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如何提高情商读书心得体会范文 如何提高自己的情商读后感(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2022如何提高情商读书心得体会范文

大家早上好!今天我发言的题目是《爱上阅读 书写梦想》。 中华民族正在走向复兴的道路上,这是一个伟大的中国梦。对于梦想而言,阅读,是梦想诞生的地方,也是梦想实现的一种力量。

安徽西递村的履福堂有一副对联——“几百年人家无非积善,第一等好事还是读书”,读书是一等好事,让人快乐;此中乐趣,值得分享。读书,是一件使我们幸福和快乐的事,而且这种幸福和快乐既是当下的,也具有永恒价值,有助于放飞实现我们的梦想。

一本书,微不足道。一本书,弥足珍贵。有那么一本书,点亮你的生活;有那么一本书,照亮你的青春;有那么一本书,迷惘时让你奋起;会有那么一本书,能够影响你的一生。很多人都经历过这样的时刻,就是当他们识字后,当他们有了相当的学历、能够宁静读书时,突然会有一个梦想油然而生,由此决定了他们生活的轨迹。这种油然而生的梦想,正是从读书开始的。换言之,读书是梦想诞生的地方。我们的梦想诞生之后,怎么去圆梦?同样可以依靠阅读的力量来实现梦想。读书,或者让我们产生梦想,或者让我们行进在实现梦想的道路上。

就读书的过程而言,当然充满着各种各样的人生感觉。有时候,我们沉浸在一本书里,从中获得了宁静;有时候,我们在一本书里获得了喜悦。但是有时候,读书又是苦涩的,要不,怎么会有“学海无涯苦作舟”的说法。然而,在阅读中,只有历经不易,才能拥有“云在青天书在手”、“长空雁过天有字”这样的闲适和愉悦。

无论读书的感觉如何,梦想总是与我们相伴相随。就如同我们晚上经常做梦一样,有的梦是甜蜜的,有的梦是苦涩的,但是,梦只有做下去,路只有走下去,才能实现真正的人生。

结合我校建设“书香校园”为主题的系列读书活动,我们可以从以下几个方面着手:

一、活动引领,激发兴趣,让学生爱读书

爱因斯坦说过,兴趣是最好的老师。经常召开阅读主题班会,如“我读书我快乐”“我喜欢的一本课外书”等,激发学生的读书热情。班主任充分利用自习课的时间,给学生讲故事,或是推荐新书。教师们通过绘声绘色的故事、生动精彩的介绍,使学生产生阅读的欲望,调动了学生主动阅读的积极性。

二、科学训练,培养习惯,让学生会读书

1.培养学生收拾整理的习惯。课前,整理好自己的课桌和书包,要学会把东西收拾得井井有条,养成严谨、细致的生活习惯,从而提高学习效率。

2.充分利用学校图书室。阅读课多看多读多写,记录下好的词句以及读书心得。各班级要勤借书,保管好书籍,爱护书籍,养成好的读书习惯。

三、拓展空间,提升能力,让学生善读书

1.学会记录,做有收获的读书人。各班级建立 “阅读记录册”,要求学生记载好读过的每一本书,包括日期、书名、来源、感受等。每个月学生至少要完成一次阅读报告,记录下自己读书后的心得与感受。记录的习惯不仅有利于学生记忆的整理,也有利于知识的积累,同时还训练了学生书面表达的能力。

2.学会交流,做有思想的读书人。利用晚自习课,创设展示读书成果的机会和平台。让同学们把自己读到的精彩故事、获得的心灵启示讲给其他同学听,与大家交流、共享,达到互相提高的目的。

同学们,让我们从现在做起!从自己做起!

我的发言完毕,谢谢大家!

2022如何提高情商读书心得体会范文

如果涉及到具体的方式方法,那么,沟通技巧要从2个不同维度讨论:

1、目的是否明确。有目的的沟通可以评估、分析和改善沟通技巧;无目的则相反。

2、是否普遍。分为普遍规律、特殊方法。普遍规律适用在所有场合,但强度低;特殊方法适用于特殊人群、特殊环境、特定问题,根据人群、环境、问题不同强度也各有不同。

由此衍生出四种情况:

