队员整顿心得体会和方法 队伍教育整顿个人经验教训(7篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022队员整顿心得体会和方法一

一、 小区保安日常工作的职责

依据《七彩华园小区人员、车辆出入管理办法》的相关规定，小区保安日常工作有如下职责，

(一) 人员、车辆出入管理职责

1、 严格执行实行封闭式管理的要求，对小区外来人员和车辆的出入做好盘问、登记等管理工作，登记内容应明确记载外来人员姓名、所访业主姓名、住址和联系电话，离开时必须注明离开时间，

2、 所有车辆进入小区时;保安人员必须要求其停放在小区的指定位置，严禁任何车辆在非停放时段;将车停在小区主干道以及消防通道路口，

3、 对流浪乞讨、收买废旧物及推销人员一律谢绝进入本小区，发现商贩或推销人员在小区张贴广告时应即刻驱逐出小区，

4、 大型客、货车及农用车辆(机械)、非执行公务的不适合本小区生活环境的车辆，应禁止其进入本小区，

5、 货车在夜晚23：00以后，严禁驶入小区，

6、 本小区业主(或租户)需搬离大件物品离开小区时，门岗保安人员需核实真实身份属实后可直接放行，

7、 如当值保安人员未做到上述职责中的某项，每出现一次扣3分。

(二) 停车场管理职责

1、 夜间、高峰时段和节假日期间，巡逻人员应随时通过对讲话机向大门执勤人员通报地面车位饱和情况，如地面车位已满;应引导外来车辆停放在地下车位，

2、 每日晚九时至十一时，巡逻人员应对地面车位停放的车辆与登记表进行核查，将未办理停车卡或临时停放车辆进行登记或核对，隔日将数据结果报给物业，

3、 发现车场有车辆无故报警，车门未上锁等现象，巡逻保安填写提示;并将提示放置前风挡雨刷位置，

4、 遇极端天气，如发现树木或其它不安全因素存在危害停放车辆的可能，巡逻保安应及时通知物业值班人员转告业主转移车辆，

5、 发现停放在临时车位的车辆未按规定时间移走的，巡逻保安须及时通知物业转告该车业主及时移走，

6、 巡逻人员在车场巡逻时应特别注意停放车辆有无外观损毁明显的，如发现须及时通知物业值班人告知业主来现场查证，

7、 如当值保安人员未做到上述职责中的某项，每出现一次扣5分。

(三) 保安日常职责

1、 各巡逻要点每小时须巡检一次，

2、 如遇突发事件(火灾、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等)，保安人员须做到

a：及时向物业值班人员通报，简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值等，

b：第一时间赶到现场;采取救治或保护好现场，留意现场周围的情况

c：保存好各类记录、出入登记、各监控录像，检查有无可疑情况和人员，

d：对一般性事件及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态

e：对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安部经理和物业协助调查处理，

f：保安部经理、物业在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证，根据事态的大小程度报派出所、或110报警，

g：事件中如有人员受伤要及时拨打急救电话，并组织尽快送往医院，

3、 巡逻时发现小区有人盗窃;应马上抓获现场嫌疑人，如力量不够应尽快报，简单说明现场情况，保安经理街道报告后应迅速派适当数量的保安人员到场制止，设法抓获肇事者，带往保安部调查处理，事件中如有财产或人员受到损害，应及时报警和通知物业，并保护现场，留下目击者，做详细调查，

4、 如遇停电或公共照明断电，保安应及时加强巡逻密度，各巡逻要点巡检时间缩短为15分钟一次，

5、 如保安未做到上述职责中的某项，每出现一次扣10分。

二、 保安人员日常行为规范

1、 保安人员工作时间必须穿着制服、佩戴员工工卡;出现一次扣1分，

2、 按规定着装;仪表、仪容不整，当值哼歌、吹口哨、无精打采者，出现一次扣2分，

3、 执勤时间保安人员不得擅自离岗、脱岗、溜岗、睡岗，出现一次扣10分，

4、 执勤保安不得私自更改记录，出现一次扣3分，

5、 执勤时间看杂志、聚堆说笑聊天玩手机等做与工作无关的事，出现一次扣2分，

6、 在小区内参与打架、赌博或有意闹事的，出现一次扣10分

三、 考核办法及操作程序

1、 对小区保安人员的考核，由业主和物业共同进行，

2、 在小区中心广场对面的公示栏旁设意见箱，每周日下午四点由物业开启意见箱，将意见箱内业主投诉意见书取出;并直接张贴在公示栏内，物业根据投诉意见进行核实，如投诉属实;物业应根据上述扣分标准对保安人员进行扣分处理，同时将处理结果张贴在投诉意见书的旁边，供业主审核。

四、 扣分对应的实际处罚说明

1、 扣分的原则是对于违纪保安进行提醒和警告，处罚不是目的，

2、 每名保安一年内累计扣分达5分者;予以罚款500.00元，处罚后扣分记录注销，一年内累计扣分达10分者;保安公司须更换此名保安，如不更换则物业不得支付该名保安的任何费用，

