校长如何成为老师心得体会精选 从老师怎么做到副校长(九篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022校长如何成为老师心得体会精选一
首先,我代表教育局向大家拜个晚年,并通过你们向全县广大教职员工致以诚挚的问候和最美好的祝愿!今天,我们召开这个会议,主要任务是总结20xx年教育工作和部署20xx年的工作任务。
刚才副局长做了一个很全面的报告,副局长专题部署了安全工作,zd委陈书记布置了学校综合治理工作,副局长就财务及职教工作作了安排。该说的都说了,任务也布置了,还是说几句06 年的工作重点,拎起来说四个方面:一是县城教育资源做大做强 (二小搬迁、一小道路拓建、川湖寄宿制学校建设);二是农村教育资源扶优扶好(农远工程、寄宿制学校);三是开展安全卫生年、教育质量年活动;四是力求办学体制改革上的新突破(民办学校、职业教育)。我讲四句话:(①教育观念创新刻不容缓;②理财能力培养迫在眉睫;③办学思路定位势在必行;④几个具体问题的要求。)
第一、教育理念创新刻不容缓。理念创新是永恒主题,形势在变,政策在变,农村形势在变,税收政策在变,工作的内容、形式、对象都在变。教育政策20xx年将有四大变化:全免西部农村义务教育阶段学生学杂费,07 年将扩大到中部、东部地区,对贫困家庭学生免费提供教科书并补助寄宿生生活经费;提高农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平;建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制;巩固和完善农村中小学教师工资保障机制。有人会说十几年甚至几十年来,我当校长就是这样干的,现在老办法可能不管用!新的时期对教育提出了许多新的要求和挑战。比如办学体制问题。对天都中学、平民学校、木工学校等民办学校怎么看?有人认为这些学校抢夺了他们的生源,有人认为是老板在赚钱,有人认为是在搞形象工程,我说都不是。尽管义务教育是由政府办,但在政府财政困难的情况下,在这样的转型过渡时期,不能否认这是一种好的形式,那么究竟怎样看待民办教育呢?我想关键是一个衡量标准问题,这个标准是什么呢?就是三个有利于,即是否有利于满足人民利益需求,是否有利于教育的改革和发展,是否有利于当地经济的发展。用这个标准来审视民办教育,我们的认识就会统一,用这个标准来评价教育上的改革,我们的改革才会成功。毕竟民办教育实现了四赢(家长、学校、政府、社会),因此要把民办学校当成人民学校、公办学校对待,不仅在思想上,更重要是落实在行动上。比如在教育与建设社会主义新农村的关系认识上的问题。建设社会主义新农村是党中央按照科学发展观作出的重大战略部署,要实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村二十字目标,我看关键是培养高素质的劳动者,没有高素质人才,怎么来谈建设新农村。所以我们的教育不仅要把培养大学生作为我们的目标,更要把培养建设新农村的高素质劳动者作为我们的方向,使教育更好服务于社会主义新农村建设,应该说是我们基础教育面临的新课题。比如教育均衡化问题。教育均衡是一种理想化的长期目标,我们不能把教育均衡简单理解成教育的同步发展,片面认为只要加大对农村教育的投入,改变一些薄弱学校,使农村教育尽快赶上县城,就实现了教育的均衡。其实,我们试想一下,不管我们主观上怎么努力,白际小学和城区小学永远均衡不了,板桥中学和城区初中永远同步不了。