1、有目的沟通的普遍规律(营销思想和销售技巧)。

2、有目的沟通的特殊方法(公关方法和破局能力)。

3、无目的沟通的普遍规律(商务礼仪和个人魅力)。

4、无目的沟通的特殊方法(见证和个案)。

用处最多的是1,最见功夫的是2,最提升形象积累人脉的是3,最浪费时间的是4。

一、有目的沟通的普遍规律(营销方法和销售技巧)。不追求沟通时间长、氛围好,唯一的衡量标准就是目的达成的程度。

(1)塑造形象。权威的地位、职业的形象、得体的言行、良好的硬件,即使什么都不说已经表达了很多。当某个名医说药副作用很大的时候,你可能终身都不会再用这种药。只要你的形象合适,帮助你就能给对方带来成就感。

(2)创造鲜活性。依据“鲜活性效应” ,当面临问题解决或决策情境的时候,人们会从记忆中提取与当前情境有关的信息。在谈话中创造鲜活性信息,替代对方已经想好的结论。

例如:当你表达某次地震中死亡323人,还是我永远忘不了房屋倒塌那一瞬间小女孩脸上绝望的表情。哪一种更容易让聆听者捐款呢,事实上前者的损失可能远超后者。一个好故事比逻辑更令人印象深刻,提起iphone,你脑中想到的是乔布斯演讲的画面,还是iphone的结构图?

(3)制造恐惧。杏仁核与较高的脑部区域有较为活跃的联结,恐惧情绪可以替代逻辑分析和思考。恐惧远比理性强大,恐惧已经进化成一种机制,保护我们免受生命威胁。

食品商标上的大号标记——无添加剂、有机,就是在制造恐惧,当你转身再看转基因食品时,做决策的已经不是理性而是恐惧。

如离职面谈,常用的方法之一就是制造恐惧,xx公司的薪酬确实较高,但是公司产品市场占有率其实在走低,你真的希望哪3个月高薪,然后失业么?职位确实给的教高,但是压力大也是出名的,为事业牺牲家庭真的值得么?

在我们大脑中,处理工具和满足的区域有大量重合。这些描述有些是假的,有些是真的,更多的是一种可能性,但是无论真假鲜活性都会让你感到恐惧,而只要你选择留下,瞬间就可以获得脱离焦虑和恐惧的满足。同时根据决策冲突理论,一般人在面对多项可选择的方案时,因为害怕后悔,更可能决定暂缓采取行动,或是根本不采取行动。所以当你犹豫就差不多会留下来了。

(4)降低成本。信任是进化的产物,没有信任,就无法达成合作、也无法达成交易。基于信任这种降低交易成本的基础心理,以及人和布里丹之驴一样,面对复杂的多维的问题,无论决策的结果如何,决策本身就会产生巨大的压力。

这时候如果出现一个逻辑自洽,简单可行的断言,这种权威、简洁、有力的断言将对于不想承担思考压力和决策责任的普通人来说是极具诱惑力的。

例如:绿豆包治百病、党卫军,我们的荣耀叫忠诚、yes we can。具体来说,在沟通中无视问题背景和逻辑,直接断言,只有主义才能救;或者改革是解决问题唯一可行的方案,对于多数逃避自由的人来说仅有的方案,就是正确的方案。

(5)羊群心理。根据复杂适应系统理论,人和很多动物、昆虫一样是通观察和模仿其他同类的行为来知道自己该做什么的。我们是社会动物,我们的自我评估是和其他人联系在一起的。仅仅从人群中站起来,或者和其他人不同,会让大多数人感到不舒服。所以,当你表达出有多少人,包括明星、政要选择了做某事或者支持某个观点,或者95%的顾客都买了某款产品时,将增加顾客购买的可能性。

(6)禀赋效应。从行为经济学角度损失厌恶原则可以推导出,当个人一旦拥有某项物品,那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。所以,我们想改变某人的想法不是告诉他如何如何,而是引导他自己说出如何如何。

举个直观的例子,有经验的服务员常常会让顾客说说从他的角度这个产品如何,无论你说出了什么优点,她只需要不断的肯定你的观点有多专业有多正确就可以了就会增加你购买的可能性。你会承认自己没眼光么?

