2023年人力资源部的工作职责(三篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源部的工作职责篇一

1、每日面试者的接待与管理;

2、招聘工作的相关统计和数据汇总和分析;

3、招聘简历的筛选和电话邀约;

4、公司考勤管理及员工档案管理;

5、招聘端口的申请审核及管理;

6、完成直属上级交代的其他工作;

任职资格：

1、应届生，可转正;

2、人资专业或工商管理或小语种专业为佳;

3、性格开朗、工作认真、态度端正。

人力资源部的工作职责篇二

岗位职责

1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试;

2、校园招聘、校园宣讲会