文艺思想培训心得体会精选 文艺创作培训班心得体会(七篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题文艺思想培训心得体会精选一

二、晚会策划方案

三、各部门分工及工作人员安排

四、经费预算

（一）筹备委员会

组 长： 林 勇

副组长： 符 铭 林方立

成 员 ：吴岳宁、傅启冠、蔡 叶、陈华民、韩旭畴、李冬雨、王佳伟、安其宁、音乐科组、各班班主任

（二）现场指挥

总指挥：林 勇

总协调：傅启冠

现场指挥：陈华民、李冬雨

相关负责人：蔡 叶、韩旭畴、吴燕飞、王佳伟、彭 艳、安其宁

二、策划方案

（一）活动目的：

1、让新生感受到校领导、老师的关怀，并对本学期的工作进行阶段性总结和表彰。

2、通过各项才艺表演发掘我校学生特长，为下学期第二课堂的进一步开展提供参考。

3、欢庆元旦，通过联欢加强学校与各班之间、班与班之间的联系，互通彼此，为我校广大师生提供展示才华的舞台。

（二）活动对象： 全校师生

（三）晚会主题（口号）： 魅力职校，青春飞扬

（四）主办： 校长室

（五）协办： 学工办、总务室、校团委

（六）活动形式： 文艺表演

（七）活动时间、地点：

时间：2011年12月30日晚7：30

地点：教学楼前广场

（八）日程安排：

1、11月24 ―― 30日：前期宣传。

2、12月1 ―― 6日：上报节目。

3、12月8 ―― 12日：节目彩排；选定晚会主持人。

4、12月14日：确定晚会节目单。

5、12月15 ―― 20日：根据预算采购晚会所需物品；安排晚会相关工作人员。根据晚会节目名单，组织统一排练；进行第一次现场节目彩排。

6、12月21―― 22 日：下午4:30彩排

7、12月23 ―― 25日：完成晚会现场舞台设计，确定晚会所需音响、灯光等设备；发放邀请函。

8、12月28日：召开元旦晚会相关工作人员和演职人员动员大会。

9、12月30日：下午2：30进行第二场节目最后一次节目走场。晚7：30分晚会正式开始。

三、各部门分工及工作人员安排

总导演： 林 勇

副导演： 陈华民、李冬雨

总协调： 傅启冠

学生干部总协调： 王佳伟

联办单位联系人： 吴岳宁

主持人培训： 李冬雨、蔡 叶

舞台布置： 负责人：陈华民 成 员：王佳伟

舞台音效： 负责人：陈华民 成 员：杨 卓、林 奕

伴奏整理及播放：杨 卓

话筒音效及设备管理：杨 卓

多媒体设备管理：林 奕

舞台灯光 ：严弼群、吕诗敏

现场追光： 林 松

舞台冷烟： 王佳伟

舞台联络员（催台）： 负责人：李冬雨、李红玉

场地安排与秩序维持： 负责人：马国岗 成 员：校警、各班主任

场地划分与分配：马国岗

组织学生入场：各班主任

现场秩序维持与保卫：校警、各班主任

后勤保障： 负责人：韩旭畴

成 员：黄兹福、严弼群、吕诗敏、何荣辉、符策旺

防火安全员：何荣辉 用电管理员：严弼群

医疗护卫：符策旺（校医） 现场用水：黄兹福

评 委 组： 负责人：蔡 叶

评 委：彭 艳、符 冠、吴清美、符少颜、赵迎阳

记分员：冼文婷

化 妆 ：各班主任负责

摄影摄像： 符敦帅

四、 经费预算（后附）

主题文艺思想培训心得体会精选二

又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

2、干事培养管理

(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。

3、部门内部管理

(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

1、艺术团的整改运作

本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。

2、校园歌手大赛

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分