开展双亮工作心得体会和感想 党员双亮双述心得体会(8篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
对于开展双亮工作心得体会和感想一
6月28日下午,县罗布淖尔宾邀请乌鲁木齐政安消防知识宣传中心教官为全馆60余名员工开展消防安全知识培训。
火,既给人类带来了光明,带来了文明社会,但同时也给人类带来灾难。
而火灾所带来的危害,我们也是常有耳闻。
在本次培训中所看到的一例例触目惊心的惨烈的案例,留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼,我们要做的是要把消防安全意识提高到一定高度。
培训涉及消防基本知识、消防法规简介、火场自救逃生方法、火灾逃生注意事项等内容。
期间消防宣传中心教官将宾馆实际情况与实际案例相结合,详细讲解了相关消防知识。
同时,通过讲述近年来我国发生的火灾实例,用血与泪的教训让大家清醒的认识到消防安全的重要性和必要性。
培训结束后,消防宣传中心教官通过现场互动的方式演示了灭火器的正确使用方法,切实提高了全馆员工消防实战技能。
通过杨教官声情并茂的演讲,使我对消防知识有了一定了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。
对此,我有以下几点深刻的体会:
一、消防安全,重要的是预防。
宾馆要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行。
二、认清消防安全工作的重要性。
火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难,而造成火灾的两大杀手就是“麻痹”“大意”。
我们要增强自身的消防意识,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。
三、加强消防安全知识培训,提高防范意识。
宾馆是人员比较聚集的地方,安全必须要有保障,宾馆内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识,但通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。
不论是一线工作人员还是治理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。
不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
四、消防制度措施要到位。
要根据有关消防的法律法规结合宾馆的实际情况,制定一系列制度措施以确保消防安全工作的顺利进行。
五、消防器材配备要到位。
配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时更换,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
六、牢记“三个提示”“四个能力”。
时刻把消防安全摆在首位,以确保宾客的人身和财产的安全。
通过这短短的培训,我学到了很多消防安全的知识,也对自己平常生活中的用电、用火等不正确的行为有了一定的认识,保证以后生活中多注意并及时改正。
我会把我所学到的消防知识,教给身边的家人、朋友,让更多人远离火灾。
对于开展双亮工作心得体会和感想二
为充分发挥好市局机关的参与、维护、建设和教育职能,切实推动“移风易俗倡文明”主题教育活动(以下简称“新风”活动)深入开展,取得实实在在的效果,并营造好浓厚的社会氛围,特制定本工作方案。
以十七大会议精神为统揽,以科学发展观为指导,大力发展社会主义核心价值体系,为“移风移俗倡文明”主题教育活动营造强大声势,有效利用市局机关的桥梁和纽带作用,在“新风”活动中充分发挥各个支部的作用,发动全市质监系统职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来,积极理解、支持、参与到“新风”活动中来,形成勤俭节约操办红白喜事现象的良好社会风尚。
最大限度地组织和动员全市质监系统职工积极投身“移风易俗倡文明”主题教育活动中来。各单位在“新风”活动中,要充分运用和发挥组织的自身优势,找准工作的切入点和结合点,切实发挥组织的积极作用。刹住社会各界反应强烈的红事预喝风、白事择日风、大操大办风等不良风气和陋习,切实解决当前我局少数干部职工身上和社会生活中存在的“不良之风”问题,进一步弘扬社会新风。
根据局“新风”活动领导小组要求,从x月x日至x月x日局机关将根据自身工作特点,在局机关以及直属单位广大职工中开展“新风”活动。
(一)采取多种措施,广泛宣传“新风”活动的重要意义
一是成立“新风”活动领导小组。局机关成立了以书记为组长的领导小组。各单位要切实开展好本单位的“新风”活动,并号召广大员工积极参与所属单位的“新风”活动。二是召开领导小组会议,研究工作方案,明确工作职责。三是制定《xx市质量技术监督局开展“移风易俗倡新风”活动实施方案》。四是召开局机关“新风”活动动员大会进行宣传发动。并通过标语、公开栏、网站等传播媒体,广泛宣传“新风”活动的目的意义、方法步骤和主要措施,炒热干部职工的思想。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划,编排学习内容,检查学习笔记和学习心得,做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。主要学习市委书记赵润田在全市领导干部会议上的讲话。通过宣传教育,把广大职工的思想认识统一到“新风”活动的要求上来。
并以身作则,带头移风易俗,自觉抵制“不良之风”现象,带头遵守各项规定,争做倡导社会新风的典范。
(二)对照“新风”活动的要求,扎实开展自查、自纠工作
在认真学习、提高认识的基础上,对照市委干部作风建设的要求,对照《领导干部廉洁从政若干准则》规定,对照这次“新风”活动总体要求,认真查摆本部门和自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道,广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合,主要查摆领导干部在“移风易俗”等方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。通过查摆,使各级干部充分认识自身在“五风”方面存在的问题、不足及其危害性,敢于揭露矛盾,分析思想根源,对照先进找差距,绝不脱离实际走过场,进一步提高认识。
(三)整顿提高
查漏补缺,针对存在的问题,逐项整改提高。
认真履行机关职能,把“新风”活动持之以恒地开展下去。
一是发出《婚丧喜庆事宜“五个不准”》倡仪书。局机关将通过市局网站,向全市质监系统广大职工发放《婚丧喜庆事宜“五个不准”》倡仪书,营造人人参与、共同推进的舆论氛围。
二是号召广大领导干部签订《承诺书》。机关组织党员干部认真学习承诺书的相关内容,并签字作出承诺。
三是履行职工文化教育职能,大力普及科技知识。将“新风”活动列为干部培训班的必学内容,提倡崇尚科学、反对封建迷信,提倡健康娱乐,反对聚众赌博。提倡艰苦奋斗,反对铺张浪费。
“新风”活动是我局今年的工作重点之一。各科室和直属单位要充分认识开展此项工作的重要性,以务实的作风、创新的精神,推动活动扎实有效地开展。
一是精心组织,扎实推进。要认真对照《实施方案》的要求,对活动中确定的重点内容,结合实际,自查自纠,抓好落实。二是上下联动,形成声势。全市各县区局与市局要建立上下联动的工作机制,注意激发广大基层干部的积极性,使每一位职工都参加到活动中来。三是务实求效,推动工作。各县区局可从本单位实际出发,利用政务公开栏、职工代表大会、职工之家等载体开展“新风”活动,讲求实际效果,使“新风”活动教育工作深入人心。
对于开展双亮工作心得体会和感想三
按照县委组织部的统一部署,为确保我镇两学一做学习教育落到实处,经镇党委研究决定,制定《新圩江镇党员固定活动日实施方案》如下,请各支部务必抓好落实。
一、目的意义
推行党员固定活动日是新形势下加强党员教育管理的创新实践,是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道,是开展两学一做学习教育的重要抓手,也是教育引导广大党员不断增强党性意识、宗旨意识、服务意识的有效途径。
二、参加对象
全镇各党支部所有党员,根据活动
开展双亮工作心得体会和感想 党员双亮双述心得体会(8篇)
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