上级单位交流期间心得体会范文 单位工作经验交流材料范文(5篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

描写上级单位交流期间心得体会范文一

首先，我谨代表公司全体干部职工，对各位领导和来宾光临我公司表示诚挚的欢迎。

我公司是一家有百年历史，在电网中处于骨干地位的国家特大型供电企业，承担着区域工农业生产、人民日常用电和向电网输送的任务。售电量302亿千瓦时，全国排名前十。近年来，我公司通过深化企业内部改革，开展“上星创一流”活动，不断提高安全生产水平和经济效益。公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，被上级评为“三星级”供电企业，被国家电网公司评为“国家一级供电企业”。

纵观企业发展的历史，我们取得的每一项成就都与档案及时准确地提供历史数据密切相关。1996年大地震，电网完全瘫痪，恢复建设需要用电。如果说以前的设计和施工方法没有等到时间，我们首先想到的就是档案。我们利用档案提供的大量有效技术资料进行电力恢复建设，节省时间，快速恢复供电。近年来，经济建设发展迅速。为了适应经济发展，我们查阅了大量档案，并在这些档案的基础上，全面分析了电网的发展状况，制定了电网的发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的深入，我公司与一些地方就电力建设的土地使用权和产权发生纠纷的情况时有发生。我们利用档案提供的历史数据，依法维护企业利益，让企业避免经济损失。

通过充分利用档案给企业带来的效益，我们认识到档案是整个企业非常重要的一部分，它记录了企业不同时期生产建设活动的各种情况、成就、经验和教训。充分利用这些档案可以使我们在企业的建设和发展中做出正确的决策，科学地规划，少走弯路；它可以使我们充分了解企业的发展历史和经验，吸取教训，加强各种管理，促进企业的全面发展。基于这些认识，几年来，我公司投入100万元进行档案建设，以目标管理为重点，狠抓档案升级。仓库翻新，档案人员实力得到了充实。按照分类大纲要求，对2万多卷库存档案进行了整理，档案管理水平明显提高，为国家二级。达到国家二级标准后，我们不停歇地瞄准国家级。经过一年的档案整理、规范和完善，针对现代化管理薄弱的问题，我们加强了档案现代化的硬件建设，购置了一台微机达到一人，并增加了复印机、照相机、录音机、vcd、切片机、扫描仪等设备。同时选择了thunis公司的档案应用软件，档案实现了全息管理，实现了文档一体化。晋升国家级，被评为全国先进档案单位。

虽然我们在档案方面做了一些工作，但我们对档案的认识存在一定的差距，档案的整体管理水平有待进一步提高。档案现代化虽然投入了一定的资金，开发了一定的功能，但要充分利用这些功能，为企业未来的生产经营服务。今天，全省从事档案工作的领导和专家来我公司参观指导，这本身就是对我公司档案工作的极大鼓励和鞭策。我们必须珍惜这个机会，虚心向领导和专家学习，不断完善我们的档案，努力使我们的档案达到一个新的水平。

最后，欢迎领导和专家多提宝贵意见。谢谢大家！

描写上级单位交流期间心得体会范文二

尊敬的领导：

您好，得知我公司优秀实习生ｘｘ想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

ｘｘ，于ｘｘ年ｘｘ月来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。

首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。ｘｘ在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激 情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！

再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。ｘｘ善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。

最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。ｘｘ组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！

虽然从某种程度上来说，如此优秀的毕业生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。

此致

敬礼！

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