巡察办个人心得体会范文 怎样做好巡察工作个人体会(四篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新巡察办个人心得体会范文一

路保平指出，要深入学习贯彻集团公司党组巡视工作会议精神，扎实推动巡视工作质量迈上新台阶，牢牢把握政治巡视定位，始终把“两个维护”作为根本任务，紧扣新时代新阶段新任务，落实全面从严治党新要求；切实把准巡视监督重点，处理好“有形”与“有效”、“全面”与“重点”和“显性”与“隐性”的关系；完善联动贯通工作格局，坚持党组巡视与党委巡察上下联动，坚持巡视工作与其他监督贯通融合，坚持巡视工作与党史学习教育巡回指导同步推进；发挥标本兼治战略作用，持续深化中央巡视整改，构建巡视整改长效机制，强化巡视成果转化运用。要切实加大对巡视工作的支持保障力度，把抓好巡视巡察作为检验责任履行的“试金石”，把深化巡视作为提升监督效能的“助推器”，把巡视岗位作为培养锻炼干部的“大熔炉”。

刘宝增强调，要认真贯彻落实本次巡察工作的指导思想、组织领导、范围内容、时间安排、方法步骤和工作要求。

一要提高政治站位，充分认识开展巡察工作的重要意义。

开展巡察工作，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，要提高政治站位，统一思想认识，不折不扣地落实好中央、集团公司党组和院党委工作部署，准确把握新时代巡察工作的责任、使命和要求，坚定不移推动巡察工作深入开展。开展巡察工作，是巩固发展风清气正、干事创业政治生态的迫切需要，要通过开展党委巡察，及时发现基层党组织在严肃党内政治生活、净化党内政治生态中存在的各种问题，督促进一步提高认识，以更坚决的态度、更优良的作风、更扎实的工作，深入推进全面从严治党。开展巡察工作，是建设世界领先研究院的重要政治保障，要重点围绕集团公司党组、院党委重大决策部署，对基层党组织进行全面的政治体检，发现、解决影响我院高质量发展的深层次问题。

二要准确把握要求，确保巡察工作开好局起好步。

要把准巡察的政治定位，坚守政治监督定位不偏，紧扣新时代新阶段新任务，准确把握政治和业务的关系。要聚焦巡察重点，监督检查加强政治建设情况及德州所党委发挥作用情况，监督检查制度执行和风险管控情况，监督检查党组巡视、审计、党建考核等反馈问题整改情况。要探索积累巡察方式方法，统筹兼顾，线上巡察和实地检查同步实施，对重点问题重点巡察；始终把“真发现问题、发现真问题”贯彻巡察全过程，牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职”的观念；加大巡察方式方法和手段的创新力度，提升发现问题的能力和水平。

三要强化责任担当，努力提升巡察工作水平。

要压实巡察责任，巡察办要建立健全巡察工作责任落实机制，完善工作运行、内部管理、监督制约、督导检查制度，传达落实好上级巡察工作有关部署和要求，协调好各方关系，确保工作顺利推进。纪检监督、组织人事、财务、审计、风险内控、党群综合等部门要探索建立巡前、巡中、巡后协作联动机制，发挥好大监督作用。巡察组要严格履职，坚持依纪依规巡察，严格按照授权开展工作，锤炼严实深细作风，高质量完成巡察工作任务。德州所要从讲政治的高度自觉接受巡察，全面支持配合好巡察组工作，要把接受巡察列入重点工作内容，要通过巡察推动重点工作完成、责任落实和问题整改，推动基层党组织建设全面进步。要锤炼过硬队伍，做到党性强，做到作风硬，做到纪律严，做到业务精。要抓好巡察整改，压实巡察整改主体责任和监督责任，深化巡察成果运用。

根据院党委年度巡察工作安排，今年对德州所党委开展“狠抓落实”专项巡察。

院本部党支部书记在主会场，党委巡察组组长及成员，德州所党政领导班子成员，全体中层干部，部分职工代表在分会场参加会议。

最新巡察办个人心得体会范文二

巡察期间，在市委巡察工作领导小组领导和市委巡察办的具体指导下，紧紧依靠国土局党委，先后召开了巡察沟通见面会、动员会，发放并收回领导班子及领导干部有关情况调查问卷和民主测评表xx份。听取了局党委全面落实从严治党主体责任、选人用人、意识形态等工作情况汇报，查阅了党建、工程项目等台账x大类xx项，财务账册xx本、凭证xx本。开展面上谈话xx人次，深入谈话xx人次，召开局机关党员座谈会并进行了问卷调查，实地调研了土地整治项目、矿山等xx个点位。核查领导干部个人有关事项报告x份，受理群众来访x批x人次。从多个侧面了解情况、挖掘问题，顺利完成了本轮巡察工作任务。

x月x日，市委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，同意巡察组的报告，赞同巡察组指出的问题和提出的意见建议，并对国土资源局党委整改工作提出了明确要求。

现将巡察情况反馈如下

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1.总体评价。xx年以来，国土局党委认真贯彻落实十八大以来党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，管党治党政治责任得到强化;紧紧围绕“凝聚精气神，建设新xx”总要求，坚持“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”工作定位不动摇，为全市经济社会健康协调发展提供了有力的资源保障。从总体上看，国土资源局党委班子分工明确、工作较务实，实行集体讨论、民主决策，“一把手”管方向、管大局，“班长”带头作用较好，政治生态建设稳中有进，持续向好。

