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解放思想创新突破心得体会和方法 解放思想创新突破心得体会和方法总结(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于解放思想创新突破心得体会和方法一

一是坚持解放思想,认真发现问题的根源

由于财政部门重视业务工作,我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升。此外,财政系统领导职位数量有限,大多数干部在同一职位工作了十多年,无法晋升。一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用。特别是事业单位,受人员身份限制,事业单位干部转移调动机制不完善,人员沟通少,晋升空间有限,在一定程度上影响了干部的积极性和积极性。

近年来,财政干部的年龄老化问题相对严重。从局机关的角度来看,40岁以下的年轻干部只占四分之一,50岁以上的干部占近一半。由于干部年龄结构的老化,不仅影响了干部梯队的建设,而且导致少数干部的工作热情下降。

虽然完善了相关制度,开展了工作纪律检查,全局工作纪律明显好转,绝大多数科室、单位的工作纪律良好,但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格,个别干部迟到、早退现象仍然存在,工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝。

结合实际创造性谋划工作还有欠缺,随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施,财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确,尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度;财政部门内设科室的职责也需要重新调整,相应的制度也需要重新修订完善。所有这些还未做到提前准备,超前谋划。

坚决做到一加强两优化:一是全面加强干部队伍建设,真正做到想干事的人有平台,能干事的人有舞台;二是进一步优化干部队伍结构,打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍;三是进一步优化内设机构职责,建立高效运行的财政工作机制。

一是树立正确的用人导向,把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来,通过政治激励,不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上,用正确的用人导向端正风气、激发效能,促进干部作风进步步转变。二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整,注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位,优化干部年龄结构,激发工作热情。同时,加大年轻干部培养力度,制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》。三是要积极争取领导及非领导职数,结合干部年龄情况,科学调整使用,将职数运用最大化,使任职时间长的干部有待遇,年轻的干部有提拔晋升的空间,提高广大干部的工作积极性。

一是加强与上级部门沟通交流,积极向上推荐优秀干部,使局内更多的干部走出去,提起来,打通干部出口;二是积极推行单位内部的轮岗交流,使干部有机会在更多的岗位履职尽责,增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用。

通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式,将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍。

要坚持守土有责、守土尽责,强化管理、深化管理、细化管理,确保责任到位、责任到人。认真落实谁主管谁负责、谁主办负责,严格按程序办事,按纪律办事,看好自己的阵地,管好自己的队伍。同时,要严格按规定和制度办事,坚决做到令行禁止。

着力理顺部门职责,根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定,制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度,做到一件事情由一个部门负责,需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序,补齐制度短板,建立高效运行的财政工作机制。

对于解放思想创新突破心得体会和方法二

敬爱的解放军叔叔:

您们好!

我是额敏县第三小学三年级4班的张馨予。我是一个活泼开朗、个性张扬的小姑娘。你们知道吗?今天第一次给您们写信,我有很多话语想对您们说:没有您们我们就不能安静地坐在教室里认真读书;没有你们就没有百姓今天安居乐业的好日子;没有你们就没有壮丽的大好河山;没有你们就没有祖国美好的明天!

虽然我们不曾相识,但是我们少年队员非常崇拜您们。记得,有一年夏天,我国长江流域遭受罕见的洪涝灾害。在国家和人民群众生命财产安全受到严重威胁的关键时刻,是解放军叔叔您们挺身而出,不顾个人安危,迅速组织抢险求援工作,把生的希望留给人民群众,把死的威胁留给自己。在这次抗洪救灾的过程中,许多解放军叔叔献出了自己年轻而又宝贵的生命。

正是有你们这样不怕苦、不怕流血的英勇献身精神,最终取得了抗洪救灾的全面胜利。人民感谢您、拥护您,因为您们是人民的钢铁长城。无论在抗洪救灾的现场上,还是在植树造林的田地里,都有您们高大、奋勇、混汗如雨的身影。

您们勇敢无畏、勤劳爱民的精神,使我们幼小的心灵倍受感动,我们要好好学习、天天向上,让胸前的红领巾更加鲜艳、更加灿烂。您们永远是我们心中的英雄、楷模。

嘿嘿!只要一想起您们,我的小脸就开始发红。是因为我是家里的小公主,早晨起来连被子都要家长叠。自从在电视、报纸上看到您们的件件事迹后,我也下决心一定要改正自己身上的不足之处,现在我也在家里承担起一些力所能及的家务事请,不 再做家里的小公主,不再麻烦大人,自己的事情自己做。

亲爱的解放军叔叔-我们心中的火炬,您们辛苦了,向您们致敬!向您们敬礼!

对于解放思想创新突破心得体会和方法三

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!今天我演讲的题目是《解放思想,让青春在平凡中闪光》。

有位哲人说过“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。要实现跨越式发展,核心就在于解放思想,扩大开放。国之图强,责在教育;教育发展,任在教师;师者之魂,在于思想

思想守旧,不能与时俱进,小则误人子弟,大则祸国殃民。现在全国上下正在开展“解放思想”大讨论活动,教育系统正在全面实施新课程改革,作为青年教师的 我们,认真反思:我们落后了!

