最新驻店经理岗位职责(优质9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

驻店经理岗位职责篇一

2、执行各业务的营销计划，按月完成销售目标；

3、定期总结销售目标完成情况，并向上级汇报；

4、及时反馈销售过程中存在的问题，并协调资源、优化改进。

5、收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备；

7、签订并管理销售合同，跟踪合同执行、客户回款；

8、定期对重要客户进行回访，撰写客户关系报告及建议。

驻店经理岗位职责篇二

1.负责行业积分电商平台的开拓和入驻。

2.策划平台营销活动,争取平台资源达成销售。

3.发展与构建客户网络,与客户密切沟通。

4.及时跟进潜在客户,开展有效的渠道拓展活动。

5.随时跟进渠道拓展情况,对拓展不利的因素及时进行调整。

6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供部门领导做决策依据。

7.收集竞争对手资料,汇总、分析、上报,供部门领导做决策依据。

8.收集客户意见和信息,并采取相应的措施。

9.负责其他相关事务,并执行总经理指派的其他任务。

1.教育水平:大专或以上学历,营销类专业优先;

2.工作经验:从事相关工作一年以上,有一定的客户资源和客户关系;

4.个人素质:性格外向、有亲和力、有责任心,吃苦耐劳、工作积极主动。

驻店经理岗位职责篇三

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

驻店经理岗位职责篇三

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

驻店经理岗位职责篇四

1、网络招聘和校园招聘，筛选、招募、培养团队组员；

2、具备良好的沟通能力，不断激发组员的潜力；

3、执行公司下发任务，完成公司考核指标；

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好沟通和聆听能力，了解职业规划；

3、曾任销售、培训、人力资源等优先；

对于我们，可能你不是非常了解。我们招聘的与你了解不一样，如有兴趣客户投简历。

驻店经理岗位职责篇五

1、根据部长制定的营销方针，全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则。

3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。

5、负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。

6、负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。

7、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

驻店经理岗位职责篇六

1、对所属店负责，对总公司负责，负责驻店的全面工作。

2、贯彻执行总公司下达的各项工作任务和工作指示，对驻店业绩的经营好差负有重要的`责任。

3、制订当店的营业政策、计划。

4、主持日常部务会议【月会、周会、晨夕会】，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。

5、拟定驻店每年的预算方案和营业指标。审阅各岗位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。

6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。

7、指导并督促财务健全各项财务制度。监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作；检查分析每天、每周、每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款的基本情况。

8、参加总公司召开的各部经营管理会议。

9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。

驻店经理岗位职责篇七

1)项目的前期市场调研、市场定位，确立招商思路和策略;

2)制定项目招商方案，确定时间计划以及业务流程和过程管理制度;

3)项目的招商推广方案制定及实施;

4)客户来访接待、选址跟进、商务条件谈判以及销售/租赁合同签订;

5)客户进场对接协调;

6)项目的客户台账及销控动态管理。

2、公司招商渠道的搭建及日常维护。

3、招商团队的管理。