6种方法,核心思想是,不要分析对方想要什么,而是告诉对方他应该想要什么。主动引导沟通方向和节奏,不是命令对方向哪走,而是拆掉其他的路,只给对方留一条路让他自己选。

二、有目的沟通的特殊方法(公关方法和破局能力)。应用领域包括不仅限于解决关键问题和追女朋友。

(1)明确定义目标。预计投入预算,在时间之前,解决问题,因此我们必须与(确认关键人)建立关系以达到目的。

(2)了解资源现状。关于我们知道什么,我们从什么渠道能了解什么。

(3)分析切入关键。根据出入规律、社交网络、兴趣爱好,通过已有人脉设计一个切入点,可以是饭局、学术研讨会、高尔夫球会。首次见面最好为公开场所,减少对方的社交压力。

(4)收集细节信息。详细记录(用脑和笔,忌讳手机录音)在切入点讲的所有话语,包括在饭局上讲了什么段子,在研讨会中提出了什么观点。进一步分析喜好,设计二次接触点。

(5)巩固社交联系。针对喜好组织饭局、学术研讨会、高尔夫球会,最好为公开场所,聚会时,重申切入点中的观点,并高调肯定,进而提出拜师学艺,更帮挡酒。建立更稳固的社交联系。

(6)切换沟通场合。重复4、5步骤,直至接受私密场所会面邀请,派车接送,减少接待人员,忌讳摆弄手机,试探提出问题的大致方向,循序渐进,逐步深入。

(7)维护胜于破局。关键客户关系管理,重点是定位清楚,长期而系统的维护好既有关系网,逐渐的有方向的拓展关系网。现用人现交的成本高,效果差。

7个步骤,定位、计划、耐心是关键,定位清楚才能放低身段,解决问题。在你有所成就前世界上没人会在乎你的自尊。可以参考我在问题面试者是否应该带简历前去面试? 单位又是否应该要求面试者带简历去面试?中的答案的前半部分。

三、无目的沟通的普遍规律(商务礼仪和个人魅力)。一切有目的的沟通方法实施效果都取决于无目的沟通时的磨练和积累。无目的沟通不是真的没有目的,只是看的更远,练的更勤,最终得到更多。

(1)商务礼仪

尊重他人。理解个体自由和群体自由的边界才能明白什么是尊重他人。界内是友善,过界就是唐突;界内是关心,过界就是窥探;界内是不羁,过界是放肆。

(2)尊重契约

小契约如守时,大契约如守法。信任是社会组成的基础,离开信任社会分工就会崩溃,例如:现在很多人无论本职工作是律师还是医生因为信不过市场蔬菜的安全,自己弄个院子种菜,这就是社会信任崩溃的表现。尊重契约就是尊重社会中其他人一起努力维护的这种信任。

(3)尊重历史

绝大多数人的过去决定了他的种族、民族、国家、信仰、受教育程度。尊重历史就是尊重既成事实,任何事物都会经历起因、经过和结果,如果他们过去无法选择起因、经过,那么他们的行为、思维也应该被尊重和理解(不意味赞同和免责)。

3种尊重,是社交礼仪的本质内涵,不违反这三点基本就是有礼了。

尊重之后就是提升个人魅力了。

(1)行为规律

行为可以预期,不怕人坏,阴险者你就别得罪他;不怕人凶,残暴者你就别激怒他;不怕人贪,贪婪者就别信任他,就怕人莫名其妙,第一次开玩笑,他一起笑;第二次开玩笑他举起锤子。

(2)长期博弈

有长期交易的意愿,愿意为维持信任关系,进行一定妥协,付出一定代价。愿意为长期更大的利益,牺牲短期即时的利益。

(3)逻辑清楚

明白权责对等,付出回报平衡的基本社交原则,具体如下:

一、关系的有等级。不知道是墨子的兼爱深入身心还是怎么着,很多人都觉得一视同仁是理所应当,这总让我想起,以德报怨,何以报德?我个人更赞同分远近,辩亲疏,哥们有哥们的交流、朋友有朋友的言语,交浅言深对双方都不得体。

二、关系是有限的。有的朋友可以吃喝、有的朋友可以办事、有的朋友可以救命,搞清楚界限很重要,芝麻大的交情,办西瓜大的事,办了是仁义,不办是本分。

三、关系是相互的。尊重对方,才能赢得尊重,为别人付出,才能换回别人的付出。自己肆意纵情、贬损辱骂,发泄够了就怨不得别人不带你玩了。

四、关系是有前提的。有时候关系级别也够了、也在能力范围内、平时处的也不错,但事情就是办不成,为什么呢?最终的其实还有你的素质,多年交往中你丝毫没给别人一个靠谱、能成事的印象。想想看自己的

如何提高情商读书心得体会范文 如何提高自己的情商读后感(9篇)

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