教育基地沏茶过程心得体会简短 谈谈学茶品茶过程中的感受(五篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

推荐教育基地沏茶过程心得体会简短一

就参观学习情况结合本人目前的工作岗位，有以下几点体会：

一、世界观、人生观、价值观要筑牢。作为国家党政机关的工作人员，要树立好自己正确的世界观、人生观、价值观，这是很重要的。若没有明确的方向，人生的坐标随时都会偏离社会发展的轨道，就如船只、汽车等交通工具在行驶过程中一定得遵守路标，否则，产生的后果、轻则被惊吓、擦伤;重则，就家破人亡，这些例子比比皆是。特别是党员干部，时刻筑牢自己的世界观、人生观、价值观是必须的、是必要

的。在一个单位、一个部门、一个科室里，如果党员、特别是党员干部都不带好头，做好示范、当好表率，那一般工作人员能服从吗。

二、 加强理论学习，提高理论素养，是适应目前社会发展的

需求。古人曰：学无止境。经过近十年多的工作，岗位也换了几个，本人的体会就是“书到用时方恨少”。在工作中，确实也是如此，现在的工作标准要求越来越高，社会人员文化素质同样是越来越高，各个行业的知识、政策等都趋于公开化、透明化，这就要求我们这些在行政机关、事业单位工作的公职人员要具备较好的政策理论水平、很专的业务能力，而要具备这些基本的条件，学习是必不可少的，除了学习这一阶段、时期的党政、方针、路线等等理论知识外，还需加强自己相关的业务知识方面的学习。不断学习，真正把学习陪养成自己的一种习惯，这样的习惯一旦形成，那树立学习型人格就不遥远了。而且，学习能让人明理、讲仪。

三、 树立责任感，是每一位国家公职人员的一项职责。责任观看警示教育片心得体会感，是人这类高等动物必须具备的，也是人区别于其他动物的显著标志之一。但事实上，很多人，特别是一些做具体工作的人，都不把责任二字当回事，他们认为，责任是当领导的，因为权力也只有他(她)有，其实恰恰相反，我认为，凡是国家公职人员，老百姓都赋予了我们大小不一的权力。那我们在工作中，就应该树立一种责任感，这是对别人负责，也是对自己负责，是对家庭负责等的体现。

四、 要建立自己一生人的做人底线，及原则。曾经多年前读

过一部书，书名叫做《中年底线》，千多页的小说，是以银行这个金融机构做背景来叙述人物故事的，男主人公是某一线城市某银行的高层主管，年龄仅在四十岁以下，家庭美满，从主人公口里讲述，能在他们那供职的不是背景就是实力，特别记忆深刻的是：在柜台做业务的女孩子们，都是名牌大学高才生，所以这些刚参加工作的女孩们、男孩们，为了目的，使尽手段的想拉这位领导“下水”，但他是清醒的，讲原则的，到后来，有人使用绑架其家人的做法来要挟他，也没有达到目的，实施者最终锒铛入狱。通过这不小说，我个人认为，主人公最终能成功，是他的价值观，人生观没有问题，再次他是一位责任感很强的人，最重要的是他树立了自己人生的底线才得以成功。所以，我们人，都应该有自己的原则，自己人生的底线。不违法乱纪、违反社会公德，不损害别人的合法权益是每个人最起码的底线。

推荐教育基地沏茶过程心得体会简短二

教育是一门艺术，教育是应该走进学生心灵的，只有走进学生心灵的教育才是真正的教育。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说：“请你记住，教育——首先是关怀备至地深思熟虑地小心翼翼地去触及年轻的心灵。”所以教育更是心灵交流的艺术。

教育的对象是学生，学生是活生生的、处于发展中的人，学生在成长过程中总会在思想或行为上出现错误，每一个学生都有独特的心理世界。作为教师，要想走进学生心灵，很好地因材施教，就要放下师教威严，善于转换角色，调整心态，掌握并运用走进学生心灵的艺术，赢得学生的理解，唤醒学生，感化学生，教育学生。俗话说，栽树要养根，育人要育心。

