描写党委秘书长心得体会怎么写(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写党委秘书长心得体会怎么写一

一、强化工作责任落实，形成共管机制

落实责任制是党建工作的关键。我们年初即与各支部签订党建工作责任状，明确了各支部党建目标任务，并实行年度奖惩考核。在班子内部进一步明确党建分工，党委书记对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。此外，乡党委还要求每个党委成员每月到村检查指导工作，且至少要召开一次专题会议，听取党委成员党建工作汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、各支部各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在抓党建具体工作中，本人认真落实县委决议决定和会议精神，把书记抓基层党建第一责任人的责任落实放在首要地位，严格年初制定年度党建工作计划，结合群众路线教育实践活动，通过查摆剖析，及时纠正了对基层党建的认识偏差，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，按照党建工作计划逐项落实。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒

(一)加强党委班子建设，发挥党委班子领导核心作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，本人坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，本人坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自本人批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。xx年来，本人始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，只要表现在三个方面：

一是加强基层党组织机制建设。健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

二是加强软弱涣散党组织整顿。我乡绝大多数村都能够发挥较好作用，但也存在极少数软弱涣散党组织，他们的存在严重影响了农村的稳定和发展。主要表现为：不团结、不办事、不公正，致使内矛盾纠纷较多。对软弱涣散党组织，本人亲自驻村指导，与村干部个别交心谈心，组织村班子成员召开民主生活会、党员群众代表大会，进一步统一思想，消除分歧。加强对村内党员教育管理，着力于组织制度建设，规范和丰富党组织生活。加强对村级集体经济发展的指导，充分挖掘各村特点，因地制宜，引导他们发展苗木种植、水产养殖等产业，促进了农民增收致富。

三是加强村两委换届指导。今年是村两委换届选举之年，为顺利完成我乡村级组织换届选举，我乡成立了以党委书记为组长的领导小组和以班子成员为组长的指导组，每个班子成员负责指导两个村，进村入户开展走访调查、个别座谈等方式摸底调查，为选强配优村两委打下了坚实的基础，切实加强乡党委、乡政府对村两委换届的指导，确保了村两委换届的顺利进行。目前，我乡村支委换届选举工作以顺利完成，各村支部书记名单已经产生，村委会换届选举工作正在有序推进当中。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋

(一)加强党员干部管理，转变干部作风

一年来，我乡实按照分片管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到、下班签退制，出差、请假事前登记制和月底公示制。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)加强党员教育培训，做好党员发展

建立健全了党员教育机制，通过远教平台及学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习，建立远教指导员制度，要求各支部每月组织党员远程平台学习政治理论小时以上。通过群众路线教育实践活动，组织广大党员广泛开展自我剖析，自我完善。坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。同时要求入党积极分子必须参加乡政府组织的培训。

(三)加强党风廉政建设，肃清党内风气

年初，乡党委与各村、乡直各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行乡干部在外用餐报告制度，来客一律在乡政府食堂接待，规范公车管理，严禁公车私用切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、强化主题教育活动，夯实党建基础

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持分类开展党建主题活动，激发基层党组织和党员干部队伍活力，形成推动科学发展的强大合力。

(一)开展反“四风”活动，切实转变作风问题。

严格按照县委督导组的安排和要求，在全乡各基层党组织和广大党员中大力开展反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”活动。通过走访谈话，收集意见建议、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。收到班子意见和建议52多条，班子成员个人意见建议8条，督导组反馈班子问题3条，班子成员问题条，班子自已查找“四风”问题8条，班子成员自己查找“四风”问题33余条，通过开展相互查找问题，在专题民主生活会上提出批评意见，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的，干部作风明显好转。

(二)开展扶贫助困活动，切实解决民生问题。

我乡把深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，注重把坚持群众路线的“新要求”与联系群众的“老办法”相结合，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，切实解决了“乡干部不下乡”的问题。坚持开展春节、“”困难党员慰问活动以外，还实时对党员患重大疾病或去世，党员家庭受灾或发生意外，党员在生产生活中遇到困难时给予慰问和帮助。积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

五、强化党建专款统筹，确保经费保障

长期以来，党建经费紧张是各基层党组织普遍面临的难题。党建经费不足直接造成了基层党组织开展工作“四难”，人员难组织，活

动难开展，关系难协调，经费难保障，致使基层党组织党建工作活力不强，发挥作用不明显。为此，我乡把党建经费保障作为抓好党建的基础性工作来抓，我们建立健全了党建经费使用管理制度，明确党建经费只能用于基层党组织建设，禁止挪用。始终坚持厉行节约，严格经费审批，做到专款专用。

六、存在的问题及今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是村级集体经济薄弱，多多为空壳村;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中我们将继续以会议精神伟指导，深入贯彻学习系列重要讲话，严格按照党要管党，从严治党的要求，充分履行好乡党委书记的职责，团结党委班子成员，切实抓好基层党组织建设，以落实好党委书记第一责任人责任伟抓手，突出村级班子建设，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，为构建“”作出自己应有的贡献!

