员工休假返岗申请书表 员工休假返岗申请书表格(三篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关员工休假返岗申请书表(精)一

一、休班人承诺：

1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

私营企业员工简单请假条20xx员工请假条（3）|返回目录

请假人请假事由请假时间（起始时间—截止时间）部门负责人（签）总经理（签）

备注：请假一天以上需总经理签！每月以假条为考核标准，如不能提前请假填写的，

要及时补写，如月末考核时发现有遗漏现象，按请假期间双倍工资扣款。

有关员工休假返岗申请书表(精)二

尊敬的_______________：

您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定

事业单位工作人员和机关工人：

(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。

(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成