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医院院感负责人调动申请书 医院变更负责人申请书(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

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有关医院院感负责人调动申请书一

培训的对象、内容及时间:

针对临床、医技、后勤、行政等各个方面制定培训计划,在医院感染管理学教育的基础上针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容,反映岗位特点,符合岗位工作的特点。

(一)对新上岗人员进行院感管理基础知识的岗前培训,时间3个学时。内容:系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识,使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法,经考试合格后方能上岗。

(二)医生:医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容:定期组织有关医院感染知识的学术讲座,及时讲解医院感染管理的进展,如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。

(三)护士:医院感染管理知识的再教育不少于6学时,内容:学习有关医院感染的专业知识,提高无菌观念和消毒隔离技术。

(四)医技人员:医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学习班,如:各种内镜的清洗、消毒技术,以及其它治疗仪器的消毒技术,无菌操作技术等,使其树立正确的无菌观念,预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。

(五)工勤人员:医院感染知识的再教育不少于6学时。内容:加强预防医院感染的培训,如:医疗废物的处理、医疗污水的处理等。

(六)兼职医院感染管理人员:主要是专业技术的培训,如:各种环境卫生学监测标本的采取、医院感染监控。对各类兼职或专职人员进行培训。

(七)医院的各级管理人员:内容:《医院感染管理办法》的学习,使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。

培训方式方法:

采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。

培训组织者:

医院感染管理科,医务科,护理部。

考试考核:

每一专题培训结束后,根据情况,对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后,方可上岗,考试成绩记入个人考绩档案。

有关医院院感负责人调动申请书二

 1、产科被授予“广东省三八红旗集体”称号,妇女儿童保健科被授予“广东省巾帼文明岗”称号,新生儿科被授予“清远市巾帼文明岗”称号

  近年来,医院在实现基本功能任务的基础上,以妇幼学科为本,不断加强专科建设,成为清远市产前诊断中心、新生儿科成为清远市唯一一家“护曦行动”早产儿救助计划合作机构,同时,新生儿科(省危急重症新生儿抢救分中心)年均抢救包括8个县(市、区)的重症新生儿2500多例,抢救成功率超过98%,有效降低全市新生儿死亡率、儿童死亡率、婴儿死亡率;产科连续23年没有发生一例孕产妇死亡,有效降低全市孕产妇死亡率;妇女儿童保健中心年均为5万多名妇女、儿童进行健康查体及对症治疗,保障妇女儿童健康,取得良好社会效果。

  2、医院荣获广东省实施妇女儿童发展规划先进集体称号 

  医院作为本地区规模最大的三级妇幼专科医院和全市基层妇幼保健机构业务指导中心,认真贯彻落实妇幼卫生工作方针,紧紧围绕妇女儿童发展规划任务,完善机制,落实责任,破解难题,全面高质量完成了两个规划目标,推进全市妇女儿童健康水平进一步提高。5月,荣获广东省实施妇女儿童发展规划先进集体。

  3、医院携手华大基因共同实施妇幼健康精准医学战略

  8月,医院积极贯彻落实国家、省卫计委出生缺陷防控新要求,认真实施市委、市政府关于地贫综合防控和妇女“两癌”防治工作方案,与华大基因合作,全面开展婚前、孕前、产前、新生儿等全生命周期以及肿瘤、病原感染、遗传病等疾病的基因精准检测服务。

  

  4、医院被授予“清远市卫生先进单位”称号

  长期以来,医院高度重视爱国卫生工作,投入资金对业务用房进行全方位改造和美化、绿化医院环境,为广大患者营造安全、舒适、整洁的就医与诊疗环境。同时,有计划、有针对性地开展医务人员和广大群众的健康教育宣传工作,并组织党员、团员志愿者进入社区开展健康宣教,受到群众好评。8月,被授予“清远市卫生先进单位”称号。  

  5、医院生殖内分泌不孕中心启用

  9月,医院与广州医科大学附属第三医院技术合作,缔结不孕不育专科联盟,并启用生殖内分泌不孕中心,开设女科门诊、男科门诊、中医门诊、更年期门诊、超声检查室、不孕不育相关项目检测实验室等。中心的成立,将为不孕不育患者提供科学、规范、全面的临床诊疗服务,标志着我院妇产科诊治及生殖医学技术迈上一个新台阶。

  6、医院被授予广东省文明单位称号

  医院作为社会文明的窗口,以“您的满意是我们最大的追求”为服务宗旨,全面推动医院改革和发展,积极探索文明建设的新方法和新途径,以提高职工队伍素质和优质服务为目标,狠抓医疗服务与医疗质量,加强医院内涵建设,职工文明素质不断提高,医院院容院貌、医疗护理工作、行风建设、医院文化建设等方面有了显著提高。11月,被授予广东省文明单位荣誉称号。

  7、医院成为“广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心”清远分中心

  12月,医院成为“广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心”清远分中心,两所医院正式展开宫颈疾病医学领域方面的技术合作,同时为清远地区的宫颈疾病患者,提供更加方便、规范的诊疗服务,推动清远地区宫颈疾病防治水平更上新台阶。

  

  8、医院顺利通过“母婴友好项目示范医院”省级评审

  12月,医院顺利通过“母婴友好项目

医院院感负责人调动申请书 医院变更负责人申请书(5篇)

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