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清廉问心问敬畏心得体会实用 清廉守纪感悟(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

主题清廉问心问敬畏心得体会实用一

一、主要做法

党建方面:xx村党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基层组织生活制度和学习制度,加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥支部和党员的先锋模范作用。并根据《普陀山-朱家尖管委会社区党群服务中心标准化建设方案》基本要求,计划于年底开始建设党群服务中心。建成后的党群服务中心将设置有党员教育室、党性体验室、图书室等多个功能室,不断增强党组织在党员群众中的凝聚力。

村务建设方面:xx村严格遵守村级重大事务决策制度和“五议两公开”制度。实行村干部廉洁履职负面清单管理,建立村级小微权力清单,村班子及成员近2年没有发生违纪违法问题。严格执行财务预决算、工程项目招投标、非生产性开支等制度,充分发挥了村监会作用,定期召开工作例会,对财务支出事项进行审查,并如实记录,及时对三务进行公开。xx村20xx年综治工作成效显著,无黑恶势力问题,无群体性信访事件。

20xx年共召开村民代表会议x次,讨论通过换届、综合楼出租、村庄整治、村道修补等。

文化建设和宣传方面:积极开展廉政文化进村和志愿服务活动。20xx年共计召开各类志愿服务活动x次、群众性文体活动x次、各类宣讲和培训x次。并打造面积约x平方米的清廉文化墙,通过廉画、廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中,营造出一个浓郁的清廉宣传氛围。

二、主要工作成效

干部精神面貌大变样。党员干部队伍凝聚力进一步增强,村两委干部的执行力进一步提升,全村上下思发展、议发展、抓发展、干实事的良好氛围进一步强化,村内事务运行更加有序,村庄治理更加有效,财务管理更加规范,干部作风更加务实,民风家风更加清朗。

村庄整体环境大优化。搭上“创建全国文明城市”顺风车,统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升,村民参与积极性全面提高,生态效益得到扩大,切实增强了老百姓的幸福感和获得感。

主题清廉问心问敬畏心得体会实用二

各科室及下属单位:

为推进落实《中共松阳县委关于深入推进清廉松阳建设的决定》(松委发〔2018〕38号)、《松阳县直机关全面开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动的实施方案》(松直委〔2020〕17号)文件要求,不断深化局党组全面从严治党工作,现就加强清廉机关建设提出如下实施方案。

开展清廉机关建设,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体举措,是推动松阳全面从严治党向纵深发展的有力抓手,是推进清廉松阳建设的重要内容。加强清廉机关建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化一体推进、嵌入科技工作全过程。要强化局党组抓清廉建设的领导作用,坚持问题导向、目标导向和效果导向,努力构建科技干部清正有为、科技管理清廉公正、创新服务环境清朗惠民的生态体系。

以清廉机关建设主题,以政治建设为统领,以防惩体系建设为主线,以廉政风险防控机制建设为核心,以廉政文化建设为抓手,以作风建设为保障,以党务政务公开为重点,全面塑造政治清明、开拓创新、优质服务、高效务实、风气清朗的现代新型清廉机关形象。局党组将进一步加强思想教育和理论武装,严肃党内政治生活,严明纪律规矩,强化监督问责,注重正向激励,厚植良好政治生态的土壤,建设一支忠诚、干净、担当的科技干部队伍,推动党员干部带头崇廉倡廉促廉,推进清廉机关建设的各项制度机制成熟定型,权力运行规范有序,清廉文化深入人心,形成风清气正的政治生态,不断提高服务企业、服务群众、服务基层能力水平,为我县“高水平生态文明建设和高质量绿色发展”重要窗口示范区贡献科技力量。

(一)突出政治建设,做政治过硬的模范,营造风清气正的政治生态。

1.开展“政治机关意识”教育,加强党组织领导班子政治建设,按照要求开展政治生态建设状况自查评估。

2.把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓,作为“三会一课”“主题党日”必学内容。严格执行民主集中制,认真落实请示报告、逐级报告、个人重大事项报告等制度。

3.规范落实民主生活会和组织生活会、“三会一课”“主题党日”等制度,党组书记与班子成员及中层以上干部、机关党支部书记与支部委员、支部委员和党员之间,每年谈心谈话不少于1次。

4.认真落实领导干部参加双重组织生活会和带头上党课制度,党组织书记每年至少上1次党课。

(二)强化思想引领,做理论武装的模范,夯实“两个维护”的思想根基。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党组理论学习中心组学习全年12次,机关党员集中学习不少于32学时,机关党员每月通过学习强国平台获取积分不少于1000分。

2.深化弘扬践行“浙西南革命精神”活动,经常性开展党员对党忠诚教育,加强党性修养。加强机关党组织队伍建设。

3.抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性,牢牢掌握意识形态工作领导权。逐年改善我局的宣传硬件设施,营造清廉文化氛围。

(三)夯实组织基础,做组织有力的模范,打造坚强有力的战斗堡垒。

1.加强基层党组织建设。树立一切工作到支部的导向,以清廉机关建设为基础,推进局机关党支部建设整体提升。

2.加强干部队伍建设。健全完善党建质量管理制度,落实先锋考评管理,探索创新活动方式,不断提高组织生活质量。坚持好干部标准,进一步激励干部新时代新担当新作为。

3.强化党支部对党员干部的日常教育管理监督职能。严格规范党费收缴、使用和管理工作。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党支部和其所在党支部意见。

4.党组每年至少听取2次机关党建工作汇报。按标准配备党务干部,探索建立党务干部队伍管理激励机制。

(四)加强纪律建设。做清正亷洁的模范,保持为民务实的行动自觉。

1.深化“五强”清廉机关建设,每年集中开展2次廉政专题教育和2次警示教育。

2.坚持依法行政,守住清廉底线;坚持精准服务,提高科技服务质量,坚持亲清政商关系,当好科技“店小二”。

3.配合做好省委巡视、县委巡察有关工作。持续抓好县委巡察发现的共性问题整改,坚决纠治“昏懒庸贪”四种现象和不担当、不作为、中梗阻等群众反映强烈的“机关病”问题。

4.落实党内监督全覆盖,全面推进党务、政务公开。加强对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的学习贯彻,强化纪律规矩意识。严明党的纪律,重点强化政治纪律和政治规矩,带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来。

(五)深化作风建设。做担当作为的模范,锤炼作风过硬的时代先锋。

1.坚决贯彻落实上级关于做好新冠肺炎疫情防控和维护正常生活生产秩序的各项决策部署,做到“两手硬”,确保“两战赢”。开展对标赶超行动,奋力开创科技工作新局面。

2.根据省市县的部署,深化科技领域“最多跑一次”改革,做好本部门工作,深化开展96345党员志愿服务工作。

3.长效化开展“三服务”活动。全面落实直接联系服务群众制度,认真抓好党组织包村走村任务清单落实。落实机关在职党员到社区报到,开展服务。

4.持之以恒纠正“四风”,防止和克服形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和我省“36条办法”和县级有关规定。严格控制“三公”经费支出并定期公开,自觉接受干部职工的监督。

(六)推进制度建设,做遵规守矩的模范,构筑特色鲜明的廉政风险防范体系。

1.加强对共性权力运行的监督。针对干部、人事、财务等共性权力,梳理中层干部调整,财务资产管理、物品采购等重大事项权力清单和风险点,制定廉政风险防范图,并根据内部控制规范要求,加快修改完善相关内部管理制度。

2.加强对个性权力运行的监督。重点围绕科技局特有的项目立项、企业培育、载体申报等政务

清廉问心问敬畏心得体会实用 清廉守纪感悟(五篇)

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