后勤工作总结汇报 行政后勤工作总结汇报(十三篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

后勤工作总结汇报 行政后勤工作总结汇报篇一

一、 加强理论学习，努力提高各级党员干部的领导能力和管理水平

抓好干部队伍建设，努力建设一支高素质的、能够担当重任经得起风浪考验的干部队伍。继续对后勤中层干部实施目标管理和绩效考核，开展党风廉政教育，通过组织听报告、专题研讨、党员组织生活、个人自学等多种方式，引导后勤党员干部结合本单位本部门工作实际，认真学习领会xx届三中、四中全会和系列讲话精神;通过为各支部购买《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》等书籍，为各支部订阅组织生活方面的报刊杂志等方式，引导党员干部加强学习、深化认识、指导实践、提高干部的理论素养和管理水平。

二、 抓好党组织的思想组织和作风建设，充分发挥党的政治核心作用，为后勤各项工作的顺利开展保驾护航

加强基层党组织建设，开展党风廉政教育，对中层干部进行培训，不断提高党员的政治和业务素质;组织安排支部书记参加学校和后勤保障部组织的各类学习活动;安排各支部学习xx届三中、四中全会精神专题组织生活会;安排各支部入党积极分子参加第35期教职工入党积极分子培训班学习;认真做好离退休党员工作和对困难党员的关怀和补助工作;认真做好“七一”表彰先进工作，充分调动广大干部、党员、职工的积极性和创造性;制订两个校区统一管理、相互平衡的职工临时住宿管理办法，采取有效措施，改善职工住宿条件;继续做好一线职工子女的义务家教工作;加强人文关怀，做好外聘员工的体检工作;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保后勤保障工作有序进行，全心全意为教学、科研、师生员工服务。

三、 以党建项目为抓手，提升党建工作新水平。

20xx年，后勤党工委以学校党建项目为抓手，不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点，整体提升党组织建设工作水平论素养和管理水平。

二、 抓好党组织的思想组织和作风建设，充分发挥党的政治核心作用，为后勤各项工作的顺利开展保驾护航

加强基层党组织建设，开展党风廉政教育，对中层干部进行培训，不断提高党员的政治和业务素质;组织安排支部书记参加学校和后勤保障部组织的各类学习活动;安排各支部学习xx届三中、四中全会精神专题组织生活会;安排各支部入党积极分子参加第35期教职工入党积极分子培训班学习;认真做好离退休党员工作和对困难党员的关怀和补助工作;认真做好“七一”表彰先进工作，充分调动广大干部、党员、职工的积极性和创造性;制订两个校区统一管理、相互平衡的职工临时住宿管理办法，采取有效措施，改善职工住宿条件;继续做好一线职工子女的义务家教工作;加强人文关怀，做好外聘员工的体检工作;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保后勤保障工作有序进行，全心全意为教学、科研、师生员工服务。

三、 以党建项目为抓手，提升党建工作新水平。

20xx年，后勤党工委以学校党建项目为抓手，不断培育基层党建工作的新经验、新特点、新亮点，整体提升党组织建设工作水平。后勤党工委成功申报学校20xx年“特色党建工作实践”项目“搭建青年成长阶梯，提升后勤服务保障能力”;后勤党工委第二支部申报的“三走三问三解决’—— 关注外聘工群体，加强流动党员党建工作”和后勤党工委第三支部申报的“学生宿舍文化建设” 被确定为学校20xx年“创新组织生活实例”项目。后勤党工委还承担了学校20xx年党建课题“高校基层党组织在大学生宿舍文化建设中的作用研究”，积极探索建立以学校有关职能部门、各院系党组织、后勤党组织为主体的联动工作机制，进一步强化宿舍文化内涵的建设，并逐步形成有一定特色的宿舍管理体系。

四、 巩固党的群众路线教育实践活动成果，不断提升后勤管理服务水平

20xx年，后勤党工委以“优质规范服务，文明热情待人”为口号，围绕师生关切的问题，进一步加强领导班子作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果;充分发挥党支部和广大党员在优化管理、改进工作、加强内在发展动力和活力过程中的重要作用，形成有利于促进作风建设常态化的长效机制。进一步增强党员、干部服务群众的意识和本领，推动基层党组织建设，同时号召各支部多种形式深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习会;组织召开各类座谈会，专题报告会、综合能力培训会等10次以上;出台《后勤管理服务工作规范》，《后勤首问责任制暂行规定》和《后勤工作人员文明礼貌用语和服务忌语》三个文件，强化后勤员工“全心全意为学校教学、科研和师生员工服务”的服务意识，转变后勤员工服务观念，为全校师生员工提供周到、贴心、诚恳的服务，展现后勤员工良好的精神风貌;开展后勤服务师生满意度调查工作，在全校范围内实地走访调查和发放3051份《后勤服务质量满意度调查问卷》，广泛了解广大师生的服务需求，收集归纳的意见和建议三百余条，对收集上来的意见和建议，要求各部门认真进行对照检查，并进行整改或改进，做到及时落实，及时反馈，促进服务质量的提升。11月份，后勤保障部深入开展“优质文明服务月”活动，集中展示各服务单位的精神风貌和服务技能，如膳食部门的“美食节”活动，物业部门的“我爱我家”系列活动，校园环境管理中心在两校区举办的“如何养护小盆栽”专题咨询会，留学生体验中国文化等一系列文明服务、优质服务活动，受到师生好评。同时，后勤保障部各单位也以此次活动为契机，积累总结经验，巩固扩大成果，使后勤保障部的优质文明服务始终保持经常化和制度化。利用后勤服务邮箱和投诉电话，发挥服务对象的监督作用。今年截止到11月份，后勤服务邮箱收到各类邮件520封，后勤保障部为解决来信提到的问题，发送来往工作邮件660多封，解决实际问题133个，做到事事有跟踪，件件有落实，投诉处理率100%。

