形式与政策心得体会照片及收获 形式与政策收获与感想(七篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
有关形式与政策心得体会照片及收获一
人大制度是我国的根本政治制度,人大是国家权力机构,是党领导人民群众管理国家的重要渠道。《宪法》规定,国家行政机关由人大产生,对此负责,受其监督。本届区政府通过加强对宪法和法律的学习,基本上在理念上加强了五大意识,增强了接受人大监管的自觉性。
一是加强积极接受监督的意识,寻找角色的定位。人大依法履行对政府工作的监督职能,是人民行使民主监督权力的重要实现形式,也是政府依法、规范、高效行政的重要保证。政府领导人在人民代表大会选举中诞生,不仅要接受党委的领导人,还要对人民代表大会负责。人民代表大会和政府的关系是决定与执行、监督和监督的关系。
二是加强依法行政要接受监管的意识,加强法治观念。区政府要求政府部门和政府组成员总是依法行政,在头脑中总是紧张法治的弦。多年来,区政府自觉接受区人民代表大会的法律监督,将执法检查放在重要地位,不断提高依法行政水平,使依法治区工作逐渐走上规范化、制度化的轨道。
三是加强监管就是支持意识,积极配合人大监管。区政府认为,人民代表大会的监督使政府的工作效果明显于人民代表大会的监督,政府的工作对平民有透明度、信赖感和亲和力,本质上对政府的工作是关心和帮助,是鼓励和鞭策,是理解和信赖。近年来,监管是支持的理念指导着我们在实践中积极配合人民代表大会的监督,形成了人民代表大会和政府共同为民办事实的合作力。
四是加强监督促进意识,推进工作监督执行。人民代表大会的监督不断深化,必然依法严格要求政府执行各个环节,有效避免形式主义和表面文章,对政府工作实际上是很大的促进。区人民代表大会通过法律监督、工作监督和对政府工作人员的监督,极大地促进了政府依法行政水平和政府工作人员素质的提高,促进了区域经济社会的发展。
五是加强监管就是保障意识,维护人大监管权威。人大监督促进政府职能转型和廉政建设,使政府及其工作人员不可懈怠,对建设为民、务实、高效、清廉政府起着重要保障作用。我们经常注意维护人民代表大会监督的权威,同时确立了政府的权威。
实行人民代表大会对政府的工作监督和法律监督,必须提高依法行政能力,全面提高依法行政水平。近两年来,我们主要突出五个重点,在落实上下功夫,全力推进依法行政。
一是认真贯彻人民代表大会及其常务委员会的决议决定。去年以来,区人民代表大会常务委员会相继提出了管理办法和规定。区政府根据区人民代表大会及其常务委员会的要求,严格执行。根据《区人民代表大会及其常务委员会讨论决定重大事项的规则》,我们进一步完善了区政府重要政务信息及时向区人民代表大会常务委员会通报制度的《政府工作报告书》和处理人民代表大会代表建议案作为政府工作的主要任务和重要工作责任,逐一分解量化,明确工作进度和完成时间,区政府领导协调、职能部门限期处理、区政府监督办公室跟踪监督办公室、区政府办公室总结反馈的责任制度
二是积极配合人大执法检查。2004年以来,区人民代表大会及其常务委员会相继检查了区政府执行行政许可法、义务教育法、人口和计划生育法、劳动法、环境保护法、科技进步法、防洪法等10多项法律情况,对区政府执行情况提出了意见和建议。在区人民代表大会执法检查活动中,区政府精心准备,积极合作,同时认真研究提出的意见和建议,制定方案,责任有关部门迅速整改,按区人民代表大会的要求报告结果,有效推进区政府的工作,改善了区政府的工作。
三是积极配合人民代表大会代表的视察和调查。一是接受人民代表大会对工业兴区战略实施的监督。近两年来,区人民代表大会共组织了10多次对工业兴区战略实施的视察和调查。关于人民代表大会代表提出的意见、建议,区政府认真执行整改,促进了区域经济的快速健康发展。其次,人民代表大会对地区经济社会发展的重大事项和与人民大众生活密切相关的热点问题的视察。去年以来,区人民代表大会及其常务委员会对区政府推进城区小巷建设、农民增收、民营经济发展、劳动社会保障和再就业、血吸虫病防治、安全生产等工作非常关注,定期组织人民代表大会代表视察指导,积极向区政府提出工作意见和建议。对此,区政府高度重视,积极采取有力措施,解决了需要解决的问题。