落后在不学习。坚信“黃荆棍下出好人”,认为对学生的宽容、仁爱是对“师道尊严”的践踏;坚持一支粉笔一块黑板一本教参的课堂教学模式,视“小组讨论”为作秀,视课件上课为表演;坚持“唯分数论”,不知道学生可以东方不亮西方亮,这行不行转那行……当自己还抱着传统教育思想赞不绝口洋洋自得的时候,不知道现代教育的火车已经早早开到了21世纪的村口。

落后在不研究。一些教师,一二十年教龄了,还是年轻教师啊。拿着新教材抱怨:这里删了,那里改了,教什么啊教?面对新教材出现,不去研究变革的原因,而去抱怨变革的举措,他的水平只能在原地踏步。当学生不想听某老师的课,打瞌睡、讲话,纪律不好,这位老师不去研究问题产生的原由,而是归咎于学生的不可教化,甚至是孩子的老子出了问题,这不是落后?当新课程改革的春风吹到城镇乡村,还有这样的年轻教师自是“暖风熏得游人醉,改革何缺我一人”,带着这种超脱到108将的酣战、54张卡片的游戏中自得其乐去了。

落后在不实践。我们喜欢埋怨工资太少社会不公,不喜欢埋下头来塌实做事;我们喜欢批评称赞说长道短,不喜欢“拿来主义”“试试看看”。增加工资的事让政府去做。我们可以用一课文做个实验,用经典教案指导教学,看看效果如何。我们哪怕再烦某个学生,是不是可以暗中把他作为一个研究对象,用另一种方式教育,看看他是不是能得到转变。如果成功了,我们得到启示,如果失败了,我们权且把他当作一种社会实践。

各位评委,以上是我在“解放思想”大讨论活动中的自我反省,也是我作为年轻的教育工作者的自我批评。

给大家讲一个故事。

有一天,猫追一只老鼠。这只老鼠迅速跑回洞里去了,没有被猫抓住。其他老鼠很佩服他:哎呀,你到底是经过训练了,现在连猫都抓不到你了。这只老鼠很得意。猫在外面气得喵喵直叫。叫了半个小时,猫不叫了;又等了一个小时,外面没有声音了,其他老鼠就说:猫已经走了,现在我们可以出去了。这只老鼠说:不能出去,现在猫的技能也提高了,不能上他的当。他们就没有出去。又等了一个小时,外面传来了狗的叫声。这只老鼠说:“可以出去了。为什么说狗叫了就可以出去了呢?因为,狗跟猫通常是不在一起玩的,狗在,猫就不在啊;而且俗话说:狗拿耗子,多管闲事。于是,这只老鼠就带着其他老鼠出去了。没想到,刚一出老鼠洞,就给猫抓住了。老鼠想:我死是死了,不过我要问一问这只帽是用什么计谋抓到我的。你看这帽怎么说:”都什么年代了?21世纪了,我不换两招,我哪有饭吃?我多学了一门外语,那狗叫是我学的。”你看,猫为了生存,都会转观念,换手法。作为一名教育工作者,学生越来越复杂,竞争越来越激烈,工作越来越具挑战性,我们思想不解放,观念不变革,如何实现教育引领时代的功能?

所以,我们要学习,要研究,要实践。

重点谈谈学习吧。政治理论要学,专业理论要学。学生喜欢的也要学。《香水有毒》,学生都会,你也得学但不一定得唱。初中生学到了旋律,高中生学到了忧郁。你学到了什么?“有一天你说了同样的话,把别人拥入怀抱。你身上有她的香水味,是我鼻子犯的罪,不该嗅到她的美……”这是一个自己受了伤而又把错误归咎与自己的一个传统的可爱的女性啊。于是讲“斜晖脉脉水悠悠,肠断白萍洲”、“窈窕淑女,君子好逑”那就是当代文学与传统文学亲密接触的快乐课堂了。所以,通过学习,通过研究,我们才可从“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”的桎梏中解放出来,变成“书山有路方法为径,学海无涯快乐作舟”了。

进行反思,我们找到了前进的方向;进一步解放思想,勇敢创新,我们的青春,才会在平凡中闪耀光芒!

对于解放思想创新突破心得体会和方法四

按照党委的统一部署,连系本人在开展科学成长不美观教育勾当中进修的体味,对照“xxxx”主要思惟和落实科学成长不美观的要求,经由过水平解世界不美观、人生不美观、价值不美观和权力不美观、地位不美观、益处不美观的情形,现快要一个时代本人在思惟和工作方面存在的首要问题剖析如下:

1、思惟不美观念不够解放。面临更快更好的增强小康社会培植,实现新跨越

、取得新进展的关头时代。当真贯彻“xxxx”主要思惟和树立、落实科学成长不美观是新时代连结共产党员前进前辈性的主要内容。我日常平常虽然注重进修交通平安打点方面的常识,并从中吸收精髓充实自己,但因为小我的消极心理,工作热情不够,所以不能更深条理地静下心来进修,导致对新闹事物不能实时把握,影响了更深条理的解放思惟。

2、查询拜访研究不够深切。因为泛泛对营业常识根基情形已年夜致把握,工作一向着重于在办公室完成。所以,到下层中队(室)调研时刻相对较少。年夜多凭自己主不美观经验来指导下层工作,对上级新的思绪稍加变换就能达到事半功倍的下场,所以潜意识对营业工作的精神要相对多一些。这样,就导致对下层深条理的问题不能周全把握。

3、与同事出格是下级谈心不够普遍。因为自己一味强调工作,加之深切下层社调研不够,这样就与同事谈心谈的机缘较少,就不能实时体味他们的意愿与设法,不能从他们的定见和建议中吸收有益的思惟和工作体例,也就不能更好地开展工作。

4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府放置的工作较之往年要复杂艰难,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为下层负责人,声名我的思惟还不够解放,开拓进取,勇于立异的精神还有差距。

经由过程当真反思,我认为存在上述问题的根柢原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自

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