袁嘉良是我所接触到的一年级学生里最情绪化的一个孩子。他一会儿鞠躬行礼、帮您整理教具、捡垃圾、帮助班集打扫卫生排列桌椅„„对人文明有礼，劳动积极。再一会儿，他会大吵大闹，拍桌子、扔书本、满教室的爬„„让你不能好好上一节课。

一天，他又在课堂上吵得不行。他用笔盒不停地拍着桌子，等我将笔盒拿走，他又拿了语文课本不停地拍打桌子。当我要拿他的语文书时，他对着我像小狗一样龇着牙叫。我平静且严肃地对他说：“袁嘉良是想咬老师吗?”我伸出右手指：“如果咬了能让你安静，你就咬吧。”他毫不犹豫抓起了我的手指用力地咬了一下，然后又对我龇牙叫。这时班里的孩子们都静静地看着我们俩，这意味着：如果我不能尽快把这个吵闹的袁嘉良“镇住”这一班的孩子们这节课就无法好好学习了。然而，对于袁嘉良来说，他并没有意识到他的吵闹给老师和同学们带来的“灾害”。安顿好其他的孩子，我把他哄到教室外拉着他的手和他谈着： “袁嘉良，咋们出来安静安静好吗?”“啊!„„”(他对着我叫)也许他对这个方式不满。

“磨老师最喜欢袁嘉良乖乖笑笑，袁嘉良能不能对着老师笑，不要大声叫?”“啊!„„”(他笑了，但还是对着我叫)天啊!也许他以为我在跟他玩哪! 这时我想到，也许他敲桌子很闹是不对，毕竟他没有意识到他的错误，而且他似乎控制不了自己的情绪，以此为乐。而我收了他手里的东西不但没让他认识到他的错误，反而让他讨厌我的举动，变本加厉的胡闹起来。孩子本身只是好玩，还有很多的无知，如果老师只做简单粗暴的处理，孩子虽然一时间被控制住了，但在他幼小的心灵里留下的也许只是老师的“凶悍”、愤怒，让孩子懂得的只是以暴制暴的方式，也许他还会把这种方式模仿、运用到对待别人上。那我岂不是做了极其糟糕的榜样?相信袁嘉良这孩子也是非常想老师关注他、喜欢他，不如

试着“冷处理”，让他知道他做了错事，老师就会不跟他说话了“不理他“。

于是，我又稍稍调整了我的情绪，严厉地对他说：“袁嘉良!老师是在上课，你在课堂上吵吵闹闹，不但让同学们听不了课，更让老师觉得袁嘉良不是个乖孩子，一点也不爱老师!你不爱我就闹好了，我也不和你好好说话，不爱你!”

说完我把原来抓着他的手甩开了，转身回了教室。

袁嘉良在门外还不时地对着教室内吼叫，我告诉孩子们袁嘉良在考验同学们是不是专心听讲，继续平和地给孩子们上课。

下了课就放学。我像平时一样要带队到校门放学。出教室时袁嘉良想拉我的手，我躲开了，没理他，继续排队放学。

我在校门大厅和孩子们一个个道别。袁嘉良忽然跑过来紧紧抱着我边哭边说：“老师，我错了!我是想和你道歉，你不要不理我!„„”“好，袁嘉良乖，知道错了咱们就改„„”看着他泪流满面的小脸，忽然间我也说不下去了，被这孩子感动得忍不住掉了眼泪。

孩子的心原本都是纯净的，如同晶莹的露珠映透出多姿多彩的世界，如果我们做老师的没有细心去采集，又怎么能够体味得到他们的美丽!袁嘉良，这让人烦恼又讨人喜爱的孩子如同热热的麻辣烫，给我的教师生涯添了浓浓的滋味——真正关爱他就要体味他的心。

推荐教育基地沏茶过程心得体会简短三

8月22日上午，由县纪委和县检察