文员兼职心得体会及收获 文员工作感受和体会(5篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于文员兼职心得体会及收获一

性别：女

学历：大专政治面貌：群众

生日：1986—05—24民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南—新乡市

身高：165公分体重：60公斤

专业：电子商务工作经验：6年

期望工作地点：新乡市延津县

求职意向

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效薪资核算员期望月薪：3000元工作性质：全职

行业/职位：行政/后勤行政专员期望月薪：3000元工作性质：全职

行业/职位：工厂/生产/制造加工类统计员期望月薪：3000元工作性质：全职

行业/职位：行政/后勤文员期望月薪：3000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：河南机电高等专科学校专业：电子商务就读时间：20xx—09—01至20xx—07—01获得学历：大专

语言能力

语种：英语能力：良好

工作经历

公司名称：台冠电子（新乡）半导体工业有限公司

工作时间：20xx—03—08至20xx—05—10

公司规模：200～500人

所在部门：人事部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效薪资核算

职位月薪：20xx～2999

工作描述：1、每日收集计件员工产量报表，并核实数据的真实性和准确性；

2、熟记公司计件员工工资核算标准（即工种核算单价），及时、准确核算员工每日计件工资；

3、收集、审核当月员工的奖惩记录、出勤记录、伙食饭费记录；

4、统计计算员工的水电、房租、全勤奖、工龄、特殊岗位补贴、行政奖罚、餐费等款项，并在工资表中反映

5、配合人事专员办理新员工入职及辞职手续

6、每月20号之前，编制上月公司计件员工、职能计时人员工资表

7、对每月薪资结构和变动情况进行分析，分析计件工资结构的合理性并提出相关建议；

8、负责薪资核算相关记录表单资料的整理汇总和归档

9、工资核算出现异常情况时，有权直接向上级领导反映

公司名称：新乡立白实业有限公司

工作时间：20xx—08—15至20xx—12—25

公司规模：500～1000人

所在部门：物流中心—新乡仓

工作分类：物流/贸易/采购/运输仓库管理员

职位月薪：20xx～2999

工作描述：经面试合格进入新乡立白实业有限公司（物流中心—新乡仓），在岗期间工作努力认真学到了更多关于仓储管理知识在实践中的运用。作为一个合格的仓储管理员需要三颗心—耐心、责任心、细心，执行物资管理与仓库有关标准作业程序，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发运、盘点、对账等工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单据的保管及存档；负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；完成部门主管交办的其他事宜。

公司名称：河南谢人安防门帘有限公司

工作时间：20xx—06—13至20xx—07—15

公司规模：100～200人

所在部门：财务中心

工作分类：工厂/生产/加工类仓库管理员 采购助理

职位月薪：1500以下

工作描述：在财务部办公室负责一些办公日常工作，主要做员工考勤、绩效考核、部门项目立项及项目执行力度的跟踪报告、财务凭证装订、一些重要会议记录等工作，后又在供应处工作（首先熟悉仓库物品出入库操作及erp仓储操作流程），协助领导搜集主原料市场变化信息，项目申报物资、五金配件、办公用品的采购工作，接受部门商务演讲、商务写作、商务聆听、项目立项及财务中心各岗位sop手册的培训，掌握基础财务知识。

乐观自信，富有团队精神，敢于迎接挑战；抗压能力强；勤奋踏实，积极进取，富有创造力。

对于文员兼职心得体会及收获二

有的同学提到offer的问题。大公司对校招生的待遇一般都有统一的规定，面对小公司和部分大公司也可能会遇到需要自己谈价钱的情况。我的建议是:第一，面谈之前通过各种途径了解他们或者同档次公司往年给应届毕业生的惯例标准;第二，了解公司个性，可以理解为公司文化，也可以理解为用人偏好，弄清楚他们喜欢张扬些的还是内敛些的，由此决定你如何为自己要价，自信还是谦虚;第三，在限度之内尽可能高一点，要低了说明你不值高价，对自己能力没信心。至少在我谈薪水的经历中，稍高的要求总是给我带来意外的主动权。当然，最终还是去了一家统一付钱的大公司。总觉得offer就是把人买走的价钱，呵呵~

刚毕业的第一份工作薪水大家很关注，一来未离开校园难免互相比较，二来总觉得起步高发展应该会更好。而事实上，有的工作起薪高但发展平缓，有的起薪低但是外快多或者附加值高或者增长速度颇为可观。另，世界上的工作待遇也不仅仅这两种分类，一切还是看你自己的目标、眼界、愿意付出的代价。

关于专业与就业

我的专业并不好，旅游管理，不是金融计算机化学之类，所以主要就学文科或者说学商科的同学情况说一下。

专业给你的最重要的是一个看世界的角度，一种思维方式。找工作时不必拘泥于专业，也不必为专业知识学得优劣而自负或自卑，用人单位关心的是你这个人是否能给他们带来价值，更直白说就是盈利，所以对专业证书的考核并不是第一位的，而你能把专业学好，掌握快速学习方法和思考方式最好，由此培养的优点一定会被赏识的。当然这里所说的用人单位指企业类。

对于理工科的同学，我一向是很羡慕的，理工科培养人清晰理性的逻辑，不管以后从事什么工作都很有利，只是可惜很多学理工科的同学一辈子只考虑做技术，其实拿自己强大的思维去从事其他工作差异优势很大