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退役军人红色防线心得体会精选 退伍不褪色心得(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-261

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

描写退役军人红色防线心得体会精选一

思想政治教育

凤山镇退役军人服务站自成立以来,以退役军人为中心,坚持把关于退役军人工作重要论述作为打开工作新局面的思想基础。

政治文化建设

准确把握思想政治工作的政治性,把党的领导帮扶关爱贯穿思想政治工作始终,宣扬军人尊崇,彰显军人担当,展示军人品格,筑牢退役军人思想政治工作这条“生命线”。

帮扶援助

加强困难退役军人帮扶援助工作是新形势下做好退役军人和其他优抚对象服务保障的重要内容,建立“一人一档,一人一策”,打通帮扶绿色通道,“送温暖,献爱心”精准到位,用心解决实际需求,真情帮扶困难退役军人,进一步提升退役军人获得感、荣誉感。

权益维护

坚持以服务退役军人为宗旨,高度重视退役军人权益维护工作,为辖区退役军人排忧解难,对有信访诉求退役军人,积极主动共同化解,建立“一案一册”工作台账,做到来访接待“六个一”,用心用力解决实际问题,维护和促进社会和谐稳定。

就业创业扶持

凤山镇退役军人服务站配合县退役军人事务局稳步推进退役军人就业创业培训工作,统筹挖掘培训资源,主动对接职业技能培训机构,努力提升退役军人的就业创业能力。

创优达标

凤山镇退役军人服务站共有2名专职工作人员,服务站内设施配备齐全,工作宗旨是全心全意为退役军人服务,工作目标是做好本辖区人的政策法规宣讲和教育工作,及时处理退役军人诉求,积极引导社会各领域为退役军人提供心理疏导、精神抚慰、人文关怀、法律援助、就业安置等服务,指导村级退役军人服务站做好相关工作,落实好退役军人的医疗保障,社会救助、岗位招聘、走访慰问、就业培训等相关工作。增强退役军人的荣誉感、自豪感、责任感、获得感和使命感。激发退役军人发扬光荣传统,自强不息,大力支持和积极参与地方经济建设,共同维护通河县社会政治稳定。

描写退役军人红色防线心得体会精选二

深入贯彻习近平总书记关于加强退伍军人服务保障的重要指示精神**市、**根据区退伍军人事务局的总体安排,从退伍军人服务管理的组织领导和服务水平出发,认真组织和保障退伍军人服务体系建设的会议和文件精神**镇退役军人服务保障体系完成了全覆盖。现将**镇退伍军人服务站体系建设总结如下:

镇党委和政府高度重视退伍军人服务站体系建设,主要领导亲自掌握,迅速召开退伍军人服务体系建设党委,通过选拔讨论确定镇和村退伍军人服务站站长15人,相关人员15人,确保每个退伍军人服务站有专人负责,专人做好服务工作。召开退伍军人服务站上市,成立工作部署会议,要求真实务实,履行职责,充分发挥镇、村退伍军人服务管理站的协调作用,确保工作要求的实施。

各退役军人服务站根据统筹安排和多方协调,实施了方便退役军人办事的办公场所。成立了**镇退伍军人服务站的工作制度、职能职责和服务。完善考核问责制度。退伍军人服务管理纳入村两委团队考核和年度目标管理考核,严格运用考核结果,对不负责任、不负责任、不作为的村庄追究责任,确保工作到位。

一是结合退伍军人信息采集系统和村级服务站的调查,建立**镇退伍军人信息数据网络,确保能够及时更新和掌握镇退伍军人的基本情况。二是建立培训需求、创业就业、信函访问等分类账,分类政策,为退伍军人提供教育、就业、救助

和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传,确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合**,****,查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足,进一步提高了退役军人管理服务水平。

不足:一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位,导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离,无法联系,基础台账不完善。

下一步,加强相关工作人员业务培训,尽力完善退役管理服务体系,创新优抚政策宣传方式,进一步加强政策宣传力度,严格落实优抚政策,用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》,协助完成**故居的修缮。

描写退役军人红色防线心得体会精选三

同志们:

刚才我们共同收听收看了全省退役士兵安置工作电视电话会议,应该说李亚副省长、郝高潮副司令员都已经讲的很全面、很具体了。结合新乡实际,我再强调三点意见。

去年的退伍士兵安置工作我们做的总体不错,刚才我在典型发言当中也已经向全省做了汇报。去年的工作总体上来说可以用4句话16个字概括,那就是“领导重视、部门配合、程序规范、多方满意”。

一是领导重视。各级、各部门把退役士兵安置工作作为一项政治任务,摆在突出位置,列入重要议事日程。市县两级对退役士兵安置都提出了明确的要求,累计拨付4600多万元,保证了各项工作的有效落实。