2.存在不足。在经济健康持续发展的新要求下，国土局党委存在土地节约集约利用水平不高、资源保护和执法监管力度不强、贯彻落实上级决策部署不够坚决、全面从严治党不够有力等问题。

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1.保障地方经济长远发展能力有待提升。土地节约集约利用水平有待提高。全市节地水平和产出效益不高，单位gdp建设用地占用等8项指标综合排名处于全省中游水平，苏锡常地区垫底。提高低效土地利用效率成效不显著，2015-2017年工业用地亩均税收虽逐年上升，但不能满足当前土地资源高效利用和高质量发展要求。土地闲置时间长、宗地多等问题突出，闲置时间最长的项目达十余年。土地出让管理不够规范。土地出让金清收不及时，仍然存在未按合同约定收全土地出让金的现象，出让土地实际利用与出让条件不符现象时候发生，管理监督不够到位。耕地资源保护力度仍需加大，土地开发整理项目重开发轻管理，新增耕地后期管护不到位，有的地貌再次发生改变。

2.贯彻落实省市重大决策部署不够有力。省委巡视反馈意见整改不彻底。对反馈的“批而未供”和“闲置土地”问题，整改的情况与上级要求还有较大差距。生态治理不够有力。关闭露天采石矿山不到位，有的企业在采矿许可证到期后仍非法开采。督导废弃矿山地质环境恢复和综合整治工作有待加强，恢复治理进度缓慢且生态修复质量偏低。执法监管不严，执法打击力度不够，制止矿山违法行为不明显，个别企业在越层开采被处置后一年又死灰复燃。

3.党的领导核心作用不明显。议事决策程序不规范，局长办公会代替党委会进行决策，部分“三重一大”事项未通过党委会讨论，研究记录过于简单。全局协调能力有待提高，班子成员主动下基层调研少，部门科室间团结协作、相互沟通、资源信息共享等方面做的还不够。为民服务意识还需增强，不动产登记交易中心两证合一的历史信息数据整合不够到位，税务征收系统不够健全，便民服务渠道不够通畅。对办证中出现的用途面积不一致、建筑物跨宗地、超用地面积等问题办法不多，过于强调客观原因。基层国土所驻的优势发挥不明显，对群众反映强烈的设施农用地擅自改变用途、临时设施用地后期恢复监管、农村宅基地管理不严等问题发现不及时、处置不到位。

4.意识形态工作落实不到位。局党委对意识形态工作重视不够。在市委下发xx市党委党组意识形态工作责任制实施细则文件后，党委会没有专题研究、分析、通报过意识形态领域相关工作。意识形态阵地建设有待加强，宣传形式单一，活动内容少，未能把意识形态工作和国土工作有机融合，有些党员干部对意识形态的概念模糊，对各种错误思潮和言论采取回避和躲避态度，对舆论专注、众说纷纭的热点事件敏感跟踪不够，主动处置不力。

5.党建工作推进不够有力。“抓好党建就是最大政绩”的理念树得不够牢固，xx至2017年党委会专题讨论部署党建工作仅1次，没有做到与业务工作同安排同部署。理论中心组学习重形式轻实效，学习制度不健全，没有制定详细的学习计划且学习记录不规范，学习内容雷同。主题教育活动效果不明显。部分党员干部对“三严三实”“两学一做”等概念不清，个人对照检查材料查摆问题不深刻。党员发展不规范。

6.党内政治生活不够严肃。局党委落实关于新形势下党内政治生活的若干准则不到位，民主生活会质量不高，自我批评不深刻，相互批评不充分、不够辣，“红脸出汗”效果不明显。执行双重组织生活会制度不到位，局领导干部以党员身份参加支部活动次数少。谈心谈话制度落实不到位，主要领导与班子成员，班子成员与分管人员之间工作以外的交流较少。“三会一课”制度落实不到位。会议记录与台账有临时补习补记情况，党课材料网上照搬照抄。

7.执行组织人事纪律有差距。选人用人程序不规范，选拔中层干部时征求意见不充分、不广泛，考察人员时只听取分管领导和部门负责人的评价，缺少征求服务对象和基层同志的意见，缺少民主推荐。干部年龄结构不平衡。机关事业干部年龄大多在45岁以上和30岁以下，一定程度上存在着骨干断层的现象。后备干部储备不足，梯队建设不完善。人员使用管理不规范，存在混岗现象，参公、事业、企业、合同工人员考核、薪酬、奖励等方面执行制度不严。

8.主体责任履行不到位。局党委对全面从严治党主体责任重视不够，党委书记履行“第一责任人”意识不够牢固，专题研究党风廉政建设和反腐败工作不够经常。班子成员履行“一岗双责”意识不够强，对职责范围内的党风廉政建设重视不够，对分管科室廉政风险掌握不细、不准，风险防控意识不强。运用监督执纪“四种形态”不到位，抓早抓小、动真碰硬、敢于亮剑还有差距。违纪违规问题时有发生，对已处理的违纪违规问题公开通报不及时，运用身边典型案件警示教育效果不明显。

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