网络课堂安全讲话心得体会总结 计算机网络安全课程的网络安全心得体会(八篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

2022网络课堂安全讲话心得体会总结一

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

今天我要演讲的题目是《警惕电子杀手 不让游戏成瘾》。 我们可能都知道这样一件事：几年前，南昌市一名高三学生在一家网吧玩游戏时不幸猝死。经现场鉴定，这名学生猝死时脸色发白，心跳、脉搏、瞳孔反射等生命体征全无，属典型的因过度兴奋而引发心脏病的死亡。

尤其让人痛心的是，在该生父母的眼里，儿子却是个中规中矩的好学生。上午7点离家“上学”，中午12点30分放学回家，下午1点15分“上学”，放学后又准时回家，让做家长的特别省心。直到儿子猝死在网吧里，他们才恍然明白，其实“听话”的儿子只是在做样子，根本就没到学校上课。

网络造就过人才，也诱使过许多对事物辨别能力差的人走向无底深渊。当今“电子海洛因”对青少年的毒害很大，这已经是不争的事实。有的同学沉迷于网络游戏不能自拔，学习因此一落千丈;有的青少年因长期泡网吧，导致视力严重下降，甚至视网膜脱落;还有人受不良信息的影响，竟铤而走险，走上了盗窃、抢劫的犯罪道路，有的地方甚至发生了杀人或自杀的恶性事件

马斯洛曾经说过，“心若改变，则你的态度改变;态度改变，你的也跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生也随之改变。”可以说，这条准则放之四海而皆准，对任何情况下的任何人都适用，最为关键的在于你如何把握好自己的心态。 网络就好像一把双刃剑，是将其刺向无知与鄙陋，还是把它插入自

己的胸膛?这完全取决于你自己。同样置身于windows的蓝天白云之下，芸芸众生却是千姿百态。有人直奔qq，有的人则愿意钻到“榕树下”去享受来自文学殿堂的缕缕清风;有人在“星际争霸”中忘乎所以，也有人登陆时事在线坐观天下风云;有人以网络为依赖，泡在网吧里乐不思蜀，也有人视网络为知识琼浆，开怀畅饮。

青春年少的我们憧憬着美好的未来，而未来就掌握在自己手中。那些沉迷于网络黑洞里的同学们，当你进入网吧、手握鼠标时，请先把握好自己的心态，充分利用好网络资源而不是被网络所控制、所奴役。切勿让网络这张大网网住手脚，束缚心灵，不要为网吧里那些看不见的陷阱而丧失自己的花样年华!

把握自己，珍惜青春。现在，我请沉迷网吧不能自拔的同学做一个软件下载：第一步，松开你紧握鼠标、疯狂点击的右手;第二步，按下回车键，“回”到知识殿堂，重新回到你正常的轨迹;第三步，点击关闭系统，然后静心想想为你日夜操劳的父母，想想被你荒废的学业，想想曾被你虚掷的青春时光，想想当初的雄心壮志;第四步，重新启动电脑，在五彩缤纷的桌面上迅速点击你真正需要的人生图标。如此这般，那么，恭喜你已成功地下载了“沉迷网吧自救软件”。

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。同学们，希望大家能从百忙之中抽出点时间下载一套“把握自己”的“病毒防火墙”，让你的心灵坚不可摧，让你的人生无懈可击。把握自己，就是把握好自己的人生航向;把握自己，就是给自己的未来一片蔚蓝晴空!

谢谢大家!

