抓党促基层心得体会如何写 党建一抓三促心得体会(八篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新抓党促基层心得体会如何写一

党建引领乡村振兴融合发展示范区是在党组织的引领下，按照产业类似、地缘接近、需求一致的原则，组织一定区域内村级集体经济组织、专业合作社、种养殖大户等抱团发展，通过政策扶持、资金支持等手段，打造区域内力量融合、阵地融合、资源融合的平台。目前，濉溪县共建立13个党建引领乡村振兴融合发展示范区，覆盖43个村8个社区，涉及专业合作社125个。2020年示范区内拟实施项目77个，投入资金4193万元，预计增加村级集体经济690万元。

在示范区建设过程中，濉溪县注重党建引领，各示范区成立联合党组织，由镇（园区）党政领导班子成员担任党组织书记，示范区建设所覆盖村的党组织书记担任联合党组织成员，示范区建设所覆盖的村级专业合作社成立专业合作社联盟。目前，全县13个示范区有10个镇（园区）的党委主要负责同志担任示范区联合党组织书记或第一书记，13个镇（园区）党委主要负责同志全部担任示范区建设工作组组长。

濉溪县委组织部有关负责人介绍，濉溪县还明确每个示范区由1名县级领导挂点联系，帮助协调解决问题；各镇（园区）党（工）委书记履行第一责任人职责，亲自谋划、部署推动示范区建设；示范区所辖村党组织书记具体落实有关工作要求，做好土地流转协调、村民组织动员、引资合作服务等工作。

濉溪县成立示范区建设办公室，与县扶持壮大村级集体经济领导小组办公室合署办公，由县委组织部牵头，多部门参与，每月召开办公会，研究解决相关问题。各镇（园区）也成立相应工作专班，依托镇、村党群服务中心，建立示范区综合服务中心，定期组织开展业务培训、经验交流、政策答疑、工作协调、党内生活等活动，把综合服务中心打造成为人才培训、服务发展、党群活动的工作平台。同时，各示范区综合服务中心着力在促进项目建设、培育产业发展上做文章。

孙疃镇楼坊村盘活村级集体资产，促进资产变资源、资源变资金，整理出闲置多年的“陈楼职业高中”校园，租赁给“永安老年公寓”开发使用，公寓每年交付租金2.6万元作为楼坊村村级集体收入。同时，楼坊村向老年公寓注入“壮大村级集体经济扶持资金”50万元，每年又得到4万元效益分红。

百善镇为集聚人才优势，有效统筹调度各方资源，成立了“三组一团”，分别为政策扶持组、项目推进组、联络协调组和智囊团，把安徽农业大学茶与食品专业技术团队和柳丰种业有限公司首席技术专家、农科所所长吸纳进智囊团，参与示范区建设。示范区内道口村依托柳江口花海运营管理，2020年计划实施10大项目，预计年底村级集体经济收益较去年要翻一番。

濉溪县通过党建引领乡村振兴融合发展示范区建设，实现示范区内产业发展持续壮大、村级集体经济明显发展、群众收入显著增加，切实将党建引领乡村振兴融合发展示范区打造成为乡村振兴样板区，辐射带动全县农村产业经济，确保如期高质量完成脱贫攻坚目标任务，推动全面脱贫和乡村振兴有效衔接，正是示范区建设的目的所在。

四铺镇依托特色小镇、产业强镇建设，谋划以贫困村新庄村为发展核心，辐射带动周陈、三铺两个贫困村，开创花卉种植体验、采摘、观赏、布展、乡村旅游的产业融合之路，发展花卉种植及“宿西半夏”“八爪蝎子”“紫参草”等中药材种植，力争到2020年底，3个贫困村均实现年经营性收入50万元以上，切实推动全面脱贫和乡村振兴有效衔接。

濉溪县计划通过示范区建设，力争到2020年底，13个示范区内全面消除村级集体经济薄弱村，至少新打造1个年经营性收入50万元以上的集体经济强村；到2022年，示范区内村级集体经济发展活力显著增强，年经营性收入全部突破10万元，年经营性收入50万元以上的集体经济强村比重要达到30%以上。

濉溪县财政扶持壮大村级集体经济1000万元专项资金，除做好扶持村配套外，剩余部分优先用于示范区内村级集体经济发展。经估算，2020年可拿出约300万元专项资金投入到示范区内村级集体经济发展。各级投资的乡村振兴、脱贫攻坚等项目，也与示范区建设结合起来。初步协调脱贫攻坚涉及示范区内村级项目21个，投入资金1150万元，预计年增加村级集体收入80余万元。结合党建引领信用村建设工作，调动更多金融资源向示范区集聚。引导金融机构加大对示范区支持力度，在贷款准入条件、审批流程、贷款期限、利率政策等方面从宽从优。各级财政农业发展类项目资金，优先向示范区倾斜。对示范区内开发、投资兴建的项目，优先列入规划，安排道路、供水、供电等基础设施建设，并在支农项目安排上给予倾斜。

濉溪县把党建引领乡村振兴融合发展示范区建设纳入镇（园区）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核，作为镇、村干部评先评优的重要依据，把示范区建设作为培养、考察干部的重要阵地，对示范区建设中表现突出的村“两委”干部上浮绩效报酬。

目前，濉溪县上下正结合脱贫攻坚工作，加速推进党建引领乡村振兴融合发展示范区建设，通过示范区建设带动全县发展壮大村级集体经济工作上台阶，着力绘就家富生产美、景秀生态美、风淳生活美的美丽乡村新画卷。

最新抓党促基层心得体会如何写二

20xx年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将20xx年本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。 20xx年是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。20xx年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自

觉遵守，因此，制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新的党章发放到每个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参加**市“党的知识”竞赛，并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点，在党组织中开展“党员身边无事故”活动，推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际，在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬，党徽在员工中闪光”等活动，要求做到一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果，起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合，与提高党组织凝聚力相结合，与党建工作创新相结合，与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，产生了很好效果。公司员工一致反映，表现最突出、最优秀的绝大多数是党员，党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员，党员已成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习，加强对党员的教育培训，围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题，引导党员时刻牢记自己是一名党员，尽管自己在非公企业工作，但要求不能降低，党员的先进性不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好20xx年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况，对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善，并以公司文件下发执行，进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题：

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度不能按时 发放工资，使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少，发展新党员比上年少，没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿，造

成企业资金极度紧张，党组织活动经费少，党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织要求，与先进的其他企业相比，还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识，不断提高自己的综合素质，扩大对员工企业服务的新领域，继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题，大胆实践，把公司党建工作做好，保障和促进公司的健康、快速发展。

最新抓党促基层心得体会如何写三

本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

一、领导班子建设

1、建立和落实机关党建工作责任制。

党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内