四是认真负责人大代表的建议、批评、意见和政府承诺为民办事实。在处理过程中,我们加强工作质量,严格执行顶级责任制。区长对工作负责,各副区长对管理范围内的工作负责,承包部门领导是本部门代表建议和意见的第一责任人。各承包部门以解决问题为工作重点和最终目标,对承包部门难以解决的问题,区政府办公室积极向区长办公会研究或协调有关部门解决。两年来,区长办公会专题研究的人民代表大会建议案处理8次,调整市直有关部门解决的建议案6次,区政府共同处理人民代表大会建议129件,处理率、回答率和见面率均为100%,满意率为98%以上的政府约定的事实2年共计18件,至今为止,除了2件按进度处理外,其馀的都成功完成,人民群众满意。
第五,积极配合人民代表大会人事免责和职务评议。一是积极配合区政府、区人民代表大会常务委员会,做好政府成员提名、法律知识考试等工作。去年以来,在决定免除的地区人民代表大会常务委员会会议上,4名地区政府成员全部在会议上发言,依法通过任命。其二,认真配合领导干部职务。在区人民代表大会开展职务评议之前,区政府必须每年向有关部门的主要负责人提出明确的要求,确保职务工作的实效。今年,区人民代表大会组织对政府办公室、区经济局、区劳动局和区农业局的主要负责人进行评议后,反响良好。在评论工作中,被评论者可以虚心听取代表的批评和意见,认真接受监督评论,对代表提出的问题,立即制定整改措施,加快整改。
为了确保人民代表大会对政府的监督落实,取得实效,我们立足于实际,从强化制度建设、责任落实开始,探索了工作机制的五项创新。
一是高规格的审查。对人民代表大会代表提出的建议、批评和意见,我们在区政府全会提交,将工作纳入区政府部门目标管理审查体系,年底进行审查结帐。近两年来,区政府对区建设局、财政局、公安分局等16家人民代表大会代表的建议和为民办事实的先进部门进行授权表彰,大大调动了承包部门执行人民代表大会监督的积极性。
二是高密度联系交流。区政府及有关部门的工作计划、新政策、主要统计报告、重要调查报告、情况通报和发生的重大问题等,立即向区人民代表大会常务委员会和所属工作委员会提交,积极自觉地将各工作放在人民代表大会及其常务委员会的监督下。
第三,定期报告工作。对于全区国民经济和社会发展中的重大事项,如财政预算执行情况和财政预算审计情况等工作,区政府一直坚持定期向区人大常委会汇报审议。并坚持先有预算,后有支出原则,精心编制财政预算草案,定期向人民代表大会常务委员会报告预算执行情况的改革、发展和建设中的一些重要工作,如招商引资、项目建设、工业发展、城市建设城市管理和社区建设、劳动和社会保障、企业和人事制度改革、实事处理、社会稳定等重点工作,区政府坚持及时向区人民代表大会常务委员会报告情况,听取区人民代表大会常务委员会常务委员会的意见,使区政府的重要工作得到区人民代表大会的支持和监督和监督。对区人民代表大会常务委员会决定的执行决定情况,人民代表大会常务委员会2005年,区政府向区人民代表大会常务委员会报告了9次相关工作,接受了6次执法检查和视察,进行了6次特别调查。为了进一步规范向人民代表大会报告工作的程序,协助人民代表大会视察活动,今年区政府发布了《关于进一步加强向人民代表大会政协报告工作和协助人民代表大会政协视察工作的通知》,致力于制度加强向人民代表大会及其常务委员会报告工作。
四是全过程接纳监管。一是提前接受监督。区政府在做出重要工作决策之前,积极邀请人民代表参加,听取他们的意见和建议,以征求的人民代表意见为政府决策的重要依据,以人民群众的声音为政府决策的重要资源。其二,事件受到监督。政府的重大活动、重要会议,积极邀请人民代表大会同志参加,区政府发表的重要政策、措施,提前向区人民代表大会征求意见。其三,事后接受监督。区政府主要领导人经常积极与人民代表大会常务委员会领导人联系,定期召开联席会议,及时通报工作情况。
