招聘广告的制作心得体会范本 怎样写好招聘广告(6篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
对于招聘广告的制作心得体会范本一
二、求职不求人,如意更满意。
三、人才服务品至上,如意工作汇一网。
四、你来我网,成就梦想。
五、人才如你愿,工作任你选。
六、我总是在这儿等你想找如意工作,就到如意工作网。
七、我是如意网,记住,找工作来找我。
八、如意的工作就是好工作。
九、如意网络,网罗如意。
十、如意求职招聘,好薪前程如意。
十一、称心好职位,如意工作网。
十二、如意招聘网,招人最理想。
十三、新薪如意,如意新新。
十四、把招聘会搬到屏幕上工作如意,生活顺心意。
十五、企业人才上万千,如意工作自由点。
十六、聚汇人才,智慧全球。
十七、省钱省时找工作,到如意工作网。
十八、如意工作,助你腾飞如意工作网,梦想工作多。
十九、人才的平台,如意的选择。
二十、求“才”求“财”,就上如意工作网。
二十一、如意的工作,工作的如意。
二十二、工作不如意,就上如意工作网。
二十三、虚位以待,职等你来。
二十四、如意工作网,老总不再狂。
二十五、如意的来,如意的走。
二十六、众里寻他千百度,千里马得伯乐助。
二十七、如果你来了,意外好工作就是你的。
二十八、爱上如意工作网,网到如意好工作。
二十九、好人才,好工作,好未来。
三十、招人才,如意工作网。
三十一、求职心工作,招如意人才。
三十二、如意工作网,我和未来有个约会。
三十三、求职招聘冲浪,如意工作网领航。
三十四、网罗如意工作,创造美好生活。
三十五、如意工作网,“薪”满易足涨。
三十六、欲如意,选如意。
三十七、爱上如意网,爱上好工作。
三十八、伯乐选中千里马,祝君(诸均)如意。
三十九、如你所愿,意得志满。
四十、如意工作网,事业更如意。
四十一、招聘信息e网打尽,如意工作一点不难。
四十二、如意之才,满意人生。
四十三、何须东招西招,上如意网就好。
四十四、求职招聘哪最强?当然如意工作网。
四十五、如意工作网,有如意工作。
四十六、找工作上如意网,让您事事皆如意。
四十七、广纳天下英才,创造如意生活。
四十八、如意全方位,工作零距离。
四十九、你称心,我满意去如意,寻人生,你的选择,我的信赖。
五十、如意工作,满意薪情。
五十一、如不付出,意能收获行,行行出状元;天,天天享如意。
五十二、如意工作网网罗人才,如意招聘网尽在。
对于招聘广告的制作心得体会范本二
关于公开招聘警务辅助人员公告
为有效解决我县公安局林南仓派出所警力严重不足问题,经研究决定,拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向县内公开招聘10名警务辅助人员。现公告如 下:
一、招聘岗位、数量及条件
(一)招聘岗位、数量此次面向县内公开招聘警务辅助人员10名。
(二)招聘条件招聘对象除具备拟招聘岗位所需资格条件外,还要具备以下条件:1、具有玉田县籍户口,享有公民的政治权利;2、全日制大专以上学历;退役士兵和在岗公安系统工作的辅警要求高中及以上学历;3、模范遵 守国家的法律和法规,廉洁自律,为人正派,品行端正;4、年龄在30周岁及以下(1986年11月9日及以后出生)。5、男性,身体健康,身高在1.65 米及以上;6、有下列情形之一者,不得报名:(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)受过司法机关刑事处罚的;(3)曾经被开除 公职人员;(4)具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。二、招聘的程序和方法本次招聘工作由县公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。(一)发布招聘公告20xx年11月8日通过玉田电视台、玉田县政府信息公开平台面向社会公开发布招聘公告。
(二)报名方法
1、报名时间:20xx年11月9日—11月11日。
2、报名地点:玉田县人力资源 和社会保障局人力资源市场(南院一楼)。
3、报名要求:报名人员报名时须持本人身份证、户口本、毕业证书、报到证(退伍证),所有原件及复印件和小二寸免 冠同版彩色照片3张,在岗公安系统工作的辅警要求提供单位的工作证明(模板附后),并自行下载填写《玉田县公开招聘警务辅助人员登记表》。
4、根据冀价行 费〔20xx〕50号文件规定,每名报考人员需缴纳报名费、考务费100元。
(三)资格审查由县公开招聘工作领导小组办公室负责对报名资料统一进行审查。 资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消公开招聘资格。资格审查合格者,20xx年11月16日凭本人身份证原件到报名地点领 取《笔试准考证》。
(四)考试
1、笔试。笔试时间以准考证公布时间为准。笔试科目为公共基础知识、时事政治和法律法规等相关内容。笔试采取闭卷考试方式, 答题时间150分钟,满分100分。根据笔试成绩,按照招聘人数与进入面试人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。
2、面试。面试每人5分钟,满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位 匹配性等进行综合评价。
3、体能测试。满分100分。体能测试内容为1000米跑和俯卧撑。两项测试各占50%。
4、
招聘广告的制作心得体会范本 怎样写好招聘广告(6篇)
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