因为他们的师资无法均衡,办学条件无法均衡,生源更无法均衡。那么当前我们如何实现教育均衡呢?最有效的途径应该是做大做强县城教育,扶优扶好农村教育,这才是更高层次上的教育均衡。比如素质教育和应试教育问题。素质教育的核心是培养全面发展人的问题,用时髦的话说就是培养和谐人的问题。全面发展也好,和谐人也好,其根本就是培养高素质的人才。高素质的人不仅要能考高分上大学,更要有创新精神,创新能力,要有好的修养。所以素质教育不是不要分数,不要质量,不是彻底否定应试教育,恰恰相反,它要求我们的学生既要有高的分数,还要有高的能力,这就迫切需要我们用科学发展观来落实好素质教育。高考升学率不可丢,这是当前的现实需求。还有诸如其它方面的观念问题等等。总之,教育观念创新了,看问题的方式、角度就不同,解决问题的方法也就不一样,自然也就适应了新的形式,最终找到了方法论,这很重要。
第二、理财能力培养迫在眉睫。当前作为教育行政部门要争取政府支持,政府投入是主渠道,而且必须要逐步加大投入,但在相当长一段时期,教育投入不足仍是客观存在的。所以当好理财型校长就显得尤为迫切。如何理财,尤其是在外部输血不足的前提下,我们要充分发挥自身的造血功能。第一,学校要通过改革教学内容,创新教学方法来提高教学质量,有了质量,就有了好的社会评价,自然就有了生源,也就有了办学经费。流口初中生源流失严重,对学校的办学经费也是一个大的损失,所以要千方百计想方设法留住学生。第二,要沉下心来研究收费政策。现在要防止两种倾向,一种是没有对策,坐吃山空,饿着肚子叫,这很窝囊;一种是顶着政策干,我行我素,胆大妄为,这很危险。我说要研究收费政策,就是灵活地打打檫边球,要做到收了费学生家长却乐意。过几年,政策一变,再收就没有机会。以第四批项目学校收上计算机课费为例,你收了钱却没上计算机课,家长怎么会没有意见。可能有的校长说计算机还没有配置怎么上课,那你为什么不能动动脑子,在教室的黑板上上计算机理论课也是上啊,况且这样的理论课也是必需的,以后计算机配置好了多上几节不就协调好了。上了课,收取费用学生家长当然也就愿意。另外还可以成立家长委员会,让家长参与管理,通过家长委员会这个中介,当然我们的手续也要齐全、完备。收了捐赠的钱要干事,把事干好了家长也就愿意了。第三,要与乡镇及好的企业搞好协调。随着农村综合机制改革的顺利推进和国家对“三农”投入的持续增加,乡镇财政收入必然好转,尤其是财政较好的乡镇。比如溪口镇有个昌辉集团,他们有钱,要让他们来支持教育事业,所谓君子爱财取之有道,这个“道”就是方式、方法。教育是系统过程,要大家支持、关心、关注。再比如布局调整后的闲置资源也可以动动脑子盘活它,县政府文件已下发。在座的各位一定要当好理财型的校长,这是一个重要的现实问题。
三、办学思路定位势在必行。各校要针对学校的实际情况,确定自己的发展目标,找准自己的位置,理清办学思路,办出水平,办出特色。比如以休中为龙头的部分学校,有区位优势,有政策优势,有资源优势,还有生源师资优势。我们休中有今天的规模和办学水平,应该说不仅有县委、县政府的关心支持,同时也是全县广大学校倾注心血努力输送人才的结果。可以说是大家的共同努力,才造就了今天休宁中学的辉煌。试想,如果生源市场放开了,全市各个学校都参与竞争,我们的优势是否会失去,我们是否还能在竞争中取胜?几年前应该有教训。我们休中如何利用现有的优势,抓住机遇,狠抓质量,把学校做大做强做出名气;如何为农村教育做些贡献,反哺农村教育,其实就是反哺自己、扶持自己,壮大自己;当然,休中是大家的休中,是休宁的休中,我们的目标是一致的,就是共同努力,把我们的休中办得更好。我们的广大农村中小学如何在目前条件下落不明办出特色,这也是我们的校长要研究的。无论是农村学校还是县城学校都要尽快培养出一批名师,让名师去营造名校,支撑名校。没有名师学校不可能是好学校。因此,我们要毫不犹豫尽快定位,理清思路,加快发展,办出特色,占领市场,才有出路。关于区划调整,现在我宣布:应该是大稳定、小调整。是否调整取决于学校自己,调整不在于学校的大小,而在于学校是否有质量,是否有特色,是否有亮点。
