写出实用的专利申请书如何写 怎么写实用新型专利申请书(4篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐写出实用的专利申请书如何写一

一、工程概况：工程长 100 米，宽 50 米，投影面积 5000 平方米， 单 层，檐口标高 9 米，钢结构油漆为 灰色 ，屋面板为 包檩板 ，墙板为 包檩板 , 水槽为

落水管为

其它： 雨棚 、 。

二、承包内容：

1. 图纸上及现场增加的所有钢构件、屋面板、墙板、水槽、落水管、雨蓬等及其附件的安装;主次所有钢构件现场补刷面漆一遍。

2. 采用包工不包料方式，主材及辅料由甲方提供，施工工具由乙方负责。

三、施工要求：

1. 本工程要求____日内安装完毕，自首车材料进场算起，工期因甲方、土建方、业主方等人为因素或风雪等不可抗因素影响施工工期，请业主现场签证后工期顺延。

2. 工程施工质量要求，工程施工质量符合《钢结构工程施工质量验收规范》gb50205-20。

四、承包价格及付款方式：

1. 本工程总计承包费 146850元 ，大写： 壹拾肆万陆仟捌佰伍拾元整，工程施工结束后依实结算，具体情况见报价单。

2. 付款方式：合同签订后，甲方先付给乙方进场费 10000 元; 钢结构 安装完毕支付工程进度款 30000 元;工程安装完毕、初验合格后付 8482

2.5 元;工程竣工验收合格后再付 14685 元;工程竣工验收________年后支付5%保修金。

五、责任分工：甲方责任：

1. 甲方负责把安装图纸、加工资料及空白安装资料及时交给乙方。

2. 负责向乙方进行工程施工安全、技术交底，随时向乙方提供安装技术指导。

3. 按合同及时付款;配合乙方竣工验收。

4. 工程完工后一周内依实给乙方进行工程结算。乙方责任：

1. 安装合同签订后，熟悉施工图纸，编写详细施工组织设计，发现图纸出错或不合理的地方应及时通知工程部;负责施工前现场考察，编写详细的材料进场计划，由工程部及相关部门确认后实行;予埋件施工时派人指导或施工。

2. 施工现场严格按公司发货清单清点材料数量，按实接收并在发货清单上签字，便于清点的材料应当及时清点签字。货到现场不清点又不签字视为已按发货清单数量发齐，所造成的损失和责任由乙方负责。不便清点的材料应在24小时内清点完，如出现材料缺少时应及时通知工程部，如谎报材料缺少的发现后给予1000元罚款。如出现现场变更或图纸设计错误的，通知技术人员下变更单追加材料;负责外购材料的接收并对其质量进行检查验收。

3. 油漆、焊条等图纸上没有的辅料，按工程部定额执行，由乙方书写领料单，超出定额部分必须由乙方以书面形式写出原因，并由相关知情人签字认可后才可领取。

4. 乙方施工现场不得购买辅料，特殊情况必须购买的，需征得工程部同意，价格与甲方提供的同规格、同质量的辅料价格基本相同，并需有正规票据。

5. 必须自备和租赁(费用自理)安装工程中所需的各种设备、工具和安全防护用品。安装现场所用水、 电、住宿及其它施工消耗费用均由乙方自理。

6. 按工程图纸、《钢结构工程施工质量验收规范》gb50205-20及公司各工艺操作规程施工，以确保工程施工质量。如乙方施工原因造成工程不合格，乙方承担甲方一切经济损失。

7. 制定安全施工措施，施工现场应设安全标志、安全设施，对现场所有施工人员必须进行安全教育，所有从事特种作业人员必须持证上岗，确保安全文明施工。任何违反安全的施工作业应立即整改，如制止不听发生事故的，乙方要立即通知甲方，由此造成的直接、间接经济损失和法律责任均由乙方负责。乙方应为参加施工的`所有人员购买人身意外伤害保险。

8. 乙方施工人员应遵纪守法，如有不正当行为触犯法律和当地治安管理条例，其后果由乙方负责，并应立即告知甲方。

9. 乙方工期每提前一天甲方给予施工合同额千分之五的奖励，因乙方自身原因造成工程超期，每超一天对乙方给予施工合同额千分之五的处罚。

10.作好验收前的成品保护工作，钢构件及其它工程材料如在卸车、存放等验收前发生损坏、丢失、被盗等情况，均由乙方照价赔偿。并追究因此给甲方造成的一切经济损失。1

1.负责把剩余材料进行堆放保存，安装完毕后请示工程部同意后处理或退回公司，乙方有责任找车、装车。发现乙方私自处理剩余材料的除照价赔偿外给予500元以上罚款。施工结束时，乙方应将施工现场清理干净。1

2.负责工程分部验收，保证资料齐全，工程竣工后交回工程部。1

3.工程施工结束一周内按实填报工资表及票据。施工现场出现了合同以外的工作量时按原合同单价执行;停工累计时间不超过合同工期的二十分之一时不得向公司追加;增加工程量及需追加停工时应及时请甲方、监理或公司知情人现场签证，作为公司或乙方追加的凭证。如出现虚报工时工资的行为，一经查实除扣除虚报工资外，另加罚1000元。1

