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管理创新的心得体会实用 企业管理创新心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

关于管理创新的心得体会实用一

乙方:_____市飞天客运有限责任公司(校车服务提供者)

为严格校车安全管理,确保乘车学生安全,根据《校车安全管理条例》有关规定,经协商,甲乙双方就校车服务达成协议,特签订本责任书。

一、校车基本情况

1.车牌号码:甘f169732

车型:大型专用客车

3.车主姓名:贾世民

4.核载人数:25人

5.校车标牌编号:

6.校车使用许可有效期:20___年7月15日

7.行驶线路、开行时间、停靠站点:见校车标牌

8.安全技术检验有效期:20___年8月30日

二、相关人员情况

1.驾驶人:姓名:贾世民;性别:男;年龄:41;校车驾驶资格取得时间:20xx年9月1日;准驾车型a1a2;联系电话:。

2.备用驾驶人:_____,姓名:_____;性别:_____;年龄:_____;校车驾驶资格取得时间:___年___月___日;准驾车型:______;联系电话:______。

3.学校校车安全管理员:姓名:苏锟

电话:

4.校车随车照管人员:姓名:______,电话:______

三、甲方责任

1.指派专人负责校车安全管理,做好与乙方对接工作;

2.选派确定随车照管人员,并做好安全教育;

3.建立学生乘车安全管理制度,做好学生在学校校园内或校门附近上下车的组织管理工作;

4.建立健全安全教育制度,对教师、学生及其监护人进行交通安全教育;

5.健全完善校车安全管理档案,实行一车一档。

四、乙方责任

1.建立健全校车安全管理制度,加强安全技术条件检查,定期进行安全维护,保证校车处于良好技术状态;

2.保证所有校车符合国家有关标准,配备校车标牌、校车标志灯、停车指示标志、有关安全设备和卫星定位装置;

3.加强校车驾驶人管理,定期对校车驾驶人开展安全教育,保证校车驾驶人与校车标牌记载的驾驶人一致;

4.保证提供服务的校车和校车驾驶人符合国家规定的条件;

5.校车运载学生,应当按照校车标牌载明的线路行驶;

6.校车因故不能接送学生时,及时调配其他符合国家标准的校车。

五、其他事项

1.责任期限:20___年___季学期

2.月票价格:每生每天乘车费用为:____元(含财政补助)

3.本责任书一式三份,甲乙双方各执一份,一份报教育局。

甲方(盖章):______ 乙方(盖章):______

校长(园长):______ 法人代表:______

___年___月___日 ___年___月___日

关于管理创新的心得体会实用二

本人在认真学习“一创双优”集中教育活动的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

(一)思想观念方面

1、是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强,存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,使自己在考虑和安排教学工作时有时前瞻性不强。

2、创新意识不强。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高。思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。

(二)工作作风方面

1、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。

2、工作不够深入。对学生生管理方面还有些不足,工作纪律不够严明,效率不高,方式不灵活。在管理学生方面需要探索新方式、方法,加大管理与监督的力度。

3、生活作风方面

一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事。但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚决,不够简朴。

根据自身的不足,在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高:

(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的工作氛围作出自己的努力。

(二)是强化家园意识。当好一名好教师,时刻有以学校为家的意识,努力做好教学各方面的工作,维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象,努力提高工作效率。不断提高主人翁精神意识,家园意识。

(三)是强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机,不断提高自己的综合素质,增强自己工作能力和领导能力,为学校又好又快发展贡献自己的力量。统计局开拓创新整改措施

按照市委统一部署,根据市大讨论活动办公室《关于印发整改提高、完善机制阶段工作要点的通知》的具体要求,统计局领导班子精心组织、周密部署,带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。通过前阶段时间的深入学习、深刻剖析,全局干部职工深化了对解放思想、科学发展的认识,提高了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性,大家都能以高度的政治责任感对待统计事业,以求真务实的态度对待工作,努力以实际行动

展示思想解放带来的变化。整改提高、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段,是整个活动的着眼点和落脚点,是保证大讨论活动取得实效的根本,是对大讨论活动效果的实际检验。为此,我们紧密结合统计工作实际,针对存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施,形成了整改方案。在整改活动中,我们决心坚持开门整改,搞好集中整改,切实解决存在的突出问题,更好地服务人民群众,更好地服务经济社会发展,努力推动全局各项工作顺利开展。

关于管理创新的心得体会实用三

今天,我们在这里隆重召开第二届科技大会。我代表矿党政,向受表彰的科技工作者表示热烈的祝贺!向为五沟矿建设发展做出突出贡献的广大科技人员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