第四、几个具体问题的要求。第一,关于收费问题。前面主要谈的是如何拓宽资金来源问题,这里主要讲支出问题。有的学校财务不公开,教师意见很大;有的学校用钱大手大脚,不思节俭,一顿饭一、二千,有的将家底挥霍一空,甚至债台高筑,贷款数十万。这些说明了一个问题,就是学校财务管理缺少完善的制度和有效的监督。今年将重点对几所学校进行离任及任中审计。第二,关于去年学校卫生督查通报问题。有人认为家丑不宜外扬,这话似乎有道理,但是不扬家丑,大家会有触动吗?如果督查通报对你们有触动,那这个家丑扬得就值,以后的工作就会越做越好。而且事实证明,那些被通报的问题大部分现在都解决了,这不是很好吗?第三,关于《百姓心声》答复问题。有的学校教育局通知几次仍未回复,置若罔闻,认为这是小事,殊不知细节决定成败,一个不注重细节的人是干不好事情的。今后,教育主管部门将通过督办限期答复,不答复的将予以全县通报。第四,关于安全问题。20xx年的第一次校长会议就是安全专题会议,可见安全工作是多么的重要,但是据我了解,即便是这样的会议,仍有校长迟到,仍有校长早退,这让我触目惊心,这样的安全意识必出问题。千万不要认为安全与你无关,现在的法律讲理又不讲理,学校综合治理,教育投入应该不是学校的事,可你不管行吗?学生出了问题就是你的责任,你是学校的法人代表。第五,关于善待离退休教育工作者的问题。离退休教育工作者是我们的一笔财富,他们曾经为休宁的教育事业做出了巨大贡献,善待他们就是善待自己,因为我们都是要老的。希望学校高度重视离退休教育工作者的问题,不仅从经费上,还要从生活上、情感上予以照顾,不少学校做得很好,更需要一如既往。今后将本项内容逐步列入教育评估。
最后还是提两点要求。一要学习。现在讲学习型社会、学习型校园,学习对我们提出的要求是非常高的。大家不能满足于现有的知识,要深入地去学习。校长们面临的群体也好,事业也好,环境也好,它都逼着你去学,思路来自于学习,学习既是对我们教育事业的一种贡献,也是我们自身的一种积累。二要实干。教育工作千头万绪,责任重大,任务艰巨。我们务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,踏实、务实、诚实,想事、干事、成事。校长要能够把脚踏实在本职岗位上,把手抓在教育管理上,把精力集中在抓教学质量上,把功夫花费在促学校发展上,用自己的管理智慧和务实作风耕耘出一所朝气蓬勃的学校。总之,要以不变应万变;要尊重教育规律,强化教育管理;要抓好教研活动,从备课、上课、批改、辅导、考核、评价6个环节切实抓紧抓实;要用爱心去对待我们的学生;要带着激情去做我们的工作。
确确实实、实实在在,校长很苦、很累,压力很大,我们会考虑相关待遇,适当考虑每月工作经费。
我们不是救世主,不是教育家,但我深深切切体会中国经济要发展腾飞,农民要富强,建设社会主义新农村的目标要实现,就是要靠基础教育,靠我们在座的各位,否则只能是一句空话!
谢谢大家!
2022校长如何成为老师心得体会精选二
尊敬的xxx大学的招生领导:
您好!
