开展禁毒作品征集心得体会范本 禁毒作品征集活动方案(6篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
关于开展禁毒作品征集心得体会范本一
一、完善安全管理机制,迅速成立学校防恐防暴领导小组,努力构建平安和谐校园
1、迅速成立学校防恐防暴领导小组
实行“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人。各岗位与学签订了《安全管理责任书》,组织学习《安全工作制度》细则和《学校防恐防暴应急预案》,明确了各自责任范围和工作要求,使得全园人人都有安全防范意识,人人都有监督岗,人人都懂得安全防范措施,人人都是安全卫士。学校防恐防暴领导小组名单:
组长:
副组长:
组员:
各班班主任
2、迅速组建学校治安综合治理应急分队。由李亚锋副校长任队长,其主要任务是在学校暴力防控小组的领导下,迅速开展工作,全方位巡视巡查,查漏补缺。应急分队名单:
队长:
副队长:
成员:
各班班主任
二、制定周密的防控措施,防患于未然。
1、依托本校防恐防暴领导小组和治安综合治理应急分队(各部门负责人和各班班主任、门卫)。其主要任务是深入事发现场或各自的班级管理学生,有效化解可能造成学校恐慌和秩序混乱的各类暴力恐慌事件,控制事态的进一步扩大,稳定校园局面和秩序,努力把事态控制在损失最小范围。
2、利用共建单位的有效资源,密切与学校周边综合治理警务室、派出所的联系,共同维护学校内外的安全稳定。
3、加强本园大门口及学校周边的安全管理。严格落实门卫值班制度,把好入口关,坚决把可能引起安全事故的人和事堵在园门外,规范填好来人来车登记,落实来访人员门房接待制度,强化家长交通工具一律不得进入校园,家长接送学生必须到其孩子所在班级老师处办理交接手续等措施;严格落实本园大门开关制度、一日常规管理和
行政值班巡视制度,特别关注重点时段(入校、离离校和午休)和重点场所(拐角和僻静处等)。
4、逐级上报。维护学校的安全和稳定,是全体教师共同的义务和责任。因此任何人一经发现暴力恐怖倾向,应立即向本校防恐防暴领导小组报告。本校防恐防暴领导小组接报告后,紧急启动预案,同时根据情况立即向上级防恐防暴领导小组报告。
5、快速反应。本园暴力防控小组接报后,一方面在第一时间向公安机关和上级领导部门报告,另一方面迅速组织人员开展暴力防控,第一时间到达现场,控制事件发生的局面,把事件的影响缩小到最小范围。
6、防暴举措。迅速控制暴力恐怖分子或制造秩序混乱的骨干分子,遏止其嚣张气焰,并以最快的速度将其带离现常同时迅速引导师生撤离危险地带。如学生秩序混乱,则尽最大可能安抚稳定学生,平息学生的恐慌心理,然后以班为单位撤离现常及时向上级暴力防控领导小组反馈情况信息,并积极协助公安机关对暴力恐怖分子的查处。
三、强化工作要求、严格制度措施落实。
为了让园内暴力防控工作尽最大力量做到万无一失、事无巨细,我园强化各部门各责任人工作要求,严格各项制度、措施的落实。
1、及时收集信息。各部门要针对各自的的任务和特点,适时分析本园的安全形势,重视问题苗头,有针对性地化解各类矛盾,努力把不安全因素消灭在萌芽状态。
2、畅通信息渠道。全体师生一旦发现暴力恐慌苗头,须及时向本园暴力防控领导小组报告,杜绝隐情不报,截留信息的现象发生。
3、各方配合要默契。当暴力恐怖现象发生后,各方须无条件快捷配合,把平息事态、稳定秩序作为第一要务,其他部门工作必须无条件服从,不容许推诿、拖拉、扯皮并要求第一时间到位、履责、防暴、维稳。
4、落实纪律责任。凡在处置暴力恐慌事件过程中,因工作延误、失职、不服从指挥、不负责任而造成严重后果的,追究相关人员的责任,产生严重失职渎职行为者,按国家有关法规处置。
总之,校园暴力以及突发事件的防控是一项任重而道远的政治任务,决不能掉以轻心,麻痹大意。我园会继续加大力量防微杜渐,防患于未然,让广大家长放心、幼儿舒心,保障全体师生健康、快乐生活!
关于开展禁毒作品征集心得体会范本二
党史工作是党的建设的重要组成部分,是一项政治性、业务性很强的工作。肩负着党史宣教、主题研究、资政育人、服务社会发展的历史重任。新时代,给党史工作带来新的发展机遇,也提出新的挑战和使命,彬州市党史研究室把贯彻落实党的十九大精神与服务地方党委的中心工作紧密结合起来,抓住新机遇、迎接新挑战,狠抓主责主业,积极担当作为,为彬州追赶超越贡献了党史力量。通过对党史工作的调研,发现我市在党史工作中还存在一些突出的问题和困难:
一是创新意识有待提升。思想观念认识不新,思想解放的程度与新形势下党史事业发展还不相适应。党史工作是党的生命线,党史研究具有很强的资政作用,但是在资政领域作用发挥还有待拓宽,受社会舆论影响,党史工作锐气不足、创新意识不浓,禁锢于闭门修史,缺乏开门办史的有力举措,在服务大局、服务生活、紧贴时势上尚未完全适应形势发展的需要。
二是队伍建设有待加强。党史工作事务杂、任务重、专业人员较少、后备力量不足的现状严重制约着党史工作的开展。编制不健全,有机构但编制不足,专业人才较少,且平时参与培训人员较少,培训时间较短,系统性不足,覆盖面有限,而基层单位参与编写人员未经过培训,党史研究人员适应新形势的能力难以提高。
三是征集配合有待提高。党史研究始终限于闭门修史,资料征集主要依靠党研室工作人员赴地方档案馆
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