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强化职工节约意识心得体会总结 强化职工节约意识心得体会总结报告(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写强化职工节约意识心得体会总结

第一,要强化学习意识。对于领导干部来说,学习是永恒的话题,是永远做不完但又必须做的事情。不学习就意味着落后,就跟不上时代的步伐,适应不了发展的要求,最终将被时代所淘汰。领导干部要学习的东西很多,既要学习书本知识,又要学习实践知识;既要学习领导知识,又要学习执行知识。只有这样,才能不断提高理论水平、政策水平和党性觉悟,才能不断提高理论思考能力、辩证思维能力和科学决策能力,才能不断增强依法行政的意识,才能不断拓宽知识面和思维空间,从而进一步牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和科学发展观、正确的政绩观、马克思主义的群众观。

领导干部需要方方面面的知识,要学习的东西很多,同时要履行好职责,切实做好本职工作。这就要求正确处理好学习与工作的关系,妥善解决工学矛盾。任何事情都不可能要亲身去实践、亲身去创造,但事实上,实践本身也是学习的过程。对领导干部来说,基层是一座知识的宝库,群众是一本读不完的书,所以,领导干部要多深入基层、多深入群众,向基层学习、向群众学习。

学习的目的在于应用,领导干部要在学习中善于思考,善于总结、分析、判断,把学到的东西用于实际工作中,用理论指导实践,在实践中进行总结、概括,使之上升为理论。如此反复,才会不断提高领导干部的履职能力,才会增强学习的自觉性。

第二,要强化团结意识。团结就是力量,团结就是凝聚力,团结生出战斗力,搞不好团结,履行好职责,合力做好工作,那是空谈。笔者认为,团结也是生产力,团结等于稳定,团结等于发展,团结与稳定、发展互为因果,相辅相成,缺一不可。如果领导干部班子紧密团结,相互信任,相互支持,就会促稳定、促发展,就会形成拼搏奋进、和谐共振的良好局面,最终受益的是老百姓。

那么,如何搞好领导班子的团结呢?笔者认为,一个班子的团结,关键在于主要领导,在于主要领导的做人做事。主要领导应该平等待人,在班子内部不分亲疏远近,正确、客观、公正的看待班子的每位成员及其所做的工作。主要领导与其他成员在工作上是平等的合作伙伴,不应有高低之分,相互间既明确分工,又紧密合作。主要领导作为“班长”,要敢于承担责任,不能把责任推卸给其他成员,要做表率。这样,班子的整体力量就显而易见。

第三,要强化责任意识。在其位,谋其政,做其事,领导干部承担的就是这样一种责任。既然当了领导干部,就有责任做好所承担的工作,对党负责、对人民负责。

红河县由于历史和现实、地理和资源等原因,经济社会发展水平很低,社会发展程度不高,主要经济指标近几年来都排在全州13个县市的后位。因此,在红河县工作的每一位领导干部都必须有强烈的危机感和紧迫感,增强加快发展的责任意识,以时不我待的紧迫感抓紧做好以下几项工作:

一是牢固树立农业稳县的思想,扎实推进社会主义新农村建设。红河县是典型的农业县,农业人口占总人口的94%,要解决红河县的问题,首先要解决好“三农”问题。因此,要千方百计调动广大农民的积极性,大力发展畜牧业、棕榈、木薯、茶叶、芭蕉芋等,进一步调整农业产业结构。高度重视农村教育,加大农科技术培训力度,提高农民的科技文化素质。整合力量,整合资金,不断改善交通、水利和公共服务条件。积极做好农村劳务输出工作,不断增加农民收入。

二是牢固树立工业兴县的思想,积极发展工业。在做强做大现有龙头企业的同时,积极推进棕丝加工、矿石加工等项目建设和大黑公电站等水电开发项目建设。

三是坚持实施项目带动战略,为实现经济又好又快发展打基础、建平台。基础设施滞后是制约红河县发展的最大因素,因此,要树立抓项目就是抓发展的思想,大力推进元江至红河二级公路等项目的建设,做好阿扎河水库等项目的前期工作,积极跑项目争资金,争取有更多的项目得到国家、省、州的支持;加大招商引资力度,吸引更多的资金投入到红河县。从而,加快红河县的发展步伐。

第四,要强化廉洁意识。勤政为民,清正廉洁,这是党的纪律要求,也是人民群众的期望。领导干部处在领导岗位,手中握有一定的权利,这是党和人民为了让领导干部为党、为人民做出应有的贡献而赋予的权利,是用来为党的事业和人民利益服务的公权,不是自己可以随意支配使用的私权。领导干部应该堂堂正正做人,认认真真做事,干干净净做官。必须随时提醒自己要自重、自省、自律,要严于律己,宽以待人。因此,领导干部一定要强化廉洁意识,以廉洁得到人民的尊重,以廉洁得到党组织的信任,以廉洁塑造自己的良好形象。

强化以上四个意识既是时代对领导干部的要求,也是党和人民对领导干部的要求,既是党的事业发展的需要,也是领导干部自身发展的需要。所以,领导干部一定要强化学习意识、团结意识、责任意识和廉洁意识,不负党的重托,不负人民的期望,不负时代的要求,为经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

描写强化职工节约意识心得体会总结

根据有关文件精神,现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下:

(一)加强政治建设,从政治上“强”起来

坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了“五个第一”:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作“一岗双责”职责,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋,我为场所发展做贡献”“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。

(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来

一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。

(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来

一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。

(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来

截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。

一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信

强化职工节约意识心得体会总结 强化职工节约意识心得体会总结报告(五篇)

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