检查宿舍楼的心得体会总结 检查宿舍楼的心得体会总结怎么写(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于检查宿舍楼的心得体会总结一

a(8分)：每次检查均为a等 b(6分)：其中一次为b等

c(4分)：其中两次为b等或一次为c等

二、集体备课和教研组

a(10分)：全勤者(公出或函授算到勤) b(8分)：请假两次

c(5分)：无故不到一次或请假两次以上

三、公开课、研计题、示范课、调研课

a(10分)：瑞安市级公开课、研计题、示范课

b(8分)：塘下学区级公开课、研计题、示范课

c(5分)：校级公开课

d(3分)：校调研课(瑞安市以上公开课酌情加分)

四、教学评比(满分25分)

a(25分)：温州市级获奖。一等奖(25分);二等奖(20分);三等奖(15分)

b(15分)：瑞安市级获奖。一等奖(15分);二等奖(12分);三等奖(9分)

c(10分)：塘下学区级获奖。一等奖(10分);二等奖(8分);三等奖(6分)

d(6分)：校级获奖。一等奖(6分);二等奖(4分);三等奖(2分)

五、学生获奖(按人次，满分12分)

a(6分)：温州市级获奖。一等奖(6分);二等奖(4分);三等奖(2分)

b(4分)：温州市发表或瑞安市获奖。一等奖(4分);二等奖(3分);三等奖(2分)

c(2分)：瑞安市发表或塘下学区获奖(温州市以上获奖发表酌情加分)

六、带头模范

a(10分)：担任教研组长，且落实出色

b(8分)：担任备课组长或指导师，且落实出色

c(5分)：外出培训(会议)，在教研组内交流，并撰写会议(培训)反馈表或总结稿

七、信息捕捉

(3分)为教研组、备课组提供有价值的校外试卷(需提供证明材料)

八、论文撰写(每篇次，满分20分)

a(20分)：省级以上获奖或全国性正式刊物发表

b(15分)：温州市级获奖。一等奖(12分);二等奖(9分);三等奖(6分)

c(8分)：温州市发表或瑞安市获奖。一等奖(8分);二等奖(6分);三等奖(4分)

d(4分)：瑞安市发表或塘下学区获奖。一等奖(4分);二等奖(3分);三等奖(2分)

九、命题研究

a(8分)：为学区以上出一份试卷 b(5分)：为学区内出一份试卷

c(3分)：为校内出一份试卷(需提供证明材料)

十、课题研究

(8分)：参加课题研究者，在期末时需上交一份与课题相关的论文或案例及其他相关材料。(课题获奖酌情加分)

十一、博客上传

a(10分)：上传20次以上 b(8分)：上传10-19次 c(5分)：上传1-9次

注：本评分细则具体解说由教科室负责。

对于检查宿舍楼的心得体会总结二

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;

※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。

2、水电费由管