3、 如所聘保安中有40%人员累计扣分达10分的，则物业有责任和义务解除聘用合同，另寻聘用其它保安公司，

五、遇偷盗或其它刑事案件，对积极协助破案并擒获犯罪嫌疑人的人员，视情况不同给予最低伍佰元元人民币的奖励;同时在小区予以公示表扬，奖励资金由业主车位收益支出，该奖励物业公司和保安人员所在公司不得从中扣留和挪用，应全额发放给受奖人员。

2022队员整顿心得体会和方法二

8月中旬，海军航空兵某旅出台了关于为基层办实事、解难题的任务清单，4大类20余项具体举措，用官兵们的话说“全是干货”，诚意满满。

远在万里之外的地球另一端，我驻吉布提保障基地政委李春鹏以“海外基地更要鲜明地讲政治”为题，为基地全体党员作辅导授课。

无论是万里海疆，还是异国他乡，从执行战备巡逻任务的主战舰艇到驻守东南一线的海军航空兵部队，从地处火热南国的海军陆战队到机动部署的岸导部队，“讲政治、讲纪律、讲规矩，整顿思想、整顿组织、整顿作风”专题学习教育在海军各部队持续展开，并不断走深走实。

面对新时代海军转型建设的繁重任务，面对当前转作风正风气的严峻挑战，海军党委本着“抓部队首先抓班子、抓班子首先抓思想”的基本思路，坚持问题导向，贯彻整风精神，从海军党委机关自身抓起、改起，从官兵反映强烈的突出问题抓起、改起，从立规矩作规范抓起、改起。从今年1月下旬起，海军率先在海军党委机关、随后在海军团以上党委和机关依此展开“三讲三整顿”专题学习教育。

对海军各级领导机关和广大官兵来说，这项专题学习教育是一次砥砺精神、涤荡灵魂的思想政治洗礼，激发出投身强军实践的热情和干劲，推动大家以崭新的姿态积极工作，创新奋进。

理论武装越扎实，眼界思路越开阔

“面对灰色段子、政治笑话不能熟视无睹，更不能无动于衷，任由其蔓延！”南海舰队某基地俱乐部战士纪烁生因为一个灰色段子而“怒怼”昔日同窗好友。

前不久，纪烁生休假回家与朋友同学聚会。多年不见，大家谈天说地，气氛融洽。谁知话题一转，两名同窗好友与他讨论网上扭曲、丑化英模人物的灰段子，言语中满是戏谑。

纪烁生当即喝止。当时，虽然气氛有点僵，但是其他的同学都对正气凛然的他刮目相看。

战士纪烁生这一举动，是该基地用科学理论武装官兵的结果。这个基地部队大都驻守在改革开放前沿，营区连着街区、岗楼望着酒楼。在此次“三讲三整顿”专题学习教育中，基地党委把铸牢官兵思想根基，提升政治站位，作为着力解决的“头等大事”。

思想是行动的先导。思想武装越扎实，看问题的站立点和思维层次就越高，眼界和思路就越开阔，辨别是非、荣辱、美丑、对错的能力就越强。

记者了解到，海军党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为重要政治任务，要求各级各部门深入学习领会习主席系列重要讲话，特别是把习主席在古田全军政治工作会议、视察海军机关和南海海域海上阅兵时的重要讲话作为理论学习的重要内容，原原本本、原汁原味反复研读。

理论学习，最怕就是“空”，稍不注意就陷入了“说教式怪圈”。

有两堂课，令记者印象格外深。教育开始后，海军主要领导分别围绕“狠抓政治整训，深入革弊鼎新，勇敢担起建设现代化海军历史重任”“坚持党对军队绝对领导根本原则和制度，为建设强大的现代化海军提供坚强保证”为全体机关干部集中辅导授课。

没有说教式的灌输，没有语言堆砌，就靠朴朴素素讲道理、有理有据摆现象、实事求是列数字，让官兵们不知不觉沉浸其间，收获良多。

在学好“规定篇目”的基础上，海军部队各级注重延伸拓展。比如，北海舰队某综合保障基地就把专题教育第一课的课堂设在孟良崮战役旧址，利用我军优秀历史文化感化心灵，教育党员干部在不断提纯思想中增强政治能力、端正价值追求、校正是非标准、潜心钻研打仗。

有问题不怕，怕的是轻视甚至回避问题

6月底，某作战支援舰支队勤务船大队对上级机关下部队昼查夜检情况进行梳理，发现小船检查多，大舰检查少；陌生单位检查多，熟悉单位检查少；讲战士的问题多，讲领导问题少等情况。

“有问题不怕，怕的是轻视甚至回避问题。”支队党委要求，发扬“钉钉子精神”，坚决做到问题纠治不彻底不撒手。

“能不能查纠问题，是对各级领导党性原则、能力素质最实际的检验。”对