2022网络课堂安全讲话心得体会总结二

用人单位(甲方)名称：

性 质：

法定代表人 ：

地 址：

电 话：

劳 动 者(乙方)姓名：

性 别：

文 化 程 度：

身份证号码 ：

户口所在地 ：

现 住 址 ：

德阳市弘顺网络科技有限公司 德阳市庐山南路71号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同，并达成如下协议条款：

一、本合同为 1年 期限合同，合同期自20xx 年 3 月 2 日起至 20xx 年 3 月 1 日止，其中试用期 0 个月。合同期间乙方为甲方职工。

二、乙方愿意在甲方 德阳移动 (地点) 网络部 车间(部门)从事 资管录入 工种(工作)。合同期内甲方根据工作需要可以调整乙方工作岗位，并按相应岗位实行岗位对应工资，乙方应予以配合。甲方应合理确定劳动定额。乙方应保质保量按时足额完成本岗位生产(工作)任务。

三、甲方以人民币形式每月支付乙方工资报酬 1200 ，试用期每月工资报酬 元。甲方支付乙方工资报酬不得低于当地政府颁布的最低工资标准，也不能低于集体合同的约定。并应根据本单位经济效益增长情况，逐步提高乙方的工资报酬。工资发放时间为每月 15 日，遇节假日或特殊情况，该时间可以适当顺延。

四、甲方依法制定各种规章制度，并进行公示或书面告知乙方，负责对乙方进行职业道德，安全生产及各种规章制度的教育和职业技能培训。乙方应执行甲方依法建立的各种规章制度和经营规范，遵守职业道德。

五、甲乙双方都必须严格遵守国家制定的劳动安全卫生法律法规。乙方若从事有毒有害工作时，甲方应在本合同“其他约定”中告知乙方可能产生职业病的危害程度;甲方对职业病采取的防护措施;甲方提供给乙方的劳动保护用品;甲方提供给乙方从事可能产生职业病危害工作的特别待遇。

乙方因工伤亡、患职业病或非因工伤亡、患病时，甲方依照国家和省、市政府有关法规政策处理。

六、乙方在现工作岗位上执行 8 工时工作制。除不定时工时工作制外，甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资报酬。乙方知晓并同意按照甲方工作时间安排，实行每周六天的工作时间，甲方支付工资已包含乙方每周加班一天的固定加班工资。

七、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。其中，属于乙方缴纳的部分由甲方在乙方的工资中扣缴。甲方为乙方办理社会保险手续。

八、劳动合同的解除和终止：

(一)、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除，并不给予解除劳动合同经济补偿金。

(二)、在试用期间，甲、乙双方均可提前三日以书面形式通知对方解除劳动合同，如是甲方提出解除劳动合同，不给予解除劳动合同经济补偿金。

(三)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不给予解除劳动合同经济补偿金，其中属于乙方给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿全部损失。

(1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(2)失职或营私舞弊，对甲方利益造成人民币贰仟元以上损失的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者甲方提出，拒不改正的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，若因乙方拒收书面通知或无法通知，甲方按乙方本合同提供的地址邮寄即视为送达，因乙方地址提供有误造成无法送达，责任由乙方承担：

(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(4)甲方企业内部经营体制或经营方式发生变化，或者市场因素等原因导致裁员的。

(五)、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

九、商业秘密和竞业限制条款

1、乙方有义务保守甲方商业秘密，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的科技成果、工程宣传图纸、技术秘密、营销渠道、方式或客户资料等其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有，并属于甲方保密范围。甲方在给予乙方报酬中已考虑乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费或补偿金。

2、甲方高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不再与甲方生产、经营同类业务活动、产品或提供同类服务的其他企、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员在两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。否则，乙方由此所得的收入全部归甲方，甲方有权追究乙方的违约责任，如乙方给甲方合法利益造成损害的，应当承担赔偿责任。

3、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止)都不得自办任何与甲方有竞争关系或与甲方商业秘密有关的企业或到上述企业就职。

十、教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，培训前甲方另行与乙方签订相应协议，约定劳动服务期。若乙方违反服务期约定的，应按甲方所支出培训费为限向甲方支付违约金。

十一、乙方郑重承诺：

自愿受聘于甲方，并向甲方提供真实的从业背景信息。乙方已妥善解决好与其他单位或机构的劳动关系，