作风建设行动到位心得体会精选 切实加强作风建设心得体会(六篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新作风建设行动到位心得体会精选一

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指

导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地 影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和 学风的好坏。因此，我校积极响应教育局的号召，进行了教师作风建 设系列活动，以提高本校教师的师德师风。

良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在学生中树

立起良好的师德师风。作为一名普通的教师，最基本的师德要求是自 觉升华服务意识，提高尊重他人的意识，自觉做到理解、关心、信任、爱护、尊重他人，自觉使自己成为一名纪律严、作风实、业务精、业 绩创一流的教师。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面入 手。

首先，要提高思想认识，加强道德修养。要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们既然选择了教育事业，就要对自己的选择

无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项 教学任务，不求最好，但求更好。俗话说：德高为师，身正为范。我 们要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水 平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师 一定要勤于学习，勇于创新、踏实肯干。 其次，要尊重学生。 每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。不管成绩好差，每个学生都是一个有思想，有血肉的人，他们都希望别人尊重，也渴望

得到别人理解。因此，在教学过程中不能带着有色眼镜，偏爱优生， 歧视差生。我们要把学生平等看待，只有我们把学生看重了，学生得 到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各 种知识。学生在教师的尊重下学会了自尊，学会了做人。如果教师对 学生不尊重、怀疑、讽刺、挖苦，会极大地伤害学生的心灵，挫伤他 们的自信心。相反，师生关系和谐、融洽，学生感受到教师对自己的 肯定，便会主动亲近教师，乐于接受教师的教诲，使师生心灵沟通。 这也就是亲其师、信其道。

再次要苦练内功，努力进取 ，提升教学能力和水平。教师要把 自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要 求教师要具渊博知识。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的 知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自 身散漫，怎能要求学生认真。教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的 基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的 前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿 童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙 太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明 白知道，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展 智力的动力，教师应循序渐进引导，而不能扼杀学生个性发挥。这就 要求我们老师知识层面要学而精，精而广，广而深，指导学生探究神 秘的世界。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。 正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西， 另一方面又要像海洋一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西， 然后把这些优良的东西贡献给学生。要提高我们的自身素质，这要求 我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学 习，积极学习，更新教学理念，认真备课上课，精心设计教案，用心 批改作业，努力做好本职工作。

最后要以身作则。教师是人类灵魂的工程师，"为人师表"是教 师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。说明教师对于孩子们的成长 和成才的作用是不言而喻的。教师的言行对学生的思想、行为和品质 具有潜移默化的影响。这就要求教师一定要时时刻刻为学生做出好的 榜样，要时时处处以身作则，为人师表，，凡要求学生做的自己必须 先做到做好，坚持严于律己。正如孔子所说："其身正，不令而行， 其身不正，虽令不从。”

这是我对作风建设，树立师德师风的一些体会。我自己要从以 上各方面努力。坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取 营养，能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以 积极的影响。

最新作风建设行动到位心得体会精选二

今天我围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面来谈谈自己的一些体会。

作风建设永远在路上，作风就是力量，作风决定成败，既关系到人心向背，也关系到党的生死存亡。习总书记指出，领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。作为组织部门，更要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为组织部门思想作风建设的重要内容，作为组工干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，以坚实的理论实践基础推进组织工作的改革创新来适应社会发展需要，不辜负党和人民的期望和重托。三是要树立实干高效之风。要将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝，树立精品意识、高效意识，用好高效的“指挥棒”，练就实干的“金刚钻”，促作为，勇担当，推动组织工作大发展。

习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”“担当大小，体现着干部的胸怀，勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。担当精神可以说是干部之魂，作为领导干部，我们要心有大我、无私奉献、勇于担当。一要有勇于担当的魄力。责任担当是领导干部必备的基本素质，无论身处什么层级的职位，每个党员干部都有自己的职责。全面从严治党以后，有的领导干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为。习总书记指出，“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理，这是不对的”。为官不为，本质上是党性问题，领导干部不担当，就是对党的不忠诚。党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。我们要有许党报国的信念、担当负责的勇气，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚，对人民的赤诚，以勇于担当的魄力开启事业新篇。二要有善于担当的能力。领导干部光有担当的勇气还不够，必须要有担当的能力。要不断提升政治能力，增强把握方向、把握大势、把握全局的能力；要不断提升专业能力，坚持“缺什么补什么”“需要什么学什么”，加强经济、政治、法律、科技、文化等领域专业知识的学习，使自己的专业素养跟上时代发展。作为组织部门来说，更要善作善成敢担当，要精通业务，争做组织工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、遇事能办”