劳动使我们光荣心得体会范本 我劳动我光荣心得体会100(4篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新劳动使我们光荣心得体会范本一

五一长假，我回到了江滨农场，参加了家开荒地的秋收。这次秋收，让我收获颇丰，久久不可以忘怀。

今天上午，太阳高高的挂在天空，虽然已是金秋时节，但也有的热。我告诉母亲我想去开荒地劳动的请求，母亲立刻就赞同了。于是，我和父母向开荒地走去，开荒地离家非常远，光是走到开荒地，我就累得不可以了。

终于到了开荒地，它是一块大约东西长约25米、南北宽约20米的长方形，种植了玉米、土豆和一些应季的蔬菜。父亲先用镰刀把玉米杆子砍倒，我和母亲负责掰掉玉米棒和扒掉玉米棒外层的皮。开始干活了，原以为这活非常轻松，真是没想到居然那样难干，我呼呼喘气，在表面上装作轻松，其实心里早就不想干了。干了一会，我就开始偷懒了，掰的也不认真了，扒玉米的皮也扒的不干净了。

母亲看到了，语重心长的对我说：“任春宇，假如你真想体验劳动的乐趣，就应当认认真真的干，不然，就不干。其实这种活也不肯定非要你干，父母之所以叫你干，是想给你一个训练的机会，叫你了解社会存在角逐、存活需要劳动的道理。”听了这部分话，我感觉我们的脸在发烧。是啊，既然我已经自己需要来干的，就应该把它干好。我立刻认真的干了起来，比以前认真多了，终于，大家把玉米都收到了家，我又和母亲把玉米剥了粒，一个劳动的上午结束了。

下午，好像更热了，但这丝毫不可以打退我的热情，我和父亲去开荒地刨土豆，父亲先用镐头把地刨开，我就把土豆捡起来放到袋子里，这个活要比上午轻松，但我没松懈，用母亲上午说的话鼓励自己，干得很好。

晚上我吃的菜是自己辛苦一天的劳动成就，虽然和其他菜一样，但我吃的又香又甜。

我已经完成劳动体验，这次劳动体验，让我知道了很多：我知道了父母干活的辛苦，下定决心将来必须要孝顺爸爸妈妈；非常重要的是我知晓了干什么事都要认真，我会把认真的习惯用到学习中去。

时光虽一去不复返，但这次劳动，我会记在心中，让他无时无刻勉励着我。

最新劳动使我们光荣心得体会范本二

>?>

>?>?>?>

>                                

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称＂劳动法＂)及《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称＂劳动合同法＂)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法合理、公平公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）甲乙双方同意按以下第[     ]种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：自      年    月    日起至       年   月   日止。

2、无固定期限：从     年   月   日起。

（二）其中试用期为[    ]个月(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“零”),从      年    月   日起至      年   月   日止。

（一）乙方工作内容（岗位/工种）：[        ]。

（二）如果因下列情形之一，甲方有权对乙方工作岗位予以重新安排或调整，劳动报酬亦根据新岗位做相应调整，乙方应当服从甲方安排。

1、乙方不能胜任工作；

2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3、乙方与其本人或配偶直系亲属、兄弟、姐妹等近亲属同时在本公司任职，经公司认定双方岗位存在冲突，需要回避时；

（三）乙方工作地点在上述甲方公司地址，但因工作需要，有可能被外派到中华人民共和国(＂中国＂)境内外与甲方有业务关系之供应商、客户所在地，以及其它相关联的场所工作、学习或参观等，乙方应予以配合。

（一）甲方同意按以下第[     ]种工时制度

1、标准工时制度，即每日工作      小时，每周工作      小时工作制；

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制；

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）乙方依法享有法定节假日。

（一）乙方正常工作时间工资标准，按下列第[     ]种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准：

1、正常工作时间工资：           ；

2、计件工资：           （车间70%以上员工在正常工作时间内可以完成）；

3、其他形式：       /       。

（二）甲方额外给予乙方福利费人民币[       ]元/月，其中包括但不限于探亲路费、计划生育、防寒降温补贴、洗理费、外宿补贴、上下班交通补贴等项目。福利费属最低工资以外之福利补贴，在不影响(正常工作时间工资 福利费)总额的原则下，甲方有权根据经营情况及政府最低工资政策对福利费做适时调整，其调整权归甲方所有。

（三）甲方额外支付给乙方的福利费、业务提