医生焦裕禄心得体会和方法 焦裕禄学后体会(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

关于医生焦裕禄心得体会和方法一

一、加强政治思想学习，不断提高自身修养。

当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。特别是现代科学技术进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快，创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。无论是一个国家、一个民族，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。正是基于这样的认识，增强了我不断学习的紧迫感和自觉性，激发了我努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验去辨证认识社会，把握时代脉搏，科学判断世界发展趋势，从而牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名政治过硬，思想坚定，工作扎实，让老干部信得过合格服务保障职员。

二、努力学习业务知识，不断提高业务水平。

为更好地做好老干部医疗保健工作，我坚持刻苦学习业务知识，从不满足现状。围绕老年人生理、心理、疾病的特点，我总结出老年疾病综合治理的理念。老年人躯体疾病常常涉及到多脏器、多系统、多功能障碍，触一发而动全身；治疗需要系统性、稳定性、精确性。这些都要求医生需要有丰富的理论知识和经验，为此我积极扩展知识范围，从不拘泥于一个狭小的专业范围。通过学习和实践，在心脑血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、老年退行性疾病、老年常见急症以及老年皮肤病等范畴总结了丰富的诊疗经验和防治措施；针对老年人多头晕、耳鸣、失眠、便秘、前列腺增生、腰及关节疼痛等众多的跨专业的难治病症，我经常到书店查资料，到医院请教老师和同行，积极寻求治疗的最佳措施；通过订阅大量业务杂志及书刊，上查阅等手段，从而开阔了视野。常年如一日，我坚持白天上班，晚上学习，把白天遇到的难题放到晚上去研究，经常学习到深夜，多年来写下了数十万读书笔记，积累了丰富的医疗保健知识。担任本职期间处理突发急危重症病情数十次，救治成功率100%，无一例医疗差错。严谨的治学态度、精益求精的工作作风，赢得了广大工休人员的信赖。

坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持理论学习不放松。20__年3月至20__年1月我参加了河北医科大学心内科硕士专业学习，圆满完成学业，并以优异的成绩取得了硕士学位。

三、踏踏实实工作，努力完成医疗保健任务。

工作中，我坚持以人为本的服务理念，全心全意为老干部服务，把保健的理念落实到工作中。近年来，老干部的生理状况进入双高期，针对老年人生理、心理变化特点，我坚持做到“急为老干部所急，想为老干部所想”，无论是在平日深夜，还是逢年过节，只要休干需要，我总是随叫随到，甘于奉献；工作中始终如一地坚持主动服务，主动去了解病情、观察病情、发现病情、处理病情，针对病情力尽细心观察、认真体会、综合评估、耐心解释；在医疗保健工作中，我还十分注重老年心理健康问题。近年来，老年人的心理障碍问题已经严重地影响到生存质量，面对这个相对陌生的领域，我利用业余时间在互联上查阅资料，常常学习到深夜。对每一位病人我都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，鼓励他们和疾病作斗争，树立战胜疾病的信心，尽最大努力使病人安全有效地接受诊治，最大程度的减轻或摆脱痛苦。对病人提出的问题能够做出合理而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中，我经常向病人传播科学的健康理念和健康知识，让他们懂得日常基本的健康保养，最大限度的防患于未然。生活中我视老干部为亲人，对老干部在感情上尽心，在医疗保健中尽责，在服务保障上尽力，我坚持把爱献给事业，把情献给休干。

四、安心扎根军营，热情洋溢迎接挑战。

入伍__年来，我在部队这个大熔炉中不仅锻炼了我的精神和意志，还教给了我文化和知识，如今我学到了一定的专业技能，回馈人民、报效国家、献身国防是我毕生的心愿，我决心扎根军营，以饱满的热情、昂扬的斗志去谱写更加华丽的篇章。

五、自查自纠，加倍努力学习和工作。

通过认真反思，我认识到自己还存在许多不足之处，主要表现在：政治理论学习方面，处理工学矛盾不到位，比如因工作或公差勤务落下的政治学习课程没能及时补习；业务学习方面有时存在懈怠的态度，还存在重技能轻理论的思想，对于一些边缘知识只求一知半解；工作方面还不够细仔、耐心，业务能力还有待进一步提高。今后的工作中，我将更加严格要求自己，严格遵守条令、条例，更加勤奋学习，努力工作，更进一步做好老干部医疗保健工作，为干休所安全稳定工作打下夯实基础。

关于医生焦裕禄心得体会和方法二

新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

一、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。内科医师工作计划范本

2、改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体

④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士

⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区，道一声“安康”。

二、完善各种规章制度，成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。

关于医生焦裕禄心得体会和方法三

尊敬的院领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：

1。在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