4.钢结构工程质保期为________年，自竣工验收之日开始算起。如在质保期内出现安装质量问题，甲方通知乙方在约定时间内对工程进行无偿维修，并负责由此造成的一切经济损失。如乙方违约超时没有维修，甲方有权自行维修，乙方承担该工程维修所发生费用的2倍，并负责由此造成的一切经济损失。超过质保期的工程维修，乙方必须积极派人维修，费用由公司承担，乙方无故不维修者给予500元以上罚款。所有工程维修时由甲方派维修单，维修完毕乙方必须要求建设方在维修单上签字盖章。

六、其它：

1. 屋面板面积按钢结构轴线投影面积计算，墙板按扣除门窗后钢结构轴线面积计算。

2.工程承包方(乙方)如系单位的，应把加盖单位公章的营业执照副本复印件交甲方存档。如系个人承包的，应把加盖其个人指印的身份证复印件交甲方存档。

3. 乙方不得把安装承包工程转包或分包给其它单位及人员，如有此行为，一经发现，甲方有权终止合同并对乙方给其所造成的一切损失进行索赔。

4. 如因业主方的因素致使该工程合同不能继续履行，甲方通知乙方停止施工，撤回人员设备，并按实际工作量进行结算。待问题解决，甲方通知乙方复工，除看场费用外，中间等待时间不计费用。如该工程合同不再履行，本安装承包合同自动终止。

5. 本合同在执行过程中违约责任按照《民法典》违约责任的相关条款执行;

6. 合同在履行期间双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下双方友好协商解决，如协商不成可向合同签订地人民法院诉讼;

7.本合同一式三份,甲方工程部及财务部各执一份,乙方执一份,自甲乙双方签字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日 ________年____月____日

推荐写出实用的专利申请书如何写二

甲方名称：

地 址：

联系方式：

法定代表人：

乙方姓名：

性 别：

出生年月：

家庭住址：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商、自愿签订本合同，以资共同遵守。

第一条 合同期限：

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起。

3、以完成一定工作任务为期限，以完成双方约定的工作任务为标志：从 年 月 日起至 年 月 日止。

4、试用期为 个月。

第二条 工作内容和工作地点：

1、甲方根据工作需要，安排乙方担任 工作，工作地点为九江市现代玻璃有限公司，甲方可根据工作需要对乙方进行工作调整。

2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任的要求，按时、按质、按量地完成工作任务。

第三条：工作时间

甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、定时工作制，即每日工作 小时(不超过9小时，加班除外)，每月至少休息二日。

2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，按公司考勤制度执行。

第四条 劳动保护和劳动条件：

1、甲方根据国家有关规定，按岗位要求提供工作所需的劳动工具劳动保护用品以及保障乙方安全健康的工作环境。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。

第五条 劳动报酬：

合同期内，甲方按国家法律、法规和政策规定，根据乙方提供的劳动的数量和质量，以法定人民币货币形式按月给乙方支付劳动报酬。具体办法如下：

1、甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：

2、月工资 元/月，试用期间工资 元/月，其中包含月考核工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。

3、月保底工资 元/月，加计件工资 试用期间工资 元/月，其中计件工资系数标准为1。月考核员工计件系数分别有0.8、0.9、1、1.1。根据每月平时表现给予系数。

4、乙方有计件工资的。计件单价约定为以乙方所在岗位规定执行。

5、甲方可根据乙方的职务升降、岗位变动、绩效考核结果和公司盈利状况等情况按公司薪酬制度调整乙方的工资。

第六条 劳动纪律：

1、乙方应自觉遵守甲方根据国家劳动法律、法规的有关规定制定的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方及工作部门的管理。

2、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第七条 保险和福利待遇：

1、在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定缴纳社会保险费，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2、甲方视工作岗位情况而定是否为乙方购买工伤保险。

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方规章制度执行。

第八条 节假日安排

1、甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，按照公司规定，按排乙方轮休。

2、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点，乙方应服从甲方统一安排。甲方按规定标准给以予补休或者支付加班工资。

3、乙方加班需征得甲方确定并同意，否则不视为加班。

第九条 双方约定的其他事项

1、乙方在操作过程中违反操作规程、玩忽职守造成产品或设备直接损坏的，超出公司产品废品率规定的，超出部分按该产品成本赔偿。设备损坏按实际损坏程度而定进行赔偿。

2、甲方管理人员应当及时检查乙方在生产过程中的质量情况，及时告知乙方存在的质量问题并提出改正办法，记录乙方的次品数，经检验确认才能作为赔偿依据。并且甲方必须在当月内与乙方办理赔偿结算手续。

第十条 劳动合同的终止、解除、续订和变更：

本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除。

1、有下列情形之一的，本合同自行终止。

(1) 乙方被甲方辞退或自行辞职;

(2)劳动合同期限届满;

(3)乙方达到法定退休年龄;

(4)甲方或工作单位被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

(5)本合同约定的终止条件(事件)已经出现。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)乙方在试用期证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

(3)乙方严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响的。

(5)乙方被依法追究刑事责任的;乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前10日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

(3) 甲方因部门人员调整需要进行裁员的;

(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

(5)乙方不服从工作安排、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴的;

(6)乙方服务态度恶劣、辱骂刁难用户、败坏企业信誉、影响社会秩序的;

4、甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

(1)甲方未按合同约定及时定额支付劳动报酬的;

(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和劳动