校长培训心得体会论文和感想 校长培训心得体会简短(7篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
对于校长培训心得体会论文和感想一
>
要求:
1、着装整齐
2、提前准备,按时到达
3、注意形象
4、面试准备通知
>
要求:
1、提前安排前台或部下协助面试,提前安排面试环境。
2、认真把关(注意形象着装、学历、谈吐等)
3、表达准确清晰,将工作内容和公司情况有技巧的告诉被面试人,不许有欺骗行为。
4、如果被面试人不符合公司要求也要有礼貌的谢绝,不得有讽刺对方的行为。
>
要求:
1、根据学校近段时间的发展及团队的整体表现制订培训计划和内容。
2、培训时注重实际内容,尽量少讲与工作无关的话题,以学校发展实际情况为培训大纲。
3、严格要求,认真筛选。
4、提前准备培训所需工具,以通知时间为准,正点进入教室。
>
要求:
1、认真准备,认真对待每一场试听课。
2、演讲、攻单时,不得有乱承诺现象和遗漏。
3、计划、组织、协调、控制、总结每一场试学课,以确保招生目标的实现。
>
要求:
1、执行校长有责任根据自己的实力主动参与主持学校晨会,晚会,主管会以及其他运作和活动。
2、会议内容应多以时效性、专业性、积极性、目的性、趣味性和动员性出发,不得内容空洞、漫无目的、或内容低级。
3、多注意会议气氛与纪律,敢于要求和批评,努力做到公平、公正、和公开、合情合理合法。
4、懂得根据各部门职责召开部门会议。
>
要求:
1、校长必须有计划有步骤的对本学校进行稳健发展的运作。
2、运作内容应主要以招生、教学、服务三方面为主。针对学校内部问题展开培训。
>
要求:
1、学校校长有责任带领团队招生,更准确的了解市场动态及员工工作状态。
2、校外招生过程中协助员工解答家长问题,把握住意向强的家长,可以现场谈单。
>
要求:
1、除例行工作及学校安排的特殊任务外,有时间可以做个人业绩,以带动整体业绩。
>
要求:
1、校长必须保证正常出勤,不得无故请假或未到,以起到模范带头作用。
>
要求:
1、努力与其他员工保持良好逾越的个人关系,不得相互猜疑或有对立情绪。
2、注意个人形象举止、办公室环境卫生。
>
要求:
1、明确教学部教学目标及进度,市场招生任务及达成率,服务质量及家长满意度。
2、随时了解教师所反映学校的问题,并加以解决和处理。
3、协助服务部解决个别服务人员无法解决的服务问题。
>
要求:
1、有责任反映学校问题,及时汇报工作结果和进度(每月低需交本月总结和下月计划)
对于校长培训心得体会论文和感想二
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!在这金秋送爽、硕果飘香的美好时节,我校又迎来了一个新的学年。在此,我谨代表学校党支部、校长室向全体师生表示亲切的问候,向暑期刚入我校的初一、高一新同学表示最诚挚的欢迎!
岁月不居,天道酬勤。过去的一学年,我校坚持立德树人、和谐发展的办学理念,迎难而上,与时俱进,开拓创新,在教育教学、德育工作、硬件提升、校园文化建设等方面都取得了可喜的成绩。我们难忘校园文化艺术节上青春旋律的澎湃,田径赛场上你追我赶的意气,高效课堂里小组合作的热潮。尤其今年的中考,我校再续辉煌,314名同学参加中考,239名同学达三以上高中录取分数线,50名同学被大丰高级中学录取;高二年级学业水平测试一次性合格率近80%;高三年级有70%以上的同学被高一级公办大专顺利录取,圆满完成了区教育局下达的指标。
新学期,新气象。我校将科学调整发展规划,稳步推行初、高中分区管理;我们将启动德育基地建设,继续开展以三爱一践行、八礼四仪、警民共建等各种主题教育活动,大力推进校园文化建设;我们将以创建绿色校园、节水型学校为抓手,加强基础设施建设,不断改善办学条件,让二中这个大家庭变得越来越富有活力,越来越充满生机。
新学期,新面貌。今年,我们欣喜地迎来了初一、高一600余名新同学,对于刚跨入中学大门的初一新同学,你们就像是一张张白纸,充满无限可能,让老师们以爱心为笔,以智慧为墨,帮助你们在这里写下人生中至关重要的篇章;希望高一的同学们要在老师的指导下,巩固军训成果,养成良好的生活习惯和学习习惯,不放过每一天,不放松每一节课;初二、高二的同学处在承上启下的关键时期,要及时反思自己一年来的学习方式和目标定位,总结成功与不足,重新定位,继续奋斗;初三、高三的同学面临学习的百米冲刺阶段,再有不到十个月的时间,你们就将告别母校,面临人生的又一次选择。此时此刻,你们要有舍我其谁的信念和气魄,分秒必争,顽强拼搏,成就自我!
