最新ppt思维心得体会和方法(六篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新ppt思维心得体会和方法一
但是,信用货币体系的这种自发性所导致的不成熟性,致使其在20世纪30年代发生了全面的崩溃,从而使庞大的完全以货币为交换媒介的分工体系在短期内面临停止运转的危机。
2、 the optimal solution for pepper seedlings in the studied growth medium was 5 mm n and 0.5 mm p.
研究过的最佳的辣椒幼苗培养基是5毫米n和0.5毫米磷。
3、 catenella increased with the nitrate concentrations (20~80 μmol/l) of the culture medium. and both of them presented higher growth rate in nitrate than in ammonium, in high nutrient concentration, nitrate was regarded as the optimal nitrogen source, the nitrate reductase activity 1.14~5.20 fmol/(cell. l. mm of p.
结果表明,两种赤潮生物的最大比增长率均随着培养液中硝酸盐浓度的升高(20~80 μmol/l)而增加,且硝酸盐培养下的最大比增长速率高于同浓度的氨盐,表明在高浓度下,硝酸盐是适宜的氮源。
4、 in addition, the internal reaction medium leakage would generate >
ppt作为最常用的办公工具,有利于检验并提高学习部干事的办公效率,通过计算机的相关知识软件的应用来普及技术操作能力,同时,犹豫趣味和有奖比赛的方式也可以增加干事们的工作热情
比赛参赛选手:全体学习部干事
评委:学习部部长
1、将参赛人员分为两部分,比赛分为上下两场,各三十分钟,中间穿插趣味游戏
2、每个参赛选手有三到五分钟的时间,播放ppt的时候参赛选手必须同时又即兴演讲
3、ppt不需要太复杂,但是必须要有图片和文字,有部分简单的ppt常用手法的应用
4、每个选手比赛完之后评委都会给出相应的得分,由记分员进行记载和计算
5、获奖选手为第一名一个,第二名二个,第三名三个
6、每位选手都要经过评委的问答
赛前准备1、在学习部中挑选一男一女作为主持人
2、各个学习部干事制作自己的自我介绍ppt,并拷贝到自己的u盘里
3、分配人员租用院里的音响设备
4、分配人员申请多媒体教室,
5、分配人员购买各项准备的奖品(待定)
6、抽签决定上台演讲顺序
7、、邀请嘉宾(学生会各个部长)
8、安排记分员
1、邀请各嘉宾入场
2、主持人上台致辞
学习部部长致辞,宣布比赛规则,宣布比赛开始
3、主持人串词,第一个选手上台,上半场选手依次上台演讲
4、上半场结束,主持人串词
5、趣味游戏(训练幽默乐观的游戏)
情绪有正性与负性之分。有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。 这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。 下面一表决定你要学的动物是什么: 你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称 a--f 狮子 g--l 海豹 m--r 猩猩 s--z 热带鸟 现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。 点评: 在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴尬?这个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。 你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出种种出人意外的叫声,获得满堂喝彩,或者逗得大家捧腹大笑?而在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。 正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此,在最困难的时候,不要忘记幽默可以使你保持乐观 。
6、主持人致辞,下半场开始
7、下半场结束,串词,有请嘉宾发言
8、学习部长宣布比赛结果并对获奖选手颁奖
9、干事清理会场
评分细则: ppt图文并茂40分
选手穿着得体10分
选手演讲流利 大方30分
普通话流利,无地方口音10分
评委问问题的时候选手流利回答并无明显紧张知错10分
奖品:第一名奖品:待定
第二名奖品:待定
第三名奖品:待定
分工安排:每位学习部干事都要参加比赛
三个男生搬运音响设备
一个女生在学生会副主席处借用音响设备
一个女生在行政楼申请多媒体教室
两个女生负责购买奖品,并索要收据
经费预算
最新ppt思维心得体会和方法五
第二组
小组成员:
20xx年11月14日
一、 培训背景
