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职工因盗窃被开除心得体会及感悟 工厂上班盗窃心得体会(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关职工因盗窃被开除心得体会及感悟一

二、 地点:

三、 应到人数: 实到人数:

会议主持人: (工会主席或单位副职以上)

经研究决定,我单位于 年 月 日召开职工

代表大会(工会)会议,就申请降低职工住房公积金缴存比例(或缓缴住房公积金)进行表决。在此申明本单位已如实将国务院《住房公积金管理条例》、《长沙市住房公积金管理条例》及相关政策向全体职工进行了宣传。从自觉维护职工权益和遵守国家法律法规宗旨出发,单位理应承担相应的义务。鉴于单位目前实际情况,拟申请

(1、降低住房公积金缴存比例至 %,2、缓缴住房公积金 月),如有不实,单位全体职工可以举报。请代表根据本人意愿在背面栏内签字表决。

(单位工会盖章)

年 月 日

有关职工因盗窃被开除心得体会及感悟二

广州市职工劳动合同(_________年)

编号:

广州市职工劳动合同(_________)

用人单位(甲方):

地址?:

职?工(乙方):

身?份?证?号?码?:

使?用?说?明

一、用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

四、乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、_____福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

(甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从年?月?日起至?年?月?日止。

2、无固定期限:从?年?月?日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从?年?月?日起至

工作任务完成时止,并以完成

工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年?月?日起至?年?月?日止)。

二、工作内容

乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):?。

乙方岗位类别确定(打"∨")为:(?)管理类/(?)工人类。

三、劳动报酬

(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月。

(二)甲方每月?日前向乙方支付货币工资。

四、社会_____

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会_____,缴纳社会_____费,乙方依法享受相应的社会_____福利待遇。

五、_____和劳动条件

(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度。

(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和_____规定,为乙方提供符

职工因盗窃被开除心得体会及感悟 工厂上班盗窃心得体会(六篇)

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