新学期,新挑战。成绩已成过去,前路任重道远。为此,我要向全体师生提出以下希望和要求:
第一,志存高远。要有坚定不移的人生志向,并为之付出不懈努力。知识的获取不是一蹴而就的事,需要有一往无前勇攀高峰的精神,美国前总统林肯曾经说过一句名言,iamaslowwalker,butineverwalkbackward.意思是我走得很慢,但绝不后退。我希望我们二中学子都能做知难而进、克难攻坚的攀登者。希望每位同学努力发掘自己的目标和兴趣,坚持不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好,成功就是成为的自己。
第二,恪守文明。希望每位同学从遵守校纪校规做起,从讲究语言文明做起,从少扔一块果皮、捡起一片纸屑做起,从各方面严格要求自己,做一个举止文明的中学生,做一个乐于助人、有益于校园文明和谐和社会文明发展的人。
第三,诚实守信。诚实守信是做人的基本准则,是人际交往的通行证,诚实做人,诚信学习是学校对你们的基本要求。希望同学们养成不说谎、不作弊、不敷衍、实事求是的好习惯,做一个高素质的人,高品位的人,高修养的人。
第四,饱读诗书。作家高尔基说,书籍是人类进步的阶梯诗人歌德说,读一本好书,就是和许多高尚的人谈话钱钟书先生入学清华时的志愿是横扫清华图书馆。我们要以书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然、关心社会、关爱他人,同时也要学会用知识滋养自己。
第五,珍惜时间。我们可以算一算,貌似漫长的中学时光,如果除去节假日、吃饭、睡觉,真正剩下的时间还剩几个月,我们是痴迷游戏、沉迷玩乐?还是珍惜时光、奋发学习?怎样的青春才更有意义?这个问题应该不难回答。如果你还在悠哉游哉地消磨自己的黄金时光,就请从今天开始,从此时此刻开始,抓住时间,认真学习,享受学习带来的快乐。因为时间似流水,永不等人,
老师们,同学们,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须快马加鞭。最后,我衷心祝愿我校各项工作再接再厉、力争上游;祝愿各位老师工作顺心、生活舒心;祝愿全体同学天天快乐、周周进步、金榜题名!
对于校长培训心得体会论文和感想三
按照上级有关要求和学校党委工作安排,下面,我就2019年履职尽责、廉洁自律等方面的情况,从三个方面简要报告如下:
>
总体来讲,一年来,学校各项事业继续保持了较好的发展态势,取得了一些成绩,受到上级领导、主管部门与师生员工的肯定和好评。这些成绩的取得,得益于省委x政府的正确领导,得益于学校领导班子的团结进取,得益于综合改革的切实推动,更是全校师生特别是在座各位共同努力的结果。借此机会,我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示衷心的感谢!
作为校长,我深刻感受到三个方面的工作压力:一是国家和省委x政府关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上,但前有标兵、后有追兵,竞争激烈,如同逆水行舟一般;三是省委x政府和广大师生对我们班子,包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为发展动力,我在不断加强学习,及时把握上级政策、认真吃透文件精神的基础上,始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校,以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建设等工作放在心头、扛在肩上,着力抓好设计把好方向,做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。
>
对抓好学校面上工作,我在年初时基本明确了“抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋,坚持对内挖潜提升,对外开放借力”的总体思路。具体来讲:
在立德树人方面,我坚持把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准,着力提高办学定位与社会需要的适应度,领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障度,办学质量和效益对社会发展的贡献度,以及学生、家长和社会对人才培养质量的满意度。为此,学校持续推进了“一流本科教育”,全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设;积极实施了“创新人才培养计划”,进一步完善人才选拔与供给结构,探索实施“十年树人计划”,健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培养体系;加快落实了“研究生教育质量提升计划”,不断加强研究生导师队伍建设与管理,完善研究生培养质量保障与监控体系,拓展研究生拔尖创新人才培养平台;继续加大支持力度,统筹发展了其他各类办学。
一年来,学校本科专业、战略新兴支柱“产业计划”项目、大学生创新创业训练计划项目、省级研究生工作站、优质教学课程资源等都有增加。成功召开首次研究生教育工作会议,为进一步抓好研究生教育工作指明了方向、明确了任务、完善了培养机制。首次发布本科生、研究生就业质量年度报告,本科生、硕士生就业率都超过92%,博士研究生就业率100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居xx省属高校首位。此外,继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收。首次招收了政府奖学金留学生,面向港澳台地区招生申请获批。知行学院成为xx省转型发展试点院校。在本科招录工作,文科、理科最低投档线分别高出省线16分和12分,取得历史最好成绩。
在学科建设方面,我深刻认识到学科建设是大学发展的龙头,是提高教学科研水平、保证人才培养质量的基础,从而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口,积极优化调整结构;以抓好对标建设、注重培育和管理为手段,不断加强重点学科建设;以“基础突破、应用领先、协调发展”为理念,推动实现“基础研究推出高水平成果,应用研究服务社会取得实质性贡献,基
校长培训心得体会论文和感想 校长培训心得体会简短(7篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。