mba年终总结范文范本 mba公式总结(九篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

推荐mba年终总结范文范本一

您好，我是，现任x公司的董事长。得知我公司想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为公司的一名管理者，她承担了一个部门的管理，但她对自己的工作是负责的，工作也是出色的。她具备了工作中应有的专业技能，而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上，都展现出了高水平的管理能力和协调能力。她乐于传授并不断升华管理理念，这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

稳重、朴实是给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，她不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较;在是非性的问题上，不轻易让步。她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能力，这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。

贵校是全国一所名校，贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求，她有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的她需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是她最好的选择。

希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会，使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验，也能更好的回馈母校。

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年月日

推荐mba年终总结范文范本二

尊敬的xxx学院（中山大学岭南学院、暨南大学商学院）：

您好

我是 ，现任xxxx公司的 。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才，实在是令人欣慰。

首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、

鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。

其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。

他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。

敬祝商祺！

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年 月 日

推荐mba年终总结范文范本三

亲爱的招聘主管：

您好！

我是加拿大布洛克大学工商管理（mba）研究生，即将毕业。

加拿大布鲁克大学是加拿大著名的公立综合性大学之一。学校里比较知名的专业是会计，经济，管理。20xx年也被国际著名商学院权威评估机构aacsb认可为会员，加拿大只有9所大学入选。布鲁克大学在安大略省17所综合大学中排名第五，是加拿大第一所被标准普尔评估的学校。申请人数和毕业生就业率在安大略省17所大学中排名第一，是加拿大最好的大学之一。

布鲁克大学以注重小组研究和小班教学而闻名。在提供课堂教育的同时，我们也特别注重培养学生的实际工作能力。这两年来，由于教授的严格教育和个人的努力，我不仅对市场管理的专业方向有了扎实的基础知识，也丰富了小组研究的经验，为以后的团队合作提供了坚实的基础。在学校的两年时间里，我系统地掌握了市场管理、营销管理、运营管理、财务管理、经营战略、市场战略、市场调研、服务营销等理论。熟悉涉外工作的商务礼仪；具备优秀的英语听说读写能力；能够熟练操作各种windows软件。同时，深入的小组研究不仅给了我很多独立思考的机会，也让我学会了如何发挥团队合作的最大优势。布鲁克大学严谨的学风和正确的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格。此外，我本科的信息管理和信息系统背景为我提供了很强的计算机和网络应用技能。两种学历的强烈结合是我求职的优势，使我具备了21世纪商务人才的资格。

在工作中，我积极参加各种社会志愿者活动，抓住一切机会去实践。我深深地感受到，和优秀的学生一起工作，让我从竞争中受益；挑战现实困难，让我在挫折中成长。两年的研究生学习培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵公司从事的业务，并确保我符合贵公司的申请条件。我真诚地希望我能成为贵组织的一员，为贵组织贡献我的精力，使贵组织在未来取得更大的成就。

感谢您在百忙之中阅读我的申请信。我希望你能给我机会为你的组织做出贡献。最后祝贵单位事业有成！

xxx

xxxx年xx月xx日

推荐mba年终总结范文范本四

 mba教不了的创富课

一、念力——创富的源于好心态

1、如果一个人要成功需要哪些资源？资金？知识？经验？人脉?是的，这些都很重要，但是但是如果没有勤奋、悟性、灵感和激情，这一切有利资源等于是空中楼阁。创富成功始于正确的心态，而激情是年轻人最大的财富资本。

2、目标太低，容易倦怠；目标过高，容易产生挫败感。一个靠谱的目标是成功的开始。

3、人生低谷的“善念护”。蛰伏的时候，一方面埋头做人，低调忍耐，勤勤恳恳；一方面偷偷用小火慢慢炖着自己的雄心，不使其熄灭；待找到了根据地赶紧把火门拧大，乘胜追击。

4、未长夜痛哭者，不足与语人生。你弄明白自己到底要的是什么样的生活了吗？

5、凡是都要有度，择善固执。

6、生命中贵人：好朋友胜过好学校；影响我的人；为我开天窗的人。

7、在一个人激情仍在的时候去创富，是件多么幸运的事！

8、真实的创富过程，琐碎、枯燥、乏味、重复……所谓“激情燃烧的岁月”，更多的是事后的“加料回忆”。

二、统御力——识人、用人与聚人

1、角色变了，心态也要跟着转变，2、信任的重建。罗伯特.阿克塞尔罗德的《合作的进化》，amt孔祥云、王玉荣的“囚徒困境”引发的文章——《合作、合作、合作！》

3、如何面试人?面试者的“德”与“才”！“德”包括乐群性、聪慧性、稳定性、特强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、实验性、独立性、自制性、紧张性；“才”即是专业技能。（卡特尔16pf个性测评）

4、预言的自我证实。

5、保护团队中的反调，兼听则明。战略上达成共识，战术上反复论证。

6、一般企业的发展路径：存在——幸存——成功——腾飞——资源成熟，且80%的企业死在“存在——幸存”的路上。

7、“领导”是把复杂的问题简单化，“管理”是把简单的问题复杂化。初创企业的“领导”是对市场的判断，对战略的决策；“管理”就是把产品生产出来并卖掉。

8、在政治中，最糟糕的不是独裁，而是无政府状态；在企业经营中，最糟糕的不是独裁，而是群龙无首的内耗。

9、合作伙伴之间保持“同理心”，换位思考，学会妥协。

10、国家是大家的，需要民主制度；公司是自己的，不存在必要性！初创公司，效率和高成长性是一切！

11、草创时宜专制，壮大后宜开明！

12、战略上宜专制，战术上宜开明！

13、绝大部分人都是中庸之质，因此要尽可能用一颗无偏见的心识才、用才。

14、创业失败，很少是因为死于独裁，多是因为俩人一样大，谁也说服不了谁。

三、成长力——创富心态与企业规模

1、公司如同学校，工资就是你的奖学金。

2、如果一个人要是有换位思考的智慧，就不会再热衷于“办公