二是部门配合。相关部门各司其责,密切协作,形成了安置工作合力。政府目标办把退役士兵安置列入县(市)、区目标考核;政府督查室加大了对退役士兵安置的督查力度;民政、编办、人社等部门合理编制安置计划;财政部门保证了安置经费的足额到位;教育部门积极整合培训资源,搭建退役士兵职业教育和技能培训的平台;纪检监察部门进行了全方位的监督检查,维护了退役士兵安置工作的廉洁高效。

三是程序规范。年初,市政府印发了《关于做好冬季退役士兵接收安置工作的通知》,对2012年冬季的退役士兵,安置对象、原则、程序、责任、奖惩等都作了具体规定,在安置过程中,各个方面严格按程序宣传、按程序培训、按程序安置、按程序公开,安置工作有条不紊,全面维护了退役士兵的合法权益。

四是多方满意。由于领导重视、部门配合、措施得力,去年的安置工作,达到了军队满意、政府满意、社会满意、退役士兵和家庭满意的效果。

目前,我市退役士兵安置工作虽然取得了很多成绩,但也存在不少困难与问题。一是重点安置对象的岗位落实还有许多现实困难;二是部分单位对这项工作还不够重视,存在设置障碍,推诿扯皮,拖延安排上岗的现象;三是少数安置对象的工资、福利待遇没有得到有效的保障,存在隐性失业的问题;四是个别单位还存在部门和地方保护主义,只接收本系统的子弟,不愿意承担社会责任。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真地加以解决。

退役士兵安置工作,关系到国防建设的稳固,关系到军政军民的团结,更关系到改革发展稳定的大局。我市部分21核基地、越战老兵等退役群体多次到市、赴省、甚至赴中纪委巡视组河南驻地集体上访,最近几天这些群体还是有些行动,这些现象都警示我们,如果安置政策得不到很好落实,优抚对象得不到很好的保障,将会给社会带来长期的不稳定因素。2014年是深入推进退役安置方式转变之年,义务兵退役安置方式由政府指令性安置为主转变为政府扶持就业为主,能不能顺利实现这个重大转变,将极大地考验我们的能力和水平。

一是要认真做好政策宣传,提高落实政策的自觉性。新修订的《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》已经实施两年多了。期间,国务院、中央军委相继下发了职业教育、技能培训、教育资助等一系列文件,民政部也组织编印了安置政策释义和安置政策100问,省、市也相继出台了相关的配套政策。刚才李亚副省长就4条政策专门做了明确解读。但从实际情况看,大部分群众,包括退役士兵本人和家属,对这些政策的理解也不是很清楚,政策的社会普及率还比较低。因此,我们要进一步加大安置政策的宣传力度,提高政策的知晓率。这几年,我们采取了进村入户向退役士兵及其家长发放公开信和政策宣传册等形式,都起到了很好的效果,要继续坚持这个有效做法。不仅如此,我们还要充分发挥网络、广播、电视、报纸等媒体的作用,切实把安置政策宣传好。只有政策宣传到位了,群众理解了,才能有利于政策的落实,才能有利于矛盾和问题的解决,才能实现群众看得见的公平,进而赢得群众的理解和支持。

二是要扎实做好教育培训,提高退役士兵就业竞争力。做好退役士兵职业教育和技能培训工作,是实现退役士兵就业的基本途径。我们市(县)两级党委政府要高度重视,为退役士兵培训创造条件。各级民政部门要发挥牵头作用,按照“政府主导、个人自愿、城乡一体、免费参加”的原则,做好组织协调工作。要充分利用我们新乡院校多、师资力量雄厚的优势,健全规章制度,创新体制机制,借力推进退役士兵免费教育培训工作,提高退役士兵就业竞争力。人社、教育、财政等部门,要通过政府购买服务等方式,最大限度满足退役士兵接受各类职业教育和技能培训的需求,一定要确保退役1年内的自主就业士兵能够免费参加教育培训。要把促进稳定就业作为退役士兵教育培训工作的出发点,建立健全退役士兵教育培训目标考核体系,增强教育培训机构能力建设,切实提高培训的质量。要鼓励职业教育、技能培训机构和有条件的企业承担教育培训任务,积极开展退役士兵创业培训,扶持退役士兵创业。教育部门要落实退役士兵高考加分和大学生士兵复学优待等优惠政策,提供自主就业退役士兵入学深造的机会。退役士兵教育资助和培训补贴制度,体现了党和政府对退役士兵的关心关爱,也是一项民生工程,市县两级政府和涉及到的有关部门要把这项政策用实用好,决不能摆形式搞应付。要按照“士兵点菜,政府买单”的要求,不能硬性规定退役士兵学什么不学什么,县里组织不了的培训科目,可以申请来市里培训。目前,个别县(市)不按培训的要求和时限,随意设

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