描写党委秘书长心得体会怎么写二

按照党委的部署要求，经党委研究，决定今天由我给大家以“履职尽责”为主题上党课，与同志们交流几点体会。讲的不好的地方，欢迎大家给予指正。

第一个问题：为什么要强调履职尽责

党的十八大以来，习近平总书记在政府工作报告、不同场合多次提到“责任”一词。强调在当前社会主义现阶段要以党治国、以党强国，共产党员更要身先士卒，凡事跑在前、靠上前，把岗位当作展示职责的平台，要忠诚于宪法，忠实于人民，把努力实现人民对未来生活的期盼作为神圣使命，以对法律的敬畏、对人民的敬重，去造福全体人民，建设强盛国家。总书记的指示给全国党员干部指明了前进方向，对政府和干部履职尽责的要求再次凸显。今天，从我作为一名兄长、一个朋友、一位同事的角度，谈一下履职尽责对于个人的指导意义。

（一）不同角色要求我们必须做到履职尽责

“天地生人，生一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”我们每个人生活在世上，无论是在单位、家庭和朋友中，都有一个属于自己的特定位置，都要努力履行这个位置所要求的责任，比如作为子女要孝敬父母，作为朋友要真诚互助，作为领导要带领同志们干好活，同时保持队伍的和谐稳定，作为一般干部，要认真履行岗位职责，完成好上级交办的各项任务。一个人若在家庭中只讲索取不求奉献，只想享受不承担责任，必然导致家庭不和睦；在单位里只爱岗不敬业，只想得好处不想担责任，就无法得到组织和同事的认可。因此，责任与我们的生活不可分割。在单位中，岗位和责任是一体的，没有无岗之责，也没有无责之岗；岗位级别有高有低，责任有大有小，但不能因为岗位低就推卸责任，世上没有卑微的工作岗位，只有卑微的工作态度。从这个意义上讲，岗位就是责任，履职就要尽责。

（二）岗位工作决定了我们必须履职尽责

大家都知道，现在由于疫情影响，实体经济出现短暂困难，为了振兴经济，国家出台了一系列经济刺激方案政策，相信不久会步入正轨。这里我不在多谈，大家能够在xx部门工作，一定要珍惜。随着国家公务员法的出台，对公务员的职业道德、纪律作风、工作能力等等都将面临着更高的要求，今后要想端好这碗饭也并不容易。作为一名公务人员，不仅要洁身自好，还要履职尽责。所以说，干工作就要有干工作的样子，在其位就要谋其政、尽其责，吃的是公家饭，就要为公家办事，认认真真地工作，切切实实地尽责，只有这样才能对得起这项事业、这个岗位和这份应得收入。

（三）价值愿望的实现需要我们履职尽责

比尔·盖茨说：人可以不伟大，但不可以没有责任心。工作多年，道理不说大家也明白，不管在哪个岗位、具体做什么工作，我想每个人都希望得到应有的尊重，得到同志们和组织的认可，这都是个人正常的愿望。但天上不会掉馅饼，机会不是等来的，要靠个人努力来争取，靠履职尽责来实现。一个人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。一般来讲，个人也好，单位也好，出问题绝大部分不是主观原因造成的，而恰恰是缺少责任心才会出问题。能力再强，如果干事不负责，就很难把工作干好，甚至有时候还会办错事；如果责任心强，即使能力差一点，也能把事情办好，因为强大的责任心会驱使一个人不断学习，逐步提高自身的能力和水平。从这个意义上讲，责任胜于知识，责任胜于能力，责任胜于一切。我想，如果我们每个人都能负起该负的责任，都能在工作中前进小步，那我们事业就能前进一大步。实际上，近年来涌现出的很多先进人物都是普通人，他们没有惊天动地的丰功伟绩，却用自己的实际行动，几十年如一日在平凡的岗位上履职尽责。也希望我们每个干部都能认真感悟责任、反思责任，进一步提高对岗位责任的认识，不断提升履职尽责的能力。

第二个问题：怎么样做到履职尽责

刚才谈了履职尽责的重要性和必要性，对每名党员干部来讲，怎么样才能做到履职尽责呢？我认为，关键就是要做到心无旁骛想正事、脚踏实地干实事、廉洁自律不出事。

（一）心无旁骛想正事

想正事，要把主要心思和精力放到工作上。习近平总书记在十八大中外记者见面会上提出“夙夜在公、勤勉工作”，讲的就是要把心思和精力放到公事上，放到工作上。作为单位领导，想正事就是要统筹全局，科学决策，努力带好队；作为一名中层负责人，想正事就是要准确把握上级要求，努力开展好本部门的工作，强化对基层的指导和服务；作为一名普通党员干部，想正事就是要立足实际抓落实，努力完成本本岗位的工作任务。想正事，要多一点大局意识，少一点私心杂念；多考虑一下如何干好本职工作，少去搞一些庸俗无聊的应酬交往，少搞那些无聊的亲亲疏疏。当然，并不是要求大家只想工作，不想个人私事，个人事情该考虑的也应该考虑。但是，如果一个人把工作当成副业，整天忙于杂事、闲事，就失去了一名党员干部最基本的职责，这是绝对不能允许的。

想正事，要保持积极进取、主动作为的人生态度。积极的人生态度是事业成功的金钥匙。拥有一个积极