企业新员工,特别是刚毕业的大学生,面临着从社会人、从学生到职业人的角色转变,需要有一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。要想求得成功、获得发展,必须要有良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态等,新员工更是如此。 二、培训对象
人员:新招入员工20(大学毕业生)
三、培训目的'
1. 使新进员工熟悉和了解公司的基本情况,相关部门工作流程及各项制度
政策,增强对企业的认同感和归属感,鼓励新员工的士气;了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台。
2. 帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效率和绩效。
业形象。
四、培训计划
1、培训讲师:酒店人力资源部经理、前厅部负责人、餐厅部门主管 2、培训方法:ppt授课、现场练习、师带徒“老员工带新员工”
① ppt授课:传授内容多,知识比较系统、全面,有利于大面积培养人才;有利于教师的发挥;学员可利用教师环境相互沟通;也能够向教师请教疑难问题;员工平均培训费用较低。
②师带徒:师傅在新员工前面工作并示范怎么做,以及会要求新员工练习跟着做。一对一教学有利于新员工学习也不会影响工作的进度。
3. 通过培训使新员工懂得塑造与职业相匹配的个人形象,打造职业化的职
挑20位在服务方面表现比较好的老员工,一人带一位新员工进行实战培训,老员工在一边工作(例如老员工怎么迎接顾客、怎么招待顾客、怎么上菜斟酒)新员工在旁边观摩学习,并结合前面教的理论知识进一步加深对服务的认知与实际操练;在实际工作中遇到问题可以马上请教老员工。
3、培训时间:20xx.11.15---20xx.11.17(3天) 4、培训地点:酒店多媒体会议室 5、培训具体如下:
新员工培训日程安排表
培训作息时间:
上课时间: 一节课50分钟 课间休息15分钟(自由休息也可以提问) 上午: 第一节课08:30——09:20 第二节课09:35——10:25 第三节课10:40——11:30 下午: 第四节课14:30——15:20 第五节课15:35——16:25 第六节课16:40——17:30
培训具体内容如下表
最新ppt思维心得体会和方法六
1、 leshka waved him away with a show of irritation.
廖什克恼火地挥手让他离开。
2、 the evening show was terrible, with hesitant unsure performances from all.
晚上的演出很糟,所有人都缩手缩脚,显得很不自信。
3、 this show, too, was virtually sold out before it opened.
这场演出的门票也是几乎在开演前就销售一空了。
4、 who do you suppose will replace her on the show?
你觉得谁会代替她参加这场演出?
5、 it was time now to show more political realism.
现在是拿出更多政治务实精神的时候了。
6、 the ideas in the shows presentation were good, but failed in execution.
那场展览陈述的想法很好,但是没能实现。
7、 she had hoped the couple would put on a show of unity.
她曾经希望那对夫妇会表现出和睦相处的样子。
8、 show me which one you like and ill buy it for you.
指给我看你喜欢哪个,我给你买。
9、 she shook her fist. "ill show you," she said.
她挥了挥拳头,“我要让你看看,”她说。
10、 but ivanisevics no-show will be a blow for wimbledon chiefs.
但伊万尼塞维奇不能参赛对温布尔登主办方将是一个重大打击。
11、 a young moroccan stopped by police refused to show his papers.
一位被警察拦下的摩洛哥青年拒绝出示他的证件。
12、 the results show the level of frustration among hospital doctors.
这些结果显示了医院医生的不满程度。
13、 they have a tendency to show off, to dramatize almost every situation.
他们爱炫耀,几乎对每种情况都添油加醋。
14、 would they forgive and forget — or show him the door?
他们会既往不咎吗——还是会对他下逐客令呢?
15、 during each show we will be raffling a fabulous prize.
每场表演期间,我们将以抽彩方法送出大奖。
最新ppt思维心得体会和方法七
课 题:制作“自我介绍”幻灯片 教学目标:
1、认识“图片
最新ppt思维心得体会和方法(六篇)
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