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村干部法制培训心得体会及收获 法制培训感受心得体会(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-282

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

2022村干部法制培训心得体会及收获一

各位父老乡亲:

我是驻村干部xxx,来自xx单位。根据组织安排,今年我到咱们村开展驻村工作。我们驻村干部的主要工作任务,就是在乡镇党委、政府的领导下,与村“两委”干部一起,深入走访群众,了解村情民意,力所能及帮助大家解决一些实际困难和问题,推动农村经济社会发展。说透了,我们驻村干部是咱们村的一份子,不是上级领导,也不是外人,而是大家的朋友、亲戚、兄弟姐妹。今天,我把大家请来,主要是想和大家共同商量一下今年市委、市政府安排的通村油路(水泥路)建设的问题。

近年来,市委、市政府高度重视农村基础设施建设,相继实施了生态文明家园建设、农村危房改造、财政“一事一议”奖补等项目,尤其是去年实施的美丽乡村建设“两个硬化”工程,大家用自己勤劳的双手把自己的家园建设得更加漂亮,生产生活条件得到了明显改善。但是,从我这段时间走访的情况来看,我们村的交通条件仍然比较落后,通村公路质量较差,一些村的公路甚至无法正常通行,更不用说村通客运了。这样的交通条件,我是看在眼里、急在心里。各位父老乡亲们!道路不通畅,基础设施落后,导致我们广大农村群众出行困难、运输成本高,严重阻碍了农村与外界交流,束缚了农民致富的路子,阻碍了农业现代化的进程,制约了农村经济的发展。现在大家最期盼、最迫切需要解决的问题,可能还是农村的交通问题。通村油路问题解决不好,我们农村就不可能发展,农民就不可能富裕,生活就不可能幸福。

市委市政府非常关心大家的生产生活和发展问题,决定从今年起,用2年时间全面完成全市农村的通村油路(水泥路)建设。这是一项正当其时、意义重大的决策部署,是一项呼应群众需求,解决群众期盼的一项重大民生工程。今年我的最主要工作就是和大家一起,抢抓这一难得的政策机遇,尽快把我村的通村油路(水泥路)建设好,彻底改变我村“雨天一身泥、晴天一身灰”的出行状况,为我们村以后的富裕发展打下坚实基础。

根据市委、市政府安排,这次通村油路(水泥路)建设和去年实施“两个硬化”工程一样,也是采取“一事一议”办法来实施。具体来说,对于还没有完成通村油路(水泥路)建设的村寨,如果村寨群众建设积极性高,愿意自己投工投劳,党委、政府将为你们争取项目,在水泥、砂、石、夹板、施工机械设备等方面给予支持帮助。

在这里,还有必要把通村油路(水泥路)建设的相关政策规定和质量要求给大家讲一下,让大家做政策规定的明白人,工程质量的监督人。这次全市通村油路(水泥路)建设以水泥路面为主,宽4.5米,每公里按50万元进行补助,补助款主要用于购买水泥、砂石、施工机械等设备。相关质量标准省里专门印发了《贵州省“实在农家、美丽乡村”基础设施建设——小康路工程技术指导导则(试行)》。我们还要请有关技术人员专门来对大家进行培训,特别是培训通村油路建设和监督方面的知识,使大家不但明白政策,还掌握施工技术要求和质量监督要求,确保工程建设高标准、高质量。顺便说一下,通村油路(水泥路)建成后,如有结余资金,按市委、市政府要求,我们将采取“一事一议”和民主决策的办法,将结余资金用于村里美丽乡村建设,或根据群众投工投劳情况,做为误工费补贴给大家。

最后我再提几点要求:一是希望大家理解市委、市政府的良苦用心和为民情怀,牢固树立自力更生、艰苦奋斗的思想,自己的幸福生活自己创造,做一个有尊严、有志气的试验区农民,尽可能参与通村油路建设,用我们自己的勤劳和汗水共创美好生活;二是希望大家抓住这一难得的政策机遇,积极动员外出务工的人员返乡参与家乡建设,共同破解困扰村寨多年的道路交通问题,为乡村的发展出力出智,为全村的百姓谋福谋利,把我们的村子建设得更美丽、更便捷,把我们的生活建设的更富裕、更幸福。三是希望大家认真学习相关内容,尤其是要学好施工技术和质量监督方面的知识,一定要掌好技术关,把好质量关,千万不能在我们自己建设、自己受益的工程上出现“豆腐渣”现象;四是希望大家要发挥好监督的职责,节约资源,不铺张浪费,用好每一吨水泥、每一方砂石,绝对决不允许任何人在项目实施过程中截留、侵占、转移、挪用水泥、砂石、资金等情况。五是希望大家发扬无私奉献、团结和谐精神。在施工过程中,要以全村未来发展大局为重,要以全村人民生活幸福为重,正确处理劳资、土地等矛盾纠纷,决不允许任何人因自己的事影响或阻挠全村建设。