作为一名校长,能够看到自己心爱的学生走进世界知名大学去深造,这是我人生中最大的愿望。我想,也许没有再比这更让人快乐的事了。正是出于这种美好的愿望,同时,也是更重要的,为了能让一个十分优秀的、将来真正能够有所作为的学生获得一个发展自己、成就事业的最好的机会,我很高兴也很荣幸地向您推荐我校优秀学生王xx同学。
王xx,女,1992年6月出生,20xx年-20xx年在我校读高二和高三,是我校几年来为数不多的最优秀的学生之一。我如是评价王xx同学,一点也不夸张,她所具备的多元化的素质和能力、超群不凡的学业成绩和所获得的众多奖项,令人敬佩和赞赏,这正是我向您推荐她的最直接的理由。
王xx同学初来我校时,我并不认识她。第一次听到她的名字,是在七宝教育集团新年晚会上,当时她担任主持人,她洒脱的主持风格给我留下了很好的印象。后来在老师们和学生的口中,提起她的名字的次数逐渐多了起来,直到后来在历次学校举行的多种活动中,使得我经历了一个关注她、认识她、了解她、培养她的过程。临近毕业时,她已经成了校园里的“名人”了。
近几年,从外地到我校来就读的学生逐渐增多,随之也带来不少这样或那样的问题。然而,王xx同学与众不同。她能以自己善于理解、善于包容和乐于助人的独特方式,以最快的速度适应新的环境,在最短的时间内拉近同学之间和师生之间的距离,最先与大家打成一片,树立起自己的良好形象。
王xx同学是一个有着浓厚的参与意识、较强的组织能力和协作精神的学生。参与校广播站的工作,她的标准的普通话和清新的嗓音给人留下很深的印象;她加入校钢琴社,校园里回落着她悠扬的琴声;她主持多种文艺晚会,美好的形象令人难以忘怀;发起和组织艺术节演讲和合唱比赛活动,表现出较强的参与意识和组织能力;参与英语辩论赛,彰显了她坚实的英语功底和出色的论辩口才
然而,尽管王xx同学在各种集体活动中付出了大量的时间和精力,但这丝毫没有影响她的学业成绩。她勤奋好学,勇于拼搏,各门功课成绩优秀,均衡稳定。为此我还专门为她聘请了有经验的学科(如物理)老师为她在业余时间开小灶以满足她的求知欲望。她所在的年级有6个班,所在班里有52个人,她的成绩在班里稳居第一名,她在年级也遥遥领先排第一。她以其特有的英语天赋,参加了20xx年4月上海市迎世博英语大赛,荣获二等奖;由于她一直位列年级第一名,xx年3月我还亲自为她颁发了1000元奖学金(最高奖为1000元)
这就是王xx,一个极具才华和无限发展前途的女孩儿。
此时此刻,我谨以一个中学校长的身份和一颗对学生的无限关爱之心,向您郑重推荐我校学生王xx。倘能如愿,相信她一定不会辜负您的期望。谢谢!
此致
敬礼!
xx中学校长:xxx
20xx年xx月23日
2022校长如何成为老师心得体会精选三
20_年已经过去,我们迎来了新的20_年。一年来,在学校领导的领导下,在同事们的大力支持下,踏踏实实,本着以人为本,服务师生的态度,抓校风建设,促养成教育,推动学校工作迈上了新台阶。
这一年,对我个人而言,也是发生较大变化的一年,根据学校领导安排,我担任副校长分管学生管理工作,开始接管德育工作。我坚信,不管干什么工作,只要用心就能干好,总结过去是为了更好地做好以后的工作,下面我将汇报今年以来的任职情况具体如下:
一、合理定位,发挥好助手和参谋职责
合理定位是职能发挥的前提。身为副校长,我认为要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不错位。首先要做好校长的助手,准确把握校长的工作思路,并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是师生的参谋,为他们提供简便易行、具有可操作性的指导性意见,减轻他们的工作压力,解决他们工作中的一些困难。
二、真抓实干,切实抓好德育工作
第一,完善制度,抓好学校管理工作。德育工作是学校教学工作中的重要组成。德育工作千头万绪,唯有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在学校领导的大力支持下,建立班主任队伍,制定新学期学工处工作计划,制定班级常规管理量化细则,制定学生星级评估细则和学生成长档案,制定学生安全常规要求,制定班会要求,制定国旗下讲话活动方案等。通过各项措施不断提高学生自制、自理、自控能力的培养。每日对全校的安全、卫生、纪律进行细致的检查,并及时打出汇
校长如何成为老师心得体会精选 从老师怎么做到副校长(九篇)
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