非因公协议书范本 借车协议书范本(9篇)
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非因公协议书范本一
法定代表人:__________________
职务:________________________
乙方:________________________
身份证:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律和贵州省相关政策规定,甲乙双方经协商一致,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限
第一条本合同聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,到甲方工作,主要职责是:
(一)就业工作
1、建立健全所驻村(居)的城乡人力资源统计台帐,按时上报各项表格。
2、负责创业小额担保贷款政策的宣传、发动、调查、走访等工作。
3、负责统计就业信息工作,招聘信息发布、各类信息的收集。
4、负责技能培训的宣传、发动、组织等相关工作。
5、完成县人社局临时安排的其它临时工作,完成所驻村(居)委会交办的其它工作任务。
(二)社会保险工作
1、负责组织完成城乡居民医疗、养老保险参保工作。
2、协助完成参保信息收集整理,填写工作。
3、协助完成待遇领取相关工作。
4、负责所驻村参保、养老待遇、医疗补贴信息进行公示。
5、负责所驻村(居)内卫生室工作情况上报。
6、负责受理所驻村(居)群众的咨询、举报、参保查询等工作。
7、办理人力资源和社会保障部门交办的其它工作。
(三)负责完成镇人民政府和所驻村(居)交办的其它工作任务。
第三条乙方工作应按甲方要求达到工作标准,服从甲方工作考核。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方执行全日制工作制度,自觉遵守甲方工作纪律。
第五条甲方为乙方提供必要的办公条件。乙方生活、交通条件自行负责。
第六条甲方负责对乙方进行必要的业务培训,提供有关学习资料。
第七条乙方发生工伤事故,按国务院制定的《工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》的规定办理,享受相关待遇,非工作时间和非工作地点所涉及的安全事宜由乙方自行负责。
四、劳动报酬
第八条乙方的劳动报酬,甲方按每月950元工资标准发放。
五、保险福利待遇
第九条甲方为乙方办理社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育五险),个人缴纳部分每月从乙方工资中代扣上缴。
六、劳动纪律
第十条甲方根据工作需要,制定相应劳动纪律和规章制度。乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律,甲方有权进行处理,直至解除本合同。
第十一条乙方应自觉遵守甲方规定的相关规章制度和劳动纪律,遵守职业道德,保守工作秘密。积极参加甲方的业务培训,提高业务素质和工作能力。
七、本合同的变更、解除、终止
第十二条有下列情形之一的,甲乙双方应变更本合同并及时签订变更合同。
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行或无履行必要的;
(三)订立本合同所依据的法律法规和国家政策发生变化的;第十三条在本合同有效期内,任何一方情况发生变化,有必要变更本合同内容时,因及时通知对方,可变更合同。
第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可提前解除本合同,乙方接到解除合同通知后自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理各种福利保险手续。
(一)通过其他途径实现再就业的;
(二)将本岗转包他人,自己享受保险待遇的;
(三)严重违反甲方制定的规章制度和劳动纪律;连续缺旷5天以上或者累计缺旷15天以上的;事假累计超过30天的;
(四)严重失职,给甲方造成重大损失或者重大社会负面影响的;
(五)依法被追究刑事责任的。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工负伤,累计超过30天不能坚持正常工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能变更本合同内容、签订新合同的。
第十六条乙方需解除本合同、应当提前三十天以书面或者口头形式通知甲方,并自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理保险福利手续。
第十七条有下列情形之一,乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方无客观原因未按时足额支付乙方劳动报酬的;
(二)法律法规规定的其他情形。
第十八条甲乙双方签订本合同期限为一年,期满后自然终止。劳动报酬发放至合同终止当月止。
八、合同争议处理
第十九条甲乙双方因履行本合同发生争议,由双方协商解决。协商不成,按有关法律法规规定程序解决。
第二十条本合同未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方另行协商补充。
第二十一条本合同一式______份,双方签字、盖章后即生效,具有同等法律效力。甲方______份,乙方______份。
甲方:____________乙方:____________
法定代表人:____________
签订日期:____________
非因公协议书范本二
甲方:
乙方:
甲方因 事宜,为维护自身的合法权益,特聘请乙方提供专项法律服务,并代为办理该项工作中的有关法律事务。现依据我国《律师法》等相关法律法规,经双方协商一致签定本合同,以资各方诚信履行。
第一条 甲方委托乙方提供如下法律服务:
第二条 乙方的义务
1、乙方委派执业律师为甲方办理合同第一条所列服务事项;
2、乙方律师应当勤勉、尽责,尽最大努力维护甲方的合法权益;
3、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后及时完成服务,并应甲方要求通报工作进展情况;
4、乙方律师在本合同期内,对涉及甲方的对抗性案件,不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
5、乙方律师对其获知的甲方个人隐私、商业秘密负有保密义务。
第三条 甲方的义务
1、甲方应当真实、完整、及时地向乙方提供与本次委托事项有关的各种情况、文件、资料;
2、甲方应当为乙方律师办理服务事项提出明确、合法合理的要求;
3、甲方应当按时、足额向乙方支付约定的律师费;
4、甲方指定 电话: 为乙方的联系人,负责转达甲方的指示和要求,提供文件和资料等,甲方更换联系人应当通知乙方律师;
第四条 律师费用及支付方式
根据《河北省律师服务收费管理实施办法》之规定,经双方协商同意采用:
