股权协议书方案范本 股权协议书方案范本大全(6篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2023年股权协议书方案范本一

受赠人：_______

赠与人与受赠人经过协商一致决定：赠与人决定将其占--有限责任公司(以下简称“公司”)的20%股权分阶段赠与受赠人。受赠人同意接受赠与人赠送的公司20%股权，并严格遵守本《股权赠与合同》中所规定的义务，公司其他股东一致同意赠与人将公司20%的股权分阶段赠与受赠人。

第一条股权赠与目的：双方充分利用各自的资源优势、投资优势、融资优势和品牌优势，技术优势，共同从事涉及--工作，为公司的发展经营做出自己的贡献。

第二条 本赠与合同是附义务的赠与合同，受赠人接受赠与后应遵守下述约定的义务：

(一)受赠人接受赠与后，以其专有的技术知识为公司工作服务，公司另行支付合理数量的工资，并与受赠人签订《劳动合同》。

(二)受赠人至少需为公司工作满五年以上才可以拥有赠与人赠送的全部20%股权，否则，依年份的'长短计算，即受赠人在公司工作第一年拥有公司股权的拥有比例为公司股份20%的1/5，第二，第三年，第四年，第五年依此类推，末满一年以实际月份计算。赠与人协助受赠人办理股权变更登记手续。

(三)受赠人每工作满一年，于该年的会计年度结束的最后两天可以依据本条第二款之规定按其拥有的股份拥有率享有公司的利润分成，如不参与公司的工作或拒绝参与公司的工作则不能获得相应比例的股份，亦不能参与利润分成。

(四) 受赠人还应遵守的义务如下：

1、除公司同意外，受赠人不得在其他企业或单位兼职，应以公司的工作为其本职工作。

2、

3、

第四条 按本协议第二条(二)项之规定，受赠人未依约取得的股权依然归赠与人所有，赠与人在相应的年限内按所拥有的股份进行利润分成。

第五条鉴于受赠人占公司的股份是赠与人所赠送，依据股权赠与的目的，除赠与人书面同意外，受赠人不能在五年内要求退股或转让赠与人所赠送的公司股份。受赠人不能以其所获得的股份要求公司或赠与人给其折成现金退出，也不能要求公司或赠与人强制收购。

五年以后受赠人向第三方转让其所获得的部分或全部股份时，必须争得赠与人同意。在同等条件下赠与人有优先购买权，否则违反上述约定的，其转让行为无效，给赠与人造成损失的，受赠人应当赔偿赠与人的损失，同时受赠人所占有的股份应无条件的归赠与人所有。

第六条

第七条 五年之内，甲方根据勤勉原则以其拥有的专业技术知识为公司工作，并与公司签订〈劳动合同〉，聘任的工作内容为本协议第一条规定之内容。

甲方到公司工作的基本要求为：

1、

2、

3、

第八条甲方按与公司所签订的〈劳动合同〉之规定，不得从事下列工作和进行其他同业竞争：

(一) 不得利用其技术知识与其他机构进行合作或进行盈利性的工作;

(二) 不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作;

(三)不得自行从事与公司经营范围相同或类似的工作;

(四)法律或甲方与公司所签订的〈劳动合同〉所规定的其他事项。

第九条违约责任：合同签订后双方应严格履行约定义务，任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，视为违约，违约方应向守约方支付投资总额20%的违约金，如仍不足以弥补因违约而造成的经济损失，还应承担赔偿责任。

第十条双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商未成的，双方约定向有管辖权的人民法院起诉。

第十一条 本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条 本合同经双方签字或盖章后即生效，对双方具有绝对的约束力，任何一方不得随意变更或解除合同。

本合同一式四份，甲乙双方各持一份，另两份留作验资和公司登记注册用。

其它事项的约定见“公司章程”。

赠与人(章)： 受赠人(章)：│

地址： 地址：

代表： 代表：

联系电话： 联系电话：

签订时间：_______年______月________日

签订地点：_________

2023年股权协议书方案范本二

甲方：

住址：

联系方式：

乙方：

住址：

联系方式：

为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性，______有限公司（以下简称“公司”）的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业_____的吸引力，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权_____，赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权_____事项订立如下协议：

一、股权概况及_____标准

1、公司股份：公司总注册资本______万元，至______年____月____日，公司实际净资产万元，公司总股本______万股，每股当期实际股值______元。

2、乙方自______年____月____日起在甲方担任公司中高级经营管理岗位，现任公司______一职。

3、甲方赠与乙方______有限公司的_____股份共计______。于______年____月____日起生效。

二、关于_____股权的特别约定

1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定进行股权转让：

（1）若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位未满______个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丧失其享受公司股权_____的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

（2）若乙方自______年____月____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满______个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。

（3）若乙方自______年____月____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满______个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。

（4）若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丧失其享受公司股权_____的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权_____收益，并追究其给公司造成的相关损失。

（5）若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丧失其享受公司股权_____的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

2、公司每年年中召开股东会，对公司的经营状况进行核算，如果公司实际净资产达到______万元后，公司实际净资产经核算每翻一番，乙方的股权则在其原有股权的基础上增长______％，但乙方的工作绩效综合表现必须得到股东会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增，原则上乙方的股权增长至公司总股权的______％后不再予以调增，如乙方对公司的发展壮大有非常重大的特殊贡献，则由公司股东会另行决定乙方的股权调增额度。

三、权利和义务

1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。

5、乙方作为公司股东，除在股东会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务。

6、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。

8、股权_____期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。

9、应甲方要求，积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。

四、协议终止

1、本协议与国家新公布的政策、法规相违背时，公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权。

2、乙方丧失行为能力时，公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权。

3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权。

4、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。

5、乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时。

6、双方协商一致同意，以书面形式变更或者解除本协议。

五、协议与劳动合同的关系

1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互_____，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受