五、 加强党风廉政建设工作，做好廉政风险防控

高校后勤的广大干部职工，与人、财、物的联系极为密切，这对后勤党员干部的觉悟和作风建设提出了更高的要求。后勤党工委紧紧围绕学校的中心工作，把党风廉政建设同党的思想建设、组织建设结合起来，经常开展廉洁从政教育，坚持廉政提醒不断，防腐警钟长鸣。20xx年初，后勤保障部与中层干部签订了《廉政承诺书》，继续落实《华东师范大学后勤保障部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“实施细则”的实施办法》，对干部严格要求、严格教育、严格监督，坚持团结、发展、廉洁、务实的宗旨，做好领导干部廉洁自律工作;认真落实后勤保障部制定的有关规定，搞好班子的廉政建设;组织开展形式多样的学习宣传活动，加强党员干部的理论学习和岗位廉政教育，明确可能产生廉政问题的风险点，掌握相应的预防措施，进一步强化党员干部的岗位廉政风险防范意识，不断增强预防、化解廉政风险和拒腐防变的能力;加强对重点岗位人员的管理，定期实施廉政谈话制度，本年度安排10次廉政谈话，范围涵盖后勤保障部所有中层干部和关键岗位人员。

六、 做好宣传报道工作

利用学校主页、组织部网站、后勤保障部网站、后勤党务公开网，宣传报道后勤典型事件和典型人物;编制后勤服务简报，报告主要工作进展和工作状况，及时与有关职能部门做好信息沟通工作。

七、 推进群团组织建设，做好工青妇等工作

认真履行工会职能，发挥工会的桥梁和纽带工作，以人为本，组织开展各项活动，丰富职工生活，在力所能及的范围内，帮助解决员工特别是外聘员工一些实际问题，把工会建成温馨的职工之家。聚集基层团支部力量，做好团支部建设工作，开展多种形式的团员教育培训和拓展团员素质的竞赛活动。进一步加强后勤青年骨干队伍建设，加强后勤广大青年员工之间的交流和沟通，指导青年职工联谊会开展各项活动，成功申请20xx年度华东师范大学青年教师发展基金项目《后勤青年骨干队伍能力素质提升计划》，在此基础上，后勤青年职工开展了专业技能、管理知识、礼仪培训和上海高校参观学习活动，举办校内外素质拓展等一系列活动。

八、 做好安全维稳和信访接待工作

根据学校要求和后勤工作特点，做好关键时间点、关键事件和关键人物的维稳工作，全年信访接待近52件。

九、党费收缴及使用情况

20xx年后勤党工委10个支部向组织部缴纳党费共一万二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校医院支部1508元，退休支部桑安定老师所在党小组1440元，退休支部贾梅老师所在党小组1955元。退休支部个人来党工委缴纳的有三人，共计266元，总计12707.80元。

20xx年组织部党费下拨及支出情况：

1、 年初组织部20xx年度党费返还经费4630元。支出情况：

l 后勤党工委二次下拨给各个支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校医院支部250元，退休支部1200元，共计支出4100元;

l 支出20xx年11月13日后勤党工委第六支部组织召开储备人才群众路线座谈会会务费307元;

l 支出退休党小组翁锡芳探望一名退休骨折党员水果费66元;

该笔经费目前剩余157元。

2、 党员困难补助费用(组织部下发)，6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，共计20xx0元，已全部下发给各支部，由支部下发给困难党员本人。

3、 后勤党工委党建实践创新项目经费20xx元，用于党工委书记沙龙会务费150元，宿舍文化建设研讨会务费330元，目前剩余1520元。

4、5000元党建经费卡支出情况：

l 购买党务书籍：《正能量》、《唐太宗治国-盛世是这样治理的》、《大数据时代》、《自控力》共56本，发放给各支部，共计1704.1元;

l 20xx年度各类党务政审材料邮寄费35元;

l “优质文明服务月”活动购买投诉意见箱，发放给保障部各服务单位，共计2262元;

l “优质文明服务月”7个横幅，58个意见箱贴字共计998元;

总共支出4999.1