计件收费□按比例收费□方式,甲方在签定本合同 3日内应向乙方支付律师费人民币大写 元(小写: )人民币。
第五条 工作费用
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用,应由甲方承担:
1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、市外发生的差旅费、食宿费,翻译费、复印费、长途通讯费等;
3、乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
第六条 违约责任
乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反本合同规定的义务,甲方有权依据法律规定追究乙方的相应责任。
乙方不得无故解除本合同。甲方的委托事项违法、利用律师提供的服务从事违法活动、甲方故意隐瞒与案件有关的重要事实、甲方无正当理由拖欠律师费等情况除外。
甲方不支付律师费、工作费用,或者非因乙方律师过错要求变更、终止合同的,乙方已收取的律师费不予退还,且乙方有权要求甲方支付未付的律师费、未报销的工作费用,甲方还须按照逾期金额的20%向乙方支付违约金。
第七条 情势变更
乙方律师在办理委托事项的过程中,如发现案件的实际情况与本合同签订前甲方提供的信息以及材料不符,由此造成乙方律师的工作量增加,甲乙双方应当另行协商增加律师费。
第八条 争议的解决
甲乙双方如因本合同发生争议,应先行友好协商;如协商不成,任何一方均有权向石家庄市新华区人民法院起诉。
第九条 合同的生效
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方代表签字(或加盖公章)之日起生效,至委托事项完结为止。
第十条 通知和送达
甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料,均以首页所列明的地址、传真送达,一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。
甲方: 乙方:
签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日
非因公协议书范本三
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动合同规定》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方: 宽甸满族自治县保安服务公司 法定代表人
第二条 乙方: 性别 出生日期 年 月 日
居民身份证号码 家庭住址
第三条 乙方保证在签订本合同时已年满16周岁,身体健康,具有初中以上文化程度,乙方保证其无违法犯罪记录并在签订本合同前向甲方提供其户籍所在地公安机关出具的政审证明和身份证明原件、复印件(身份证明原件审核后退回)。
二、劳动合同期限
第四条 本合同为 固定期限(固定期限或无固定期限)劳动合同。 本合同于 20xx年 9月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 20xx年 9 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意接受甲方安排,为甲方的客户单位提供安全防范
服务,承担门卫、巡逻、守护等任务。甲、乙双方明确,乙方承担的具体工作内容为甲方与客户单位签订的保安服务合同规定的保安服务内容。
第六条 根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域为辽宁蒲石河抽水蓄能电站库区范围内。
第七条 乙方工作应达到甲方和其所驻勤单位要求的工作标准,按时优质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假
第八条 甲方经依法核准对乙方工作岗位实行十二小时轮换工作制。其他有关工作时间和休息休假的约定或安排与本条所列内容不一致的,以本条所列内容为准。
第九条 甲方基于对保安服务工作连续性等客观情况的存在,双方同意甲方对乙方实行集中食宿、统一管理,集中时间工作、集中时间休息休假。
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日委托银行以法定货币形式支付乙方工资,月工资为 1200元(人民币大写:壹仟贰佰元整),其中绩效工资为200元(贰佰元整);甲方负责向乙方供餐,餐费标准为10元/日,直接补于食堂。
甲方对乙方所作的支付是确定的,除此之外不再对乙方进行任何形式的支付,但甲方另有书面支付证明的除外。
经甲乙双方协商同意,甲方将于四个月内扣押乙方服装、行李等押金共计20xx元(贰仟元整),返还方式见第十七条。
六、社会保险
第十一条 甲方需为乙方交纳社会养老保险、医疗保险及意外伤害保险。
第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、辽宁省有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方参照公安部《保安服务操作规程与质量控制》等规定建立健全工作规范和劳动安全卫生及职业病防治等制度。
第十六条 甲方和乙方驻勤单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生有关规章制度的教育和培训。
第十七条 甲方为乙方提供制式服装、辅警标志。乙方解除或合同期满终止劳动合同等原因离职时,标志退回甲方。制式服装、行李使用期限不低于本合同期限。合同期满本合同终止,服装退还甲方;但本合同期限未满,乙方解除劳动合同的,服装折价归己,从押金中扣除。具体折算方式为:未满半年押金全部扣除,满半年返还500元,满1年期返还800,满1年半返还1200元,满2年全部返还。
第十八条乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
八、劳动合同的变更、解除、终止
第十九条甲、乙双方协商一致,可以变更本合同。因乙方自身原因或乙方承担的工作岗位发生变化,乙方同意甲方对其驻勤单位或工作岗位进行调整。
第二十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向宽甸满族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下:
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、辽宁省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
非因公协议书范本四
聘用合同
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市
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