
最新维护民主团结心得体会范文五
根据县委统一安排部署,3月份在全体党员干部中开展强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动,开展这次活动是深入贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措,是净化政治生态、实现弊革风清的有效手段,是强化党员干部党章意识、政治意识、规矩意识,坚守纪律底线的客观要求。通过这次警示教育活动,结合学习内容,自己紧紧围绕“三对照、三查找”深刻剖析、认真反思、找出差距,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制按整改措施,予以整改。
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(一)对照党章党规党纪,深入查找在思想认识、做到“两个维护”方面的差距和不足
对照党章党规党纪,自己在工作中虽能严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣,要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度上存在问题,主要表现在:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省、市、县重大决策部署不够深入,在增强“四个意识”,落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距,贯彻落实不全面深入,有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在布置工作多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,勤俭节约意识不够强,存在浪费的现象。
(二)对照“洞头速度”“丹河速度”,深入查找在担当作为、狠抓落实方面存在差距和不足
对照“洞头速度”“丹河速度”,自己主要表现在:一是精神懈怠、不思进取,不想担当作为。对领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓,对安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。二是心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为。该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,对自己所分管工作由于业务不熟练,致使工作节奏慢了下来,对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导拍板决定,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。
(三)对照岗位职责、年度目标,深入查找自身存在的动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺方面存在差距和不足
对照自己的岗位职责、年初制定的工作目标,虽然能够按要求较好的完成工作任务,但还存在一些问题。主要表现在:一是学习不够系统。主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,二是开展工作的方式方法创新举措不多。根据局领导分工,自己分管的投资项目股、市场服务股,由于能力有限,知识结构不丰富,本领不高,在贯彻落实中央、省、市、县委决策部署时,总认为,各股室的人员业务都比我精通,自己只要不出错就好了,存在有时候上下一般粗,简单机械照搬照抄,不积极主动思考。
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针对检视出来的问题,结合这次强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动,认真开展了党性分析,深入剖析了问题的根源:
1、理想信念淡化。认为受党教育多年,有了一定工作经验,基本功有满足工作需要,虽然坚持学习,但学习不深入,学过了事,没有对学过的东西进行认真反思,深刻钻研,没有理解其精髓,很多工作是边工作边学习边琢磨。不能很好的将理论学习与实际工作结合起来,放松了理想信念教育,在一定程度上影响了工作的开展。
2、进取精神不足。工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,有时会产生纪律松懈,观念淡化的情况,在自约束和净化上不自学地就放松了要求,降低了标准,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活,对自身建设,自身要求有所放松。
3、放松了理论学习。由于忙于具体事务,自己的政治敏锐性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
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下一步,我将认真检视不足,深入整改,从以下方面加以改进和提高。
一是在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉,党员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自身行为产生“内在命令”。一方面,要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念,来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲,再到李保国,这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国,就是因为他们在理想信念的支撑下,忘利、忘名、忘我,为党、为国、为民,用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。另一方面,要有敢于担当的勇气。担当意味着责任,责任象征着奉献。
二是在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证,是担当的题中应有之义。党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲“大局意识”,指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题。作为一名党员干部要具备知难而进、迎难而上的品质,绝不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲。要以“洞头速度”“丹河速度”为标杆,让“马上就办”成为习惯。
最新维护民主团结心得体会范文六
_______________公路管理局(简称甲方)
_______(简称乙方)
为了确保黄太线水泥路施工的正常进行维护良好的施工秩序,我局决定向社会雇请部分交通秩序维护人员,经甲、乙双方协商,达成如下协议:
一、录用乙方的条件
1、身体健康,年龄在18岁至45岁的男性公民。
2、具有一定的交通常识,熟悉交通法规和有关法律法规。
3、必须热爱公路事业,遵纪守法,关心集体,有强烈的责任心和积极的工作态度。
4、有处理好当地关系的能力。
5、录用必须交押金壹仟元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。
6、试用期1个月,不合格者甲方有权解除合同。
二、工资待遇:
1、雇用者工资每人每月750元(班长800元、队长850元),食宿自理。
2、工作时间八小时,采取叁班倒制。
3、工资我局力争及时到位,如有特殊情况保工程结束后一次付清。
三、乙方职责:
1、维护施工路段的车辆通行,保证施工的正常秩序。
2、看护未开放交通路面,严禁车辆通行。
3、看护施工设备和生产工具。
四、劳动纪律:
1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具,认真查看禁止通行路面有无损坏(或通行过),施工设备、工具、标志有无损坏或遗失,谁损坏(或遗失)谁按原价赔偿。
2、对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆,如因上班人员原因造成车辆逃脱,一切损失由当班班组负责。
3、施工期间如因值班人员原因造成严重堵车,影响施工,则甲方扣罚值班班组贰佰元整。
4、按时上班,上班时间没有经过班长同意,擅自离岗、串岗,不上班者,一次罚款伍拾元,叁次以上者甲方有权解除合同。
5、上班时间必须着装包括标志服,必须用停车牌指挥车辆通行或停止,违者一次处罚伍拾元。
6、对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆,碾压禁止通行水泥路面车辆,值班人员有权且必须暂时留滞车辆,保护现场,并向施工指挥部报告,不得私自作出处理决定。违者作开除处理,并没收其非法所得和扣罚伍佰元至壹仟元。
7、认真维护施工路段的交通秩序,不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆,触犯法律法规者,一律交司法部门处理。
8、文明执勤,加强自我保护意识,一切安全责任自负。
9、第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。
以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在黄太线水泥路施工期有效。
甲方:
乙方:
日期:
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