近年来,我们始终坚持以科技为先导,引领矿井建设发展,广大科技工作者遵循创新、创效理念,强化技术攻关,扎实工作、敬业奉献,切实提高技术水平,收获了一批有影响、有推广价值的科技、管理成果,推进了矿井技术进步和管理创新。

我矿科技发展的突出成就,凝聚着广大科技工作者的智慧、心血和奉献,这充分说明,我矿科技工作具备了较强的实力,为加快矿井科学发展奠定了坚实的基础。但是,综观我矿科技工作总体水平以及面临的形势,我们还必须进一步增强紧迫感、责任感,增强技术创新能力,全面提升科技服务矿井发展水平。

下面,就今后一个时期科技工作,我主要谈三点意见。

科技是第一生产力,是实现科学发展、又好又快发展的源动力。做好科技工作是顺应发展规律、抢抓发展机遇的必然要求。矿党政站在战略发展的高度,明确提出“科技强企、人才兴企”

的发展战略,注重人才储备、加强复合型人才队伍建设;注重自主创新、加快创新型企业建设步伐;注重服务安全生产、加大科技成果向现实生产力转化;注重加强科技体系建设,科研经费投入逐年加大,基层自主创新能力、科技贡献率不断提高,矿井建设发展的质量与效益实现了双丰收,科技进步和创新成为我矿经济持续快速增长的强大引擎。

8月16日,集团公司董事长、党委书记葛家德在我矿调研时指出,技术工作要贴近现场,重点解决生产中的热点、难点问题。要坚持优化设计,转变传统设计观念,实现技术设计的全覆盖、无盲点。今后的技术工作中,我们要认真落实好葛董事长的讲话精神,构建“超前谋划、系统思考、全面覆盖、过程优化”的大技术格局,建设一个品牌化技术管理体系、打造一支品牌化技术人员队伍、产出一批品牌化技术成果,推动科技矿井建设。

根据我矿科技工作的现状和新形势、新任务的要求,今后一个时期科技工作的总体思路是:

健全机制、激发热情,鼓励创新、加速转化

健全机制,激发热情:就是健全完善科技工作的收集整理、评比激励、经费保障等机制,增强科技工作者荣誉感,激发工作热情。

鼓励创新、加速转化:就是要在全矿营造鼓励创新创造、持续改进的浓厚氛围,加速科技成果在安全生产现场的转化,通过汇聚员工的智慧能量,提升安全效果、工作效率和经济效益,推动企业发展,让科技力催生生产力。

今后一个时期科技工作的重点是:

要持续推进科技创新。科技工作的灵魂和本质是创新,创新

意味着不甘落后,创新意味着勇于接受挑战、战胜困难。科技创新工作要坚持三个结合:一要坚持科研与生产相结合。科技工作的生命力就在于为发展生产服务,生产中的难点就是科技工作的重点。科研规划要与生产发展规划相协调,科研项目要与解决生产难题相一致,科研政策要与生产经营政策相配套,努力加快科研成果向现实生产力的转化,使科技进步能够真正满足矿井建设需求。二要坚持当前与长远相结合。高水平是财富、低水平是包袱。科研上的短期行为比生产上的短期行为危害更大,有时会造成技术上的断代断档和能力散失。要科学地评判科研工作成效,在注重解决影响当前发展的技术难题的同时,放宽视野,着眼长远,不拘泥于局部和短期效益,加大投入,选择那些事关发展全局和长远的重大课题,组织好研究和攻关。三要坚持自主创新与开放式研究相结合。真正的核心技术、关键技术是学不来的,必须紧紧依靠现场实际,自主科研攻关。要在不断拓宽我矿科技工作覆盖面的基础上,更加注重培育标志性、亮点型科技品牌,聚焦、利用好技术学习工作室,打造特色,扩大影响,形成具有五沟特色的创新品牌。要广泛吸收先进实用的外部科研成果,加强与科研机构、高等院校的联合与协作,学会“站在巨人的肩上看世界”,加快我矿科技创新的进程。

要探索完善科技管理体制和运行机制。体制带动机制,机制激发活力。只有构建起科学合理的科技管理体制,完善运行机制,才能发挥整体优势,提高科技工作运行水平。要根据矿井建设发展需要,不断探索和完善适应技术进步需要的科技管理体制和运行机制,并根据具体运行情况进行适时调整,切实承担起科技支撑发展的重任。要加快完善以生产技术部为龙头的技术管理工作机制,各单位都要健全由行政主要领导负总责、技术主管主抓的

技术管理组织,形成“一把手”亲自抓“第一生产力”的格局。要完善科技绩效评价体系,尊重首创精神,形成鼓励创新、宽容失败、激励成功的良好氛围;依据技术指标、科技含量、创造

管理创新的心得体会实用 企业管理创新心得体会(七篇)

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