应急管理提升心得体会及收获 应急管理培训后的收获和感想(4篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
有关应急管理提升心得体会及收获一
以科学发展观为指导,认真贯彻落实推进沙区跨越式发展和长治久安各项决策部署,坚持“以人为本,预防为主”的原则,加强应急管理体制建设,健全应急管理机制,完善应急预案体系,加强应急救援队伍建设,提高应急保障能力,完善隐患排查治理和应急资源普查登记制度,加强应急平台体系建设,抓好应急管理工作的宣传教育和培训工作。
组 长:(校长);
副组长:(副校长)
组 员:
1、加强学习和宣传。我校将通过多种形式和途径深入学习贯彻应急法律、法规和政策,深入宣传贯彻落实《突发事件应对法》和《期间乌鲁木齐突发事件应急体系建设规划》,组织师生认真学习和宣传教育局印发的应急预案,结合实际,及时对我校的应急管理工作和应急预案查漏补缺。明确“十三五”(20xx-20xx年)xx教育系统突发事件应急体系建设的总体目标和分类目标,在此基础上制定出符合我校实际的应急管理工作计划和应急预案。
2、落实应急管理责任。我校将按照应急管理工作的要求,明确工作职责。我校将确立由校长负责各口负责人齐抓共管的应急工作体制,明确分管应急工作的领导和责任人,进一步明确应对突发公共事件的处置程序、技术标准和控制措施,以及应急信息的报告、调查、处置等各个环节的工作要求。将逐步建立健全各项应急管理机制,将逐步加强应急管理小组,逐步提高应急小组人员的相关理论知识和实践经验,各司其职做到应急工作有领导分管、有专职人员负责、有专人跟踪联系。
3、完善应急管理机制。我校应急指挥机构必会充分发挥统一指挥协调作用,以校长为核心建立健全互相紧密联系的应急联动机制,加强联系和配合,切实提高应急响应的速度和处置效率。
4、加强突发事件信息报送工作。我校会根据教育局相关文件的要求和规定,切实做好突发事件信息的报送工作,提高信息的时效和质量,确保信息报送渠道畅通。按照教育局关于加强突发公共信息报告工作的要求,结合工作实际,不断健全信息报送制度,拓宽信息报送渠道,丰富信息报送内容,提高信息报送效率。
5、做好应急工作的演练工作。20xx年我校将根据已制定的应急预案,进行应急避险疏散演练不少于8次。通过演练,达到提高危机管理意识、检验和完善预案、测试应急能力和加强应急工作督导的作用。不断完善和提高应急预案的质量,提高师生突发公共事件的应对能力。
6、完善值守制度。制订突发事件敏感时间的值班制度和工作规范,实行24小时领导在岗带班干部值班制度,负责应急管理的领导和干部24小时开机,确保联系畅通。
1、加大应急物资的投入。我校将按应急预案应对突发公共事件的要求,加大装备建设的投入,建立健全应急物资与资金的保障机制,实现“定人、定责、定位”,确保各种应急物资在突发事件发生时,拉得出、联得动、用得上,实现区域内资源共享,建立有效的物资调配机制。
2、加强应急队伍建设。建立应急骨干队伍和专业队伍。加大人力、物力、财力投入,确保工作有人抓、有人管、有人干。进一步明确应急管理分管领导和责任人,做好人员调整、配备,细化工作职能,规范工作流程,促进应急管理工作规范化、制度化。要加强应急队伍的演练和培训,不断提高应急队伍处理突发公共事件的能力和水平。
3、加强应急宣教培训工作。通过校园网、宣传栏、新闻媒体等渠道,向学生宣传报警电话110、火警电话119、急救中心120、交通事故处理电话122等知识以及应对突发公共事件的知识,提高学生紧急避险、自救自护和应变的能力。把加强应急队伍和干部的培训纳入干部和教师培训的主要内容,重点提高应急管理人员和各级领导干部的应急知识及能力。
通过计划的制定我校将逐步建立健全反应能力迅速的应急管理工作小组,在实践中逐步提高应急管理工作小组人员的只是理论水平和实际操作水平,我校将不断的壮大应急管理工作小组的力量,通过对学生的教育使部分能力强的学生也能和老师一起参与到应急救援工作中去。我校将努力使每一个人都会自救、都能自救,而且还能将自救的知识传播给更多的人,使社会中更多的人有自救的意识和自救的能力。
有关应急管理提升心得体会及收获二
行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会。这些年,公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼,为了使我能尽快适应保安现场管理岗位,公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安副队长职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业务水平得到提高。当然,在日常对保安的管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里,自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后,领导又对我寄予希望,让我担任队长,我时常在想:在公司的这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而,在保安队长的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事,尤其是节假日、夜里,单位领导不在,总会有一些事情发生,大小事都得一把抓,这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟,职责所在来不得半点马虎,有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了,你最大了,其实在这样的时候,工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事,加倍的关注细节。
下一步主要从以下几各方面展开工作。
一、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要
应急管理提升心得体会及收获 应急管理培训后的收获和感想(4篇)
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