五是全方位监督。一是专门负责。区政府明确区政府监督办公室负责与人民代表大会办公室联系,通过电话咨询、现场检查、访问催促、监督通报催促等形式,加快政府部门工作流程。区政府今年4月底召开了8个事实现场监督会,5月初召开了人民代表大会代表建议监督会,5月末将人民代表委托财政局、区公安局,对建议处理情况进行了视察和现场监督等,确保了进度和质量。其次,组织协调。对于承包公司难以解决的问题,我们采取分层办法进行组织协调:一般具体事项由监督办公室组织协调的几个部门和职能交叉主要事项由政府办公室主任或分管主任组织协调的全局重大问题由区长或分管区长组织协调。第三,报告反馈。对重大审计事项的承包公司实行限时结束制度,向区政府审计室反馈情况,向区政府报告结果。第四,检查并备案。各审计事项预先登记,在事件中进行审计,任务完成后进行销售号码,同时注明负责人、结束时间、实际结束时间,一件一件地存在,有效防止工作失误,保证工作的执行。
有关形式与政策心得体会照片及收获二
为深入落实全面从严治党要求,进一步加强对权力运行的监督和制约,有效防控廉洁风险,提高预防腐败工作水平,促进工厂持续健康发展,按照公司党组《关于深化廉洁风险防控工作的指导意见》的相关要求,结合工厂实际,制定本实施方案。
以中央“四个全面”战略布局为统领,深入贯彻落实全面从严治党要求,严格遵守党章党规党纪,坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,以规范和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度配套、预警及时的廉洁风险防范机制,不断提高工厂预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
在认真总结廉洁风险防控工作开展以来的经验、查找不足的基础上,结合人员变动、职能变化、职权调整、流程变革以及制度更新等情况,进一步深化廉洁风险防控工作。主要目标是:
(一)建立防控体系。围绕工作职责和职权范围,查找在权力运行、机制制度、思想道德、外部环境等方面存在的廉洁风险,确定风险类型和风险级别,制定防控措施,通过前期预防、中期监控、后期处置对廉洁风险实施防控。建立覆盖各部门及权力运行各环节的廉洁风险防控体系。
(二)实施动态管理。围绕制定方案、贯彻执行、检查考核、修正完善等4个环节,实施对风险防控的动态化管理。梳理和明确《权力清单》、《责任清单》、《风险清单》和《措施清单》。建立相关制度健全、机制运行顺畅、措施执行有力、预防成效明显,具有许烟特色的廉洁风险防控长效机制。
(一)学习贯彻
学习贯彻中纪委、省纪委、国家局关于加强廉洁风险防控工作和党风廉政建设方面的要求,学习贯彻公司深化廉洁风险防控工作的指导意见和厂《廉洁风险防控工作实施方案》,通过学习贯彻进一步提高认识,统一思想,明确任务。
(二)清权明责及梳理部门业务流程
1、部门权力确定。根据厂关于职能配置和定岗定编等规范性文件,全面清理和明确本部门的各类职权名称、内容、制度依据和办理部门等,对职权行使的主体、条件、程序、时限、责任和监督方式等内容进行清理规范,分项梳理确定本部门《职权目录》(见附件一),编制《权利和责任清单》(见附件二)。
2、部门业务流程梳理。对业务流程环节较多的职权,要绘制业务工作运行流程图,以便理清职权运行轨迹,找准风险点。结合业务工作运行流程图,细化业务环节。对部门存在廉洁风险的业务环节,要根据其内部分工分解到相关岗位。
(三)廉洁风险点查找及管控
风险点就是指廉洁风险在实际工作当中的具体表现,在廉洁风险防控管理工作中,一般可将其理解为存在廉洁风险的具体工作环节和工作内容。
1、风险点查找
(1)厂级和中层的共性廉洁风险点,由各部门广泛征求干部职工意见,从重点时段、重点环节提出许昌卷烟厂公共廉洁风险点内容,上报廉洁风险防控工作办公室。廉洁风险防控工作办公室综合各部门意见后,统一制定防范措施,形成厂共性风险点草案,征求意见后,提交厂党委会审核。
(2)个性廉洁风
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