最新人力资源管理部岗位职责(3篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

人力资源管理部岗位职责篇一

1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试;

2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;

3、负责员工入离职手续办理;

4、负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排;

5、负责人力资源部文件档案整理归档;

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先;

2、有人资各大模块工作经验优先，擅长招聘、校园招聘为佳;

3、热爱人力资源