各位父老乡亲!要想富,先修路,通村路是我们祖祖辈辈的期盼,子子孙孙的希望。现在,有这么好的政策,我们一定要发扬艰苦奋斗、自力更生、无私奉献、团结和谐的试验区精神,把祖先没有实现的愿望在我们手中实现,把子孙需要解决的问题由我们来解决,用我们的汗水换取子孙的幸福生活。作为村干部,我也代表村支两委表个态,我们一定会积极和各相关部门协调尽快启动实施我村通村油路(水泥路)建设;我们一定会组织好大家投工投劳,记好大家出工的台账,不让大家吃亏;我们一定会及时公示相关信息,接受大家的监督。

给大家宣布的主要内容就是这些,等这个会开完后,请大家把自己家庭现有劳动力(包括外出务工人员)逐一登记,并写清楚每个人员能参加建设的时间及其他参与和支持方式,我们将根据大家的情况,来合理调配咱们村工程建设的时间进度和人员安排。

今天的群众会就开到这里,谢谢大家!

2022村干部法制培训心得体会及收获二

2019年履职尽责自查报告精选5篇

履职尽责自查报告1

为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责,转变工作作风,提高教育教学质量,办人民满意教育,学校决定,从xx年9月起至xx年12月底,在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。目前,“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段,我们政教处全体成员积极响应党总支的号召,立即召开会议进行布置,还召开专题分析会,围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析,深入查找各自在这些方面存在的问题,还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查,我认识到自身存在的问题,进一步理解“回头看”活动的重要意义,现将个人自查情况汇报如下:

二.分析得出的原因:

之前我总是认为,师者,传道、授业、解惑也,我们做老师的,首要任务是教给学生道理、知识、技能,解答学生的疑问,保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职,尽什么责。经过学习与讨论,我认识到自己工作的盲目性,“履什么职,尽什么责”指明了我们工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么职,尽什么责”是非常重要的。

如果知道这些工作是自己的职责,那么你就不应该发牢骚,而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。

这是与时俱进的一个绊脚石,不利于工作的提高与创新,特别是在教学上显得尤为突出,直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。

客观原因是我们学校目前教学设备相当落后,教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了,要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。

个人问题归纳起来有四:一是本人对信息技术掌握不够,制作课件能力差,一节课的课件要用很长的时间才能制作出来,所以只能偶尔去电教室上上课,让学生尝尝鲜;二是有点懒,一直来都是一支粉笔一张嘴,也讲得学生懂,有时也就不去操那份心了。三是事务多,没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限,新的知识进来不够多。

一是加强政治理论学习,包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等,夯实自身的思想政治基础,时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位,把自己的工作于中国梦结合起来,为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习,常言道:海纳百川,有容纳大。只吃老本那是一个死湖,久了水分就会蒸发完,“问渠那得清如许,为有源头活水来”。一个优秀的老师,对新知识的吸纳那是必须的,特别是现代教育理论与教育信息,只有不断学习,与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。

履职尽责自查报告2

根据xxx市人民政府办公厅下发的《xxx市人民政府办公厅关于印发xxx市行政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知》(x政办综[20xx]17号)要求,市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下:

我们制定了《xxx市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》,成立了以室党组书记、主任xxx同志为组长、副主任xxx同志为副组长,党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组,切实加强对活动的领导指导。

在自检自查工作中,秘书处按照编制职数,对各处室在岗在编人员情况进行检查,并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》,严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式,对各处室履职尽责情况进行了检查。

我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制31人,在编为人数24人,空编7人,在岗人数为21人,有3位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。

经过自查,市政府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨,爱岗敬业,高标准、严要求,能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己,落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。

整体学习没有有系统、有计划地安排,存在一定的随意性,学习不够全面深入,理论联系实际做的还不够;学习深度不够,满足于学过了、知道了,没有深钻细研。

工作思路不够开阔,创新意识不强,没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作

村干部法制培训心得体会及收获 法制